責任勝於能力（白金版）

工作中提高責任意識的八大法寶： 1、 把工作當作事業 以對待事業的態度來對待你工作中的每一件事，並把它們當成使命，你就能發掘出自己特有的能力，長久保持工作熱情。 2、自動自發工作 自動自發工作的背後，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象力和創造力。 3、 多做工作 多想想能爲公司做點什麼。工作中解決的問題越多，問題的難度越多，解決後積累的人力資本越大，職業生涯就會發展處越快。 4、接受折騰 在工作中，如果你想“出頭”，就要有被“折騰”的準備，老闆會不斷地“折騰”你，因爲他相信能力是從責任的承擔中培養出來的。 5、與老闆保持一致 不斷調整自己的思路，與老闆保持一致。 6、學會感恩 每天抽出一點時間，爲自己目前所擁有的一切而感恩。它會增強你的個人魅力，讓你擁有神奇的力量，使你在人羣中出類拔萃。 7、職場和諧 與同事相處，要互相理解，互相幫助；要多反思自己的不足，多感激別人的恩惠，少談論別人的缺點，對矛盾不要老是耿耿於懷。 8、對公司忠誠 培養忠誠意識，保守公司和老闆的祕密，決不做出賣公司、出賣老闆的事。

通俗易懂。裏面有很多故事。有責任心的人可以拉動企業往前跑。擴大責任圈就擴大了成功圈！

【好書推薦】 書名：責任勝於能力 作者：楊宗華 推薦理由： 本書是根據很多生動案例和與時俱進的論述，說明了責任對一個企業，乃至企業員工的重要作用。在現有經濟社會發展的大背景下，激烈的競爭中，要提升企業競爭力，很多因素離不開有責任心、有擔當、願意提升自己、懂得學習的人； 詳讀本書，你會發現，責任也是一種能力，而責任甚至會影響你的能力，沒有責任心的人，最後也會失去讓人信任的能力。 一個企業要想長久發現，離不開企業文化，文化中最重要的也有一個是責任。 很多時候，企業需要的並不是能力超羣的人才，而是高度負責任的員工。責任心是任何行業、任何崗位的員工都必備的一種品質。只有對責任有更深入的理解和認識，才能真正做到對工作負責，才能真正實現在崗位上發光發熱。 有了責任，纔會積極面對困難，解決問題，提升自身能力的同時，在責任和能力之間，產生正反饋，逐步進步