精准招聘：招聘无小事，9招就搞定
康丁丁
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康丁丁
《精准招聘》一书从9个方面，讲解如何在互联网时代，中小型企业寻找人才为本企业所用等内容，并举例华为、同仁堂、李锦记、谷歌等大家熟知的品牌中的案例，招聘普通员工应该从哪儿选择，招聘有技术工作的如何选择，或者从哪儿选择，等等。作者有十几年的招聘经验，曾为富士康等公司招聘人才及员工派遣，因此在书中，他也将自己的经验整理好，一条条解释给读者。这种贴身例子适合企业行政作为参考书用，并且语言简单流畅，不会占用读者过多精力。
看过烂书，但没见过这么烂的，举个例子，书中的三个小节，比如正规的官方网站令人信服、招聘时用温情建立信任以及招聘时用真诚建立信任，这三节几乎只看一个标题就可以了，下面的文字全是笼统公式化的话，可读性等于零，甚至说难听的连标题都是废话。本书留个差评，希望后面想读的可以避个雷。
这本书必须点评，绕来绕去都是些废话。不推荐。