
張琦
一部增強員工責任心的思想寶典,一部創造工作價值的管理聖經。微軟前總裁比爾.蓋茨曾對他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”責任是企業價值的源頭,一個人只有具備高度的責任感,才能在執行中勇於負責、開拓創新、創造價值。
當老闆賦予你一項重任時,一定要做出超越老闆期待的業績,千萬不要滿足於得過且過的表現,要做就做到盡善盡美。在追求進步方面,不要做到適可而止,一定要做到永不懈怠;在知識能力方面,不要滿足於一知半解,一定要做到精益求精。只有如此,你才能確保自己能夠高標準地完成老闆交代的任務,盡到自己應盡的責任。
實實在在地,能夠推動企業和個人發展的行動或者結果。那些能夠爲企業和員工帶來進步,能夠爲企業創造出業績和利潤的東西,我們都可以納入價值的範疇。對於員工和企業來說,價值是生存和發展之基,是業績和利潤之源。