
陳建偉
《高情商溝通學》共分爲十個章節,詳細介紹了需要遵循溝通的哪些黃金法則,如何善用對方的心理,讓溝通更有效果,怎樣說好難說的話,好聽的話怎樣說更打動人心,拒絕人怎樣不露痕跡,實話不代表直說,怎樣有技巧地說服別人,學會說讓人開心的糊塗話,批評人而不得罪人等內容,向讀者朋友們推出高情商溝通的技巧,助讀者朋友們在與人溝通時順風順水。
雖然很多舉例的片段都看過,但看完還算不錯,先讚揚後批評,批評的方式,指出錯誤的地方,並給出改正意見,讓不足之處改進。 在談話過程中,儘管是爲他好,但由於過於直白,效果適得其反,要注重言談方式,免得弄巧成拙。 雖說當多讚揚,少批評,這個讚揚的前提,要根據這個人的優點,做的事成果,在適當的方式,給予讚揚,往往在背後讚揚人,效果會更好,也更有真實感,因爲現在的人很希望在背後討論這個人如何如何,但總體都數落較多,讚揚較少,而且背後讚揚比之直接讚揚有着非刻意的感覺,目的,單純的讚揚,沒有什麼刻意的感覺。 批評,則是指出錯誤,缺點,人非聖賢孰能無過,每個人都有不足之處,重要是改正這個缺點,人生固然無完美,但可盡善盡美,千篇一律的讚揚,難免可讓自己認爲自己如何完美,其實都很多都是刻意的讚揚,不要滿足讚揚之中,每個人都喜歡聽讚揚話,讚揚聽多了,就會以爲是真的,導致認爲自己很完美,很不錯,聽聽批評,可以知道自己不足之處,有則改之,無則加勉。 失敗往往比之成功,更讓人能從精神,心態得到提升,世界很大,人外有人,天外有天,都有不足之處,儘管成爲一個所謂的領域專家,但其他領域都會有不足之處,三人行必有我師,擇其善者而從之,擇其不善者而改之,見賢思齊焉,見不賢而內自省也。 當經歷批評,則也就是失敗,會讓自己認知到自己缺點,當身上有污點的時候,下意識是洗去,改正不足就是一種成長,心靈洗澡,反省自己,因爲人往往最看不透的是自己,給自己設置一個可行範圍,不要說自己不行,大家皆是人,你也可以,但在可以之前,需要自己改正自己,在認知自己前提,勝任自己認爲不能勝任的事,未來會感慨一句不過如此。 人生百年,有很多事,都可以去嘗試,不要束縛自己的未來,困之現在,眼界不求多高,但要向前,多讀書,在書中開闊視野,將書中的知識,精華,運用在工作當中,時常思考,思考現實,書籍,也許現在改變不了未來,但是未來一定會從現在改變,加油,也許當你決定的那一刻,人生命運,都會隨之改變!
“遇物要加價,逢人要減歲”,這是與人溝通時最實用的兩種說話技巧。它們針對人們的普遍心理投其所好,屬於“善意的謊言”,也屬於“無害的陰謀”,可以給他人帶來歡樂。這兩種溝通技巧比較簡單,但是又非常實用。假如能恰當地使用,肯定能使你的人際關係更爲融洽☀☀☀🌙🌙🌙
讀過一些了,但還是能讀進去,我希望能在思維上給自己一種強化訓練
聰明有大小之分,糊塗有真假之分,所謂小聰明大糊塗是真糊塗假智慧。而大聰明小糊塗乃假糊塗真智慧。所謂做人難得糊塗,正是大智慧隱藏於難得的糊塗之中。 會說話已成爲現代人要必備的技能,每本書都有其價值所在,本書有些案例很生動,也有些可能彼時的我未能體會,但開卷有益,讀了就會有收穫,可能在某一時刻就會破土而出,化爲彩虹。
“知己知彼,方能百戰不殆。”一個高情商的人,可以看透對方的心理,根據對方的所思所想變換話術,使溝通的效果更顯著!
251、何謂高情商溝通 有研究指出,成才=20%智商 80%情商。也就是說,對大多數普通人而言,情商比智商更重要。 何爲高情商?我們可以從黃渤的說話方式細細品味。 黃渤,就是這句話最生動的註解。他既不是型男、也不是帥哥,歌手出身的他,三十多歲才靠喜劇成名,一路走來,也遭遇了不少刁難和調侃。 有一次黃渤和馬雲一同出席活動,馬雲一上來就問了黃渤一道送命題:“你覺得我長得怎麼樣?” 這個問題真不好回答,說不好看拂了對方的面子,說好看不僅違心還顯得自己虛僞。 然而黃渤的回答,讓衆網友驚呼情商真的高。 黃渤:“咱倆都差不多吧。” 僅僅7個字,既照顧了對方,又不落虛僞拍馬屁的俗套。 這事還沒完,後面馬雲又給黃渤出難題,問黃渤能不能免費代言。 堂堂百億票房的影帝,要是當着媒體面答應了,不兌現不合適,自己團隊和經紀公司也不好辦。 對此黃渤是這樣回答的:“只要幫我清空購物車就行了。” 不得不說,情商高的人,不僅能讓別人感覺很舒服,而且很多事情處理起來都順理成章。 記得一年金馬獎,黃渤爆冷和張家輝同獲影帝,明明是兩部參賽作品,卻共享一座獎盃,而且當時張家輝明顯要比黃渤資歷豐富,這背後可想張家輝有多尷尬。 兩人領獎時,張家輝說了句“其實”就卡住了,場面一度尷尬。 可四年後在50屆金馬獎頒獎典禮上,舊事重提,面對一直心存芥蒂的張家輝,黃渤說的話,可謂是“教科書式說話之道”。 當晚頒獎嘉賓鄭裕玲給黃渤出了多個難題,都被他輕鬆化解了, 鄭裕玲見難不住他,就直接祭出了大招:“我在金馬獎提名三次,一次拿獎,你呢?” 其實當時黃渤已躋身50億票房演員,但一直演喜劇確實很難提名正統獎項,他若直接回答一次,那無疑又會惹到張家輝心裏的痛。 可沒想到他直接說,“我只能算拿過半次獎,因爲那一年我和張家輝是平分的。”在臺下的張家輝聽聞此言,表情也不好看了。 然而接下來,黃渤話鋒一轉,說道:“(張家輝)去年也有提名,今年也有提名,他只是想努力地把自己失去的那一半拿回來。”聽到這句話的張家輝,釋懷地笑了出來,頓時滿場歡呼聲。 黃渤的這段表現,可謂高情商話術的典範:欲揚先抑,既謙虛了一番,沒降低自己的身份,又把張家輝誇讚了一番,寥寥幾句,還解開了存在多年的心結, 三全其美,令人歎服。 記得還有一次,姜文和黃渤曾經同臺爲青年電影節頒獎,短短兩分鐘的頒獎視頻,姜文讓黃渤尷尬了好幾次,也引來臺下的觀衆狂笑。 姜文先是一上來就調整麥克風的高度,調侃黃渤的身高。 黃渤的身高和長相都沒有那麼出彩,在各個公衆場合也經常被當做梗來調笑。 面對這種對自己“身高”和“長相”的吐槽,黃渤也已經習慣了,也開始調整麥克風。 黃渤面帶微笑地回答:從名字來看,姜文老師確實有文化。 一語戳破了娛樂圈關於“姜文不文,姜武不武”的傳言,化解了場面的尷尬。 在看臉的娛樂圈,黃渤最拿不出手的就是臉。 但他偏偏用才華和一張能說會道的嘴替自己劈開了一條血路。 再舉個例子,黃渤上《魯豫有約》節目訪談時,魯豫尖銳地問:“可以啊你,最近很火啊是吧?” 黃渤又帶着標誌性的笑,得意地說:“那肯定是火啊,你想想我都坐在這兒跟魯豫聊天了,那還不火嗎。” 既沒貶低自己,又趁機褒獎了別人,可謂一箭雙鵰。 會說話的人,總能讓別人如沐春風,輕易獲得別人的好感。 這就是黃渤的魅力之處,不僅能夠完美處理各種尷尬還能夠活躍氣氛。 在別人對其不尊重的時候也能夠不帶髒話的反擊,真可謂是高情商的表現。 可見,今天的黃渤得到的資源之好,進步的速度之快,與他的高情商,會說話有非常重要的關係。 對於情商高的明星來說,每次受訪都是一次有效的公關,能夠提升自身形象,這番話說得是滴水不漏,十分睿智地迴避了記者拋出的坑,不卑不亢這四個字,在黃渤身上體現得淋漓盡致。 在生活中,在職場中,說話也是門藝術,掌握高情商的說話方式,能爲自己的生活帶來“四兩撥千金”的效果。
《高情商溝通學》陳建偉 一、溝通的7個黃金法則 1.以他人的需求爲切入點 2.欲擒故縱 ①保持平和的心情②發起有力的反擊 3.先發制人:率先張口占盡主動權 4.綿裏藏針:過剛易折不如柔中帶剛 5.古德定律:溝通要有的放矢 6.漸入佳境:做好鋪墊再逐漸進入主題 二、場面尷尬時,打圓場多一點機智 1.巧妙暗示 2.幫別人找一個好理由 3.維護別人的面子和自尊 三、難以啓齒的“逐客令”要不動聲色地講 1.巧妙暗示 2.疏導愛聊天的人 四、好話要好好說 1.讚美得意的事:具體細節 2.恰到好處的帶高帽 3.在背後有技巧的讚美別人 (技巧:批判式讚美) 五、會說話拒人不露痕跡 1.不好拒絕時快使用緩兵之計 2.用商量的語氣委婉地拒絕 3.自我貶低法,拒絕而不得罪人 4.外交辭令拒絕法,模糊界定“是”和“不是” 5.轉移話題,巧妙堵住對方的嘴 6.難得糊塗,故作不知表達拒絕之意 7.拒絕前先給對方戴一頂高帽 8.用幽默的方式說“不”,表露拒絕之意卻不尷尬 (應用場合:①拒絕飲酒②拒絕朋友邀請) 六、提高說服力,有技巧的說服別人 1.適時刺激一下,對方就聽你的 ①選擇合適的刺激對象 ②以尊重對方爲前提 ③不能讓對方察覺到 2.投其所好,迎合對方的心理需要 3.多用“建議”,而不用“命令” 4.先說結果,再詳述原因 七、會說"糊塗話",糊塗未必真糊塗 1.遇物要加價,逢人要減歲 2.故意曲解對方的意思,助你巧避鋒芒 八、會批評,不得罪人 1.以玩笑的方式委婉批評 2.不要針鋒相對地質問別人 (①對他人要有極大的同情心 ②說話的語氣要溫和 ③指出錯誤,更要說明你的期待) 3.在“苦藥”上抹點糖,批評效果會更好 (先讚美後批評) 4.用提醒代替批評,讓人主動認錯 5.點到爲止,批評要留有空間 6.批評的大忌 ①對事不對人 ②注意場合 ③不要翻舊賬 ④儘量縮小批評的範圍 ⑤不要有私心
…純粹編故事來支撐自己觀點的破書,一股子《讀者》、《意林》味,毫無深度 草草讀完,做了一些筆記 七個黃金法則 1. 以對方需求爲切入點 2. 欲擒故縱:先贊同,讓對方放下戒備 ①保持平和的情緒 ②發起有力的反擊 3. 先發制人:率先張口占盡主動權,擺明談話重點和目的 4. 綿裏藏針:用緩和的語氣表達強硬的觀點,先肯定後否定 5. 古德定律:分析對方的真實意圖 6. 避實就虛:巧妙避開(如轉移關注點)無法應對的話題 7. 漸入佳境:做好鋪墊再進入主題 善用對方心理 1. 嫉妒心理:失意人面前,別說得意事 2. 趨利效應:投其所需,以利誘之 3. 同情心理:適當示弱,激起對方的惻隱之心 4. 同理心理:站在對方的立場上說話,更能打動人 5. 欺軟怕硬心理:剛柔並濟,讓他人不敢小覷 難說的話 1. 回答刁鑽問題,避虛就實 2. 求人,保持低姿態,不幫是本分 3. 道歉,要充滿誠意 4. 打圓場:①巧妙暗示;②找個好理由;③維護他人面子 5. 逐客令:巧妙暗示; 讚美的技巧 1. 發自內心; 2. 多讚美自卑的人; 3. 讚美他們要有分寸; 4. 讚美要實事求是; 5. 稱讚要說細節; 6. 投其所好,讚美對方得意的事 7. 背後讚美>當面讚美 8. 批評式讚美,避免成爲批評式嘲諷 如何拒絕人 1. 緩兵之計——拖延 2. 用商量的語氣委婉拒絕 3. 自我貶低法,拒絕而不得罪人 4. 外交辭令拒絕法,模糊界定“是”和“不是” 5. 轉移話題 6. 假裝糊塗,故作不知表達拒絕之意 7. 拒絕前先給對方戴一頂高帽 8. 用幽默的方式說“不”來避免尷尬 委婉地講真話 1. 直白≠有效,對方聽得舒心纔是有效溝通 2. 難以啓齒的話可用弦外之音暗示 3. 說話把握分寸,照顧對方面子 4. 巧妙暗示取代直接指責 5. 直話不直說,玩笑表立場 如何更好地說服對方 1. 巧妙引導、包裝,讓對方說出自己的建議; 2. 動之以情 3. 刺激對方,強調損失/風險 4. 投其所好,說對方想聽的話開始話題 5. 用“建議”而非“命令” 6. 建議得具體而非假大空 7. 先說結果,再說原因 幽默是最高級的情商 1. 幽默的類型:①滑稽式幽默;②諷刺式幽默;③示弱式幽默 2. 幽默能緩解矛盾,避免尷尬 3. 自嘲:①擺脫困境;②調節氣氛; 讓人開心的糊塗話 1. 遇物要加價,逢人要減歲 2. 說話要有彈性,留餘地,不能說死 3. 面對挑釁,故意曲解,巧妙化解 4. 大智若愚,鋒芒畢露會有不必要的麻煩 如何不得罪人地批評 1. 委婉的方式代替直接批評 2. 不爭鋒相對地質問他人,語氣溫和 3. 指出錯誤,更要說明期待 4. 先讚美,後批評 5. 點到爲止,批評要留有空間 6. 注意事項:①對事不對人;②注意場合;③不翻舊賬;④儘量縮小批評範圍;⑤不要有私心
讀一本好書,首先就是要學會讀書、學會思考。 一本好書應該有自己獨特的見解、鮮明的主題,對你今後學習和工作有幫助。要把自己所讀的書裏精華部分全部消化吸收,用自己的思想去武裝自己。讀書要講究方法,比如“你在讀什麼書?”“你怎麼看?”“用什麼方法才能讓你學得更多?”只有掌握了這些方法(思考方法),你才能夠思考出真正屬於自己的見解。很多時候是你自己無法控制的事情就好比身體不健康、不愛運動等等;如果你無法控制好自己的情緒來做一些正確、適當的事情,那身體健康就會受到很大考驗;而如果你能夠控制好情緒來做一些正確、適當的事情的話,那麼就能很好地鍛鍊自己。
可能因爲我的觀點與書中觀點不同,所以不喜歡這本書,覺得書中例子是爲了舉例子而舉例子。我覺得情商不是解決問題的萬能鑰匙,你所做的事,所說的話,你的成就或者失敗,整個都體現在你的氣質和言語等對外體現裏,這些纔是能不能做成事兒的決定性因素,而非書中所謂的高情商。虛無縹緲的概念,不具有指導性意義,反而會讓一些人盲目的跟從,變成了忍讓,不敢講真話。所謂文質彬彬,文也要有,質也要有,這個平衡的程度是你所走過的路的決定,纔是真的智慧。