
邢军
邢军是一位能力超群的跨国公司全球高管,现任世界级企业中国区CEO及全球高级副总裁,她在职场打拼多年,从基层做到高管,从科研人员华丽转身到商场精英。丰富的职场经验、明快自信的演说风格与勤奋自律的人生态度,都构成了她个人的鲜明色彩。《决战职场:跨国公司总裁邢军给你的贴心忠告》是职场过来人写的一本职场完全手册,干货满满,不仅接地气,更直奔职场的热点与痛点。全书分“职点迷津”“识人职道”“品牌职造”“求职必得”“人间职得”五个部分,职场人关心的时间管理、自我提升、人际关系、技能学习、情绪控制等问题,在本书中你都可找到答案。
这又是一本令我手不释卷,废寝忘食的好书。我读这本书的时间是我进入职场的第6年。此时的我已经不能称自己是职场小白了。如影随形的职场压力一直在,今年也是我重要的职场飞跃年。我的职场道路目前而言还是很顺利的,一句话概括就是:几乎没走弯路。如果你也是对职业晋升很有追求的人,你就会知道我的这句话包含了6年来不敢有一丝懈怠,每天战战兢兢,如履薄冰,兢兢业业地工作。通过本书,我真的感觉作者是个好领导。如果能成为她的下属一定能学到很多有用的东西。书中的很多案例我也深有同感。我的6年职业道路可以分为1+3+2。第一年是追随本心的社会大学学习年,这一年因为才毕业一腔热血,我从事了本行业薪资好工作强度大的工作,临走时老板对我很满意,我也很感谢在这家公司的成长。属于好聚好散的经历。这一年教会我的最重要的就是工作经验。然后我就在父母之命下进入了市直单位,入了体质。一进单位我就多方打听有没有科班提升自己工作硬实力的方法,然后很幸运遇到了我的女神师父。幸运在于师父愿意教,我也真的拼尽全力认真学了。做到了不辱师门。这3年是可以治愈我未来一生职业道路的温暖。然后出现了一个契机,我在外派工作时和同类型单位下级部门一把手住了一间客房,这位前辈看到我愿意学习进去,在8天的朝夕相处中给了我一个更加宏大全新的职业发展道路,这8天所学,是前3年我师父没有教过我的。接下来的2年然后从师父这毕业后,我跟了一个更高级的领导,这个领导和我师父手把手慈母般的教育方式特别不同,他属于用高难度任务刺激员工主观能动性的领导。如果你适者生存,你就晋级,如果你资质平庸,他就毫不客气将你三振出局,这两年恰逢"大疫三年",我闲来无事,百无聊赖,又因为马上要接手全新高强度高难度的工作所以阅读课大量的职场相关书籍,主要侧重2方面,1是专业领域的书。用于自学。2是领导管理方面的书,用于求存。目前是处于等待晋级的阶段。回顾我的6年职场起步,不曾虚度光阴,不曾浪费才华,最大的改变是不再恐惧变老。我学生时代一直担心30岁的到来,那时候30的刻板印象是衰老,是中年,是为人父母。现在通过职场上的摸爬滚打,我知道我30岁时会有钱有颜,有立足于世的能力,有更加坚定的内心。我可以自豪得说,我的30岁比18岁好。在阅读这本书的过程中,我不断回忆我的职业旅程。这本书我会很愿意立推荐分享给我的孩子看,为下一代提供指导。本书全部是干活,作为职场上觉得每一篇都让我有所收获!愿我看完这本书,能够再进步!愿学习终有痕迹。愿格局再大点。能力再强些。
看完这本书,自己感触最深的就是要持续不断的学习,让自己成为更优秀的人。职业生涯的晋升,从职业被选择到自己选择职业,是需要自我强大到优秀再到卓越的过程。成长的过程,需要向优秀的人对标、对表,补短板、强优势,打造核心优势和竞争力。作者作为跨国公司高管,把职场的心路历程能够分享,供大家借鉴,很是感谢。在读本书的过程中,我虽不曾在外企任职,但管理和环境大致有相似之处,所以在某些方面亦有同感。 “勇敢的人,不是从不落泪,而是愿意含泪奔跑。” “勇敢的跑步前进,虽不能保证成功,但至少能够增加成功的几率。这种坚持,在长期主义的坚持下,可以积累成奇迹。” “职场中既有团结也有斗争:团结能人干大事,团结好人干实事,团结小人不坏事;不回避斗争,即使斗争,也要斗智、斗勇、不斗狠,不做斗争牺牲品。” “职场晋升不是简单的线性逻辑,不是仅靠自我风斗就能成功。” “高层领导,被看重的素质是突破性思维,勇于冒险的精神和打破常规的创新意识。” “优秀男人有两个标配素质,缜密的理性思维和强大的心理素质” “不把人逼到死角,不把事情做绝,在任何状况下留有余地,是每个职场人特别是管理者都应该铭记并落实到行动上的原则。” “这世界上,并没有太多非黑即白的事情,职场和生活一样,学会容纳一些“杂质”,是我们一生的必修课。“ “不事事追求完美:动手去做,胜于一切完美;事事追求完美,要额外花去太多时间。如果花那些用来追求完美的时间去做更有价值的事情,收获会更多;利用追求完美的时间,去学习新的知识,拓展新的技能,收获会更大;” “随手做笔记;好记性不如烂笔头;利用手机备忘录,随手记笔记:日常生活,工作思路,思想闪光点,及时记录;养成随手做笔记的习惯。” “用好碎片时间;利用碎片时间干点有意义的事情。” 不一一列举,当工作有迷惑时,可以回过头再看看,从而借鉴及学习。
特别好的职场应用宝典,尽管我没机会应用,但一定是推荐给年轻的职场人,好好学习,用心体力。 如果我能早十几年看到,并学习,就好了!
硬着头皮看完,书的后半段是几乎快手翻过去的。苛刻一点来讲,这本书让我质疑了微信读书排行的权威性。 公众号合集的逻辑体系实在撑不起一本书,更别说是一本好书,散文也就算了,可这本书是一本工具书,决战职场,读者冲着这个名字来是想学点东西。所谓是“道”还是“术”那是层面问题,不妨碍成为一本有价值的书,但这本书偶尔鸡汤、偶尔战术,相同的观点反反复复从不同视角来表述,这作为公众号的精华帖完全没有问题,但放在一本书的框架里,内容的价值度就太低了,看到后面完全没有看下去的欲望。
不是简单的职场成功学、鸡汤文或者厚黑学,从多元化视角看待职场成长,受益匪浅
读《决战职场》收获 如果早在10年前能看到此本书,也许我能进步地更快。工作20年才提拔,年龄也接近40岁。回顾过往经历,确实对职场缺乏规划,没有导师指引 ,全靠自己走一步算一步,跌过坑,摔跤后才知道原来走了这么多弯路。有时候,身边没有引路人时候,我们只有多读书,从书本找答案。 这本书 ,强烈建议职场人读一读,尤其是想在职场中得到晋升的人员更值得一看,能少走一些弯路,让你脱颖而出。 1、构建人际关系网,靠近牛人学习,晋升得更快。职场不要天真的以为,只要自己努力,只要自己有业绩,就一定能得到提拔。是金子,会发光,当没有人举荐自己也没有用。在职场中,一定忌讳做一头低头拉车的老黄牛。勤快努力是最低的门槛,关键是要编织自己强大的关系网。多一个朋友,多一份关系,多一份帮助,让你总能抓住机会。平常要用心经营,找自己导师,比自己级别高的人。广结人缘,多帮助人。工作中多去认识比自己厉害的人呢,近距离地接触这些人,观摩他们优点和长处,学习模仿。多向高人请教。怎么接近牛人,可以先请教,主动去链接他们,请他们喝茶之类,创造接触机会。 2、打造靠谱的人设,让领导对你信任有加。靠谱的人,让人放心,值得托付。我们要把自己人设打造为靠谱的标签。如何做个靠谱的人呢?主要六点:凡事必有交代,说到做到;不要事事唱主角,要看下在场人的职位和经历;记住关键数字,出口掷地有声;乐于用自己资源,帮助别人;着装与身份和地位相配合;坚决不做大嘴巴。 3、学会向上管理,让领导更信任你。领导下面有很多员工,不可能都知晓每个员工的能力。若想在职场中晋升,努力是一方面,更重要一方面就是学会如何有效地向领导汇报工作。汇报工作技巧有哪些呢?提前做好汇报准备,准备精简版材料,以备领导没有时间,如何挑选精华做汇报,一切尽在自己掌握。汇报有条理,先说结果,再说细节。挑选时机,领导心情不好的时候不要撞枪头上,自讨没趣。请示带方案,汇报工作带结果。汇报时候有眼神交流,专注,察言观色。最后结束时候,要总结,确认是否领会领导意图。还有两点需注意:领导交代事情,一定要以最快的速度跟进,及时向领导反馈结果。借领导聪明的脑袋去请教,示弱,寻求领导帮助。 4、掌握这些管理技巧,让你在职场如鱼得水。第一:做事不要太满,不要把人逼到死角,不要把事情做绝。给别人留有余地,就是给自己留有余地。每位管理者都要铭记并落实大行动原则。职场先做人,在做事,最后在作秀。第二:对付小人办法,冷处理或是高级冷幽默处理,不和不是一个层次人辩解,浪费口舌。 5、做个优秀管理者的标准是啥? 1)缜密的理性思维和强大的心理素质。心理素质就是特别抗压,能接盘一切工作,表现的镇定、冷静。 2)综合素质很强,尤其是当众说话表达能力。工作中的领导经常都是脱稿讲话,而且条理性很强,针对性很强,既能鼓舞人心,又能鞭策,激发。所以说当领导的人员一定要训练自己的当众讲话能力。做到:言之有物,有理有据,有条理,声情并茂。 3)培养领导范儿气质:压力下依然保持沉稳、多找同盟少树敌,学会倾听、做总结反思,熟悉领域知识。 4)培养狼性团队文化:注重团队文化,倡导狼性,大家要向狼学习。主动进攻,发现目标;进取意识强;结果导向意识强,具有时间观念;团队意识强。 书中很多干货,都能直接拿来用,对于一些职场小白,一些基层管理者可以说是实操性很强的职业书籍,特别值得看。一书抵10年都不为过。
【 奋楫笃行,心怀谦卑,终生学习📚】 看完全书最深的感受就是在人生的高位保持自省的清醒头脑,勇于打开自己的头脑天线,广采博收,一辈子抱着海绵心态,吸收新知识、新理念,让自己成为更优秀的人;在人生的低谷也要有“兵来将挡,水来土掩”的勇气,坚持跑步前进。 职业生涯的晋升,从职业被选择到自己选择职业,是需要自我强大到优秀再到卓越的过程。成长的过程,需要向优秀的人对标、对表,补短板、强优势,打造核心优势和竞争力。 作者邢军,哈佛大学与斯坦福大学博士后,深耕于世界500强跨国公司,现任世界级企业中国区CEO及全球副总裁。她敢于清零,拥抱“跨界”人生,从科研跨界进入商界,闯出舒适区,挑战自己能力甚至极限。 勇敢的人,不是从不落泪,而是愿意含泪奔跑。 勇敢的跑步前进,虽不能保证成功,但至少能够增加成功的几率。这种坚持,在长期主义的复利下,可以积累成奇迹。 “If you are going through hell, keep going”,中文意思是:“如果你在经历地狱,那继续前行”。 面对世界的强大和自我的渺小,终身学习是应变之策,是保持清醒、自信及活力的法宝。 所谓光环,无非是日积月累的坚持 。 直面自己的需求,了解自己的人生,挥别不经意的疲惫状态,做好自己能做的一切,把握今天,着眼未来。 不把人逼到死角,不把事情做绝,在任何状况下留有余地,是每个职场人特别是管理者都应该铭记并落实到行动上的原则。 做个有心人有意识积累:出彩的职场人,既知识面广,又有精深的专业知识储备,还动作快。 时间最公平,每人都是每天24小时;时间也最不公平,因为不同的人,单位时间的产出可以是天壤之别。 用好碎片时间;利用碎片时间干点有意义的事情。 去精细管理时间,别被时间精细管理。 “Doing is better than perfect”,意思是:“动手去做,胜于一切完美。” 这世界上啥都有,唯独没有捷径。今天的磨炼过程辛苦,但重要,等你走到职场金字塔上端的时候,回头望去,你会感谢沿途所有的经历。 最后感恩所有帮助过你的人,你的职场幸福指数会保持在高段位。
通过奴隶社会公众号知道了这本书,一诺老师推荐的肯定不会差,花了两天的碎片时间读完。 读完最大的感觉就是书里面涉及到的职场场景都非常真实,自己也遇到过很多,但是当时却没有像刑军老师这样的人在我耳边说上几句。 邢军老师书里面给的各种场景的建议都很中肯,落地性也很强。最重要的是刑军老师书里面传达的思维模式、面对问题的解决思路会让我觉得非常受益。 接下来会买一本纸质的书送给自己,不管是生活还是职场受挫时都读一读邢军老师给出的建议。
很接地气的一本职场指南,可以给初入职场的年轻人提供很好的建议,虽然作者是外企高管的背景,但是人性是相通的。1、职场是一个名利场,价值为王。2、缜密的思维和强大的内心是决战职场的硬核武器。3、好的榜样和导师,可以让你少走弯路。4,勇敢去争取,出来混,最重要的是出来。
非常棒的一本书[666],推荐大家静心阅读[强][强][让我看看][好的]