
蒋多
对于打拼在职场中的人来说,晋升意味着更多的薪水,更高的地位,更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想,给予你尊严荣耀与自我满足。职场中人,应该而且必须追求晋升。然而,晋升毕竟是种稀缺资源,相对于企业的总人数来说,得到晋升的人永远是少数。于是,怎样才能实现晋升就成了一个萦绕在你脑海的问题。
职业规划很重要 坚持不断学习也很重要 经验会随着年龄增长 专业资格证书、职称评审、学历上升也是高薪的不二法宝 与其说与年轻人竞争 不如说和同龄人竞争,当沦落到和年轻人竞争就显得毫无价值可言 关键是要树立终身学习的概念 不断提升自我
晋升和跳槽一直困扰着我们这些职场中人。而究竟如何选择,要因人而异。首先,得要分析清楚跳槽的原因,是否在逃避、是否在下一家单位还会出现这样的问题以致不断跳。其次,仔细分析跳槽和不跳槽的优劣势,选择自己看重的。最后,做出选择后不要后悔,努力改变。 本书可以有效地帮助被晋升或者跳槽困扰着的人而且读着一点也不乏味,理论和实际相结合,非常实用。全书分两部分:晋升和跳槽;其中晋升包括准备晋升、晋升之路、女性晋升、高管晋升,而跳槽包括跳槽预备、跳槽策略、跳槽之后。比较吸引人的是书中专门介绍女性晋升这个话题,内容详实、实用。本书可以作为职场人必备的职场宝典。以后有时间我还会再读的。
意外得发现案例中的主人公跟自己多么像,也许很多人都在这样的硬伤或者通病。早点觉察到,早点避坑。看到这本书,挺幸运的。
相见恨晚,没早点看到此文,可以避免好多坑!不枉开了个会员- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)