成爲“最後一人”
川村隆
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川村隆
企業在社會中有自己的責任，社長在公司中也有自己的責任，所有員工都有自己的責任。因此，做出一個決定，自己承擔全部責任並採取行動就變得越來越重要。日立前董事長川村隆在《成爲“最後一人”》中最希望傳遞給讀者的，並不是重建公司的方法，而是一種工作理念：每個人都帶着“最後一人”的心態工作，勇往直前，敢於挑戰。本書的內容，並不只適用於像日立集團那樣規模龐大的企業，它還能應用在所有企業，甚至每個人的日常生活中。
第一章他的經歷最有意思，經歷過一次劫機，讓他在日後的工作裏更加有擔當和責任感。 後面大幅篇幅就講了一個核心思想: 執行力和行動力 纔是成功的關鍵。
有很多落地的重建方案可以借鏡。
日本的管理方式，責任心是其中之一。
語言樸實，敘事讓人感覺舒服，沒有高深的理論，只有真實的個人體悟!非常值得一讀