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高薪一定有原因 封面

高薪一定有原因

李文勇

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10.2万字总字数
¥6定价

内容简介

现代社会人人奢望高薪,怎样在企业中获得高薪?获得高薪的十条法则!帮助了解获得高薪的真相!本书秉承世界著名跨国集团培训企业的十条“军规”,详细论述了员工获得高薪的真实原因,告诉读者获得高薪的正确办法:不是抱怨,不是牢骚,而是卓有成效的工作。你只有为公司创造了更高的效益,你自己才能获得更高的薪水。在这本书中,我们将一一回答上述问题。

读者书评

☆☆☆☆☆

人际关系很重要,人脉就是钱脉,

★★★★☆

学习~知道容易但做到需要坚持[微笑]

★★★★★

人,有大才,有小才。管理者的职责,是给他们最适合的位置和发展空间,让他们发挥出最大的能力

★★★★☆

高薪,是在能力(基础)和处事方法策略(附加值)的综合。有些工作不需要和太多人打交道,只需要自己一个人做好自己的,团队中每个人如此,凑成一个整体;有些工作不单单需要自己做好自己的工作,工作中还需要团队中每个成员的相互协调搭配反馈。归根结底还是做人,我发现一切和人有关的问题,归根结底都是做人的问题。可见为人的重要性。中国的儒家传统是根深蒂固的,即使受到其他文化的影响或者融合,也没法从根本上改变,沿着正确的方向道路走,最好的样子,还是理想的样子,有些理想是假大空,但是做出来行动了,理想终归是理想,是一个方向。

★★★★★

高薪一定是🈶️原因的,要么你刻苦努力要么你出类拔萃,要么你有一技之长,要么你能在人人众生中脱颖而出,但不论怎样,你都要🈶️一颗能从底层能接受低薪的开始,不断的丰富自己的工作经验学习更多的技能,不久的将来,你就会拿到你心目中期望的工资!

★★★★☆

欲戴王冠,必承其重;所有的事情都会有原因。你看到别人是什样子,那不过是他想展现给你看的样子;每个人都会有属于自己的一段不为人知的苦痛。所以往事不念,前路努力。

☆☆☆☆☆

执行力非常重要,养成优秀的习惯!

★★★★☆

又喝下满满一碗鸡汤[呲牙][呲牙]

书籍信息

作者李文勇
出版社清华大学出版社
出版时间2009-03-01
ISBN9787302194224
分类个人成长-人在职场
格式EPUB
完结状态连载中
章节数68