
刘柏华
有价值才有位置。员工要想获得更高的位置,必须具有与之相匹配的价值。本书通过对相关的故事和案例的剖析,告诉员工如何才能提高自身的价值,如何才能为自己找到合适的位置;告诉员工如果想在企业中为自己找到合适的位置,必须要有完美的表现(主动热情、注重绩效、力行节约、追求结果),必须提高自己的素质(敬业、忠诚、负责、专注),还必须提升自己的能力(沟通能力、合作能力、执行能力、创新能力),从而让自己的价值倍增。
商业中看你的价值给你定位置,作为管理者,首先你要能承担起上级赋予你的责任与义务,而后带领团队不断创新、让每个人都能找到自己在团队中的价值与意义并甘心去为此奉献,这是我急迫掌握的管理艺术,作者在此书中提供了不少的思路让我茅塞顿开……感谢
有价值才有位置。想要获得更好的位置就要为公司创造更多的价值。科技进步是人们发展的必要因素。时刻要有创新精神。要懂得感恩。