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我不是教你詐 封面

我不是教你詐

[美]劉墉

86.2%推薦值 · 5391人評
40.6萬人在讀
19.3萬字總字數
¥29.99定價

有聲書與視頻解讀 YouTube有聲書 1 · 視頻解讀 4

內容簡介

在本書中,作者用多年來親身的感悟,通過一個個精彩的小故事,爲讀者呈現多維的處世智慧:如何諒解別人?如何利用矛盾?哪些事不必說?哪些話不去問?爲什麼得饒人時且饒人?爲什麼有錯時先認錯?怎樣做個不被冤枉的好人?怎樣理解一人贏不如大家贏……在這些劉墉先生開列出來的人生處方中,平實溫厚的筆觸令人視野大開,它幫助我們在看清“詐”的真實面目時,樂觀包容、從容應對世事人生,完美解決生活中職場中的困惑與沮喪,開放身心,讓人生從“應對”一變而爲“贏得”。 寫作是心的交流,閱讀是心的發現。在這本書的八十多個故事中,人生萬象幫助我們洞悉處世的真相。

讀者書評

★★★★★

從楊天真的播客裏知道這本書,她說小學二年級讀了這本書,導致她比較早熟,所以晚熟的人是因爲讀晚了嗎🌝 《我不是教你詐》,是教你認清別人的詐。是教你認清每個人,包括你自己的人性。教的不是邪是直,但不是“暴虎馮河”的剛直,而是“在遠處堅持你的原則,在近處迂迴前進的方法”。 西方人常用“阿喀琉斯之踵(Achilles heel)”來形容一個人的弱點。阿喀琉斯是《荷馬史詩》中的英雄,他的母親在其出生時提着腳跟浸入冥河,使其全身刀槍不入。但在特洛伊戰爭中,阿喀琉斯剛好被箭射中腳跟而死。阿喀琉斯之死該怪誰呢?世界上只有阿喀琉斯和他媽媽知道他的弱點。 A fool's heart in his mouth,a wise man's mouth in his heart.傻瓜的心在嘴裏,聰明人的嘴在心裏。古人云“無道人之短,無說己之長”,我們常常習慣讚美他人,而通過“自暴己短”的方式表示謙虛。但是今天這句明訓應當改爲“無道人之長,無說己之短”,免得助長了減他人的勢力,減少了自己人的信心。也免得別人抓住你的阿喀琉斯之踵,一擊致命。 做了很多筆記,時刻提醒自己—— 🌵交淺而言深,既爲君子所忌,亦爲小人所薄。無論對別人說自己的祕密,或去聽別人的祕密,都沒什麼好處。 🌵能不傳話,最好不要傳話;能不套話,最好不要套話;能不涉入“背後的批評”,最好不要涉入。 🌵我們不必去假設人人都是壞人。但要知道,這世上不合理的好處,是不能拿的。不合理地去信任別人,是危險的。 🌵愈有面子的人,愈輸得起面子。愈是死要面子的人,愈會輸。 🌵遇到不平,一定要鳴!你不鳴,你就是孬種,就會令人瞧不起,就是怯懦。即使你有能力,也會顯得無能。 🌵成長,使人能看透謊言,看穿騙局。成熟,也使人能知道什麼時候不戳穿謊言,什麼時候不戳穿騙局。 🌵人們常常莫名其妙地失望,失望在他們不實在的希望之中。而那不實在的希望,又常是某些人不小心造成的。 🌵芳蘭當戶,不得不鋤,如果那芳蘭不是長在門前,而是生在窗前,不但不會被鋤,反倒可能被“供養”。 🌵沒有永久的朋友和永久的敵人。對朋友保持一定的距離,等利益對立時,不至於被背刺的太狠。對敵人留有一定的善意,等成爲夥伴時,纔可以友好相處下去。 🌵不要意氣用事,不要衝動地去爭吵,要冷眼看人生,在那許多人際利害的矛盾中,累積自己的知識。最難改變的是人性,最可信任的是自己。 🌵讓自己像沙灘,多大的浪來了,也是輕撫着沙灘,讓它們一一地退去。而不要像岩石,使小小的浪,也激起高高的水花。 太陽底下沒有新鮮事,人性也在不斷重複。關於人性這本書,需要慢慢品讀📚 《你不可不知的人性》 《理解人性》 《人性的弱點》 《幽微的人性》 《對權威的服從》 《影響力》 《人性的枷鎖》 《這就是人性》 《自私的基因》

★★★★★

兩本書《你不可不知的人性》和《我不是教你詐》,個人感覺可以一起看。 ➡️《你不可不知的人性》:戰略篇,談的是人性,每個人都要認清人性(包括自己),並且可以去諒解。 ➡️《我不是教你詐》:戰術篇,談的是詐術,教的不是邪,也不是剛直,而是迂迴前進的方法。 🔀《我不是教你詐》分爲朋友篇,職場篇,商戰篇,社會篇等四個部分,但因人性的底層邏輯都一樣,很多小故事觸類旁通。 時刻提醒自己: ✳️能不傳話,最好不要傳話;能不套話,最好不要套話;能不涉入“背後的批評”,最好不要涉入。 ✳️讓自己像沙灘,多大的浪來了,也是輕撫着沙灘,讓它們一一地退去。而不要像岩石,使小小的浪,也激起高高的水花。 ✳️芳蘭當戶,不得不鋤:如果芳蘭不是長在門前,而是生在窗前,不但不會被鋤,反倒可能被“供養”。 ✳️領導者要使屬下各盡本職,客觀地對立,而不是主觀地敵對,以避免徇私、腐化。 ✳️當老鼠被夾到,再叫好,總錯不了。 ✳️碰到好位子,趕不及過去,請人幫你先佔着,再讓給你,是“前卡位”。 ✳️遇到擋路的人,把他調開,再用你的人補上去,是“後卡位”。 ✳️無論你如何淡泊,無論你如何“不喜歡跟人爭”,當你遇到不平的時候,一定要表態,否則你非但不會被尊重,而且可能被歧視。 ✳️所有的禁忌、規定、尺度、原則都可以用“慢慢偷渡”的方式來打破。 ✳️如果你做中間人,要忠實地傳達,不可添油加醋。 ✳️如果你做調解人,要不聽醜話,只說美言。 #世事洞明皆學問#

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《我不是教你詐》讀書筆記整理 閱讀時長11小時31分 筆記105條 一、核心處世原則 1. 守口如瓶,少說爲妙 ◦ 不泄露自己祕密,不聽他人祕密,不確定該不該說就閉嘴。 ◦ 不傳話、不套話、不參與背後批評,不輕易暴露弱點與隱私,不妄自揭短。 ◦ 職場只聊飲食、娛樂等無關話題,避開工作、人事、財務等敏感內容。 ◦ 謹記:萬穩萬當,不如一默,話出口便成其奴隸。 2. 認清人性,防人之心不可無 ◦ 不預設他人是好人,先保持警惕,再通過實際行爲改觀印象。 ◦ 不貪圖不合理好處,不盲目信任他人,警惕免費、低價等陷阱。 ◦ 看懂捧殺、借刀殺人、蠶食鯨吞等套路,防微杜漸。 ◦ 明白人情世故複雜,做事多留後手,不把路走絕。 3. 懂得感恩,守住分寸 ◦ 受人恩惠銘記於心,不居功自傲,不忘平臺與引路人。 ◦ 恪守工作倫理,不越權、不妄言,分清公私界限。 ◦ 送禮兼顧實用與面子,維護他人尊嚴,做事有原則不妥協。 4. 藏鋒守拙,低調處世 ◦ 不炫耀、不高調,避免鋒芒畢露遭人忌憚,含光混世,不刻意出衆。 ◦ 遇不平可發聲,但不衝動莽撞,不做無謂爭執。 ◦ 位高權重者需有格局,不嫉賢妒能、排除異己。 ◦ 看清形勢,不硬碰硬,學會認賠殺出,及時止損。 二、職場生存智慧 1. 職場溝通與行事 ◦ 與領導溝通謹慎再三,說話先尊重對方,不假設他人無知。 ◦ 不輕易站隊,不捲入辦公室紛爭,像沙灘包容風浪,不似岩石激化矛盾。 ◦ 做事放眼長遠,不只看眼前一步,預判他人行爲與後果。 ◦ 留好聯繫方式與關鍵信息,方便他人,也爲自己爭取機會。 2. 職場權力與格局 ◦ 領導需懂“不癡不聾,不做家翁”,不糾結小事,抓核心矛盾。 ◦ 有才幹也要認清自身定位,不被讚譽衝昏頭腦,不盲目推行變革。 ◦ 靠專業起家就堅守專業,不脫離核心領域,避免被邊緣化。 ◦ 不心直口快,適應人際的“彎曲”,減少不必要的傷害。 3. 避坑與自保 ◦ 警惕看似提攜自己的人,分辨是重用還是當作替死鬼。 ◦ 重要消息不提前走漏,避免功虧一簣或被人搶功。 ◦ 不輕易籤不合理合約,防止被人拿捏要挾。 ◦ 不圖省事把事務全權外包,避免既多花錢又埋隱患。 三、社交與人性洞察 1. 社交相處技巧 ◦ 做中間人忠實傳達信息,不添油加醋;做調解人只傳美言,不挑是非。 ◦ 小事可給熟人順水人情,貴重或大額交易避開熟人,避免議價尷尬。 ◦ 獨立思考,不盲目依賴他人判斷,有自己的主見。 2. 人性弱點與套路 ◦ 人愛表現,也易在表現時暴露弱點;愛藏不住話,易壞大事。 ◦ 消息經人傳播必然添油加醋,以訛傳訛會引發矛盾。 ◦ 有人用無法拒絕的好處綁架他人,需用非常手段應對。 ◦ 平凡人最易被利用,警惕借自己信任度行騙的行爲。 四、經典金句摘錄 1. 無論對別人說自己的祕密,或去聽別人的祕密,都沒什麼好處。 2. 能不傳話,最好不要傳話;能不套話,最好不要套話;能不涉入“背後的批評”,最好不要涉入。 3. 不癡不聾,不做家翁。 4. 無道人之長,無說己之短。 5. 持而盈之,不如其己;揣而銳之,不可長保。 6. 不戰而屈人之兵,是最高明的戰法。

★★★☆☆

先行一步的臺灣人 我因爲出國和年齡,完整錯過了作家劉墉,最近看《長談》脫不花和劉墉的訪談,77歲的劉墉老師說他因爲有“快樂缺氧”症,經常會“嗨”起來,我旁觀確實有“老頑童”的熱情。 說到書,30年前還可以,現在看就太淺了,40年前港臺比中國早一步“工業化”,記得我在北京的“臺灣飯店”,最開始就是每個人先起個英文名,總經理給我們高管培訓時,一口不標準的普通話,問大家的問題是“你有一百萬”會幹什麼?對於百元級別工資的中國人來說,百萬就是現在的“小目標”,港臺員工和我們相同崗位,但薪酬相差百十倍,如同現在中國海外“幹部”。不可否認,港臺在改開階段全方位的給國人啓蒙,無論是影視文學,還是公司企業都先行一步,可見不是智力問題是信息和教育環境決定人的命運和發展,所以古人才強調“讀萬卷書,行萬里路”都是爲了“開智”。看港臺的發展也感嘆危機感和“內卷”催人進步,過去30年和現在是中國發展最快也是內部競爭最激烈的階段,30年前要仰視的港臺日韓,現在應該是平視了,網紅“館長”來大陸驚歎連連。 現在看劉墉的書就有點淺了,更適合大中學生,我因爲沒有經歷沒有發言權,感覺此類書都是媽媽希望孩子閱讀。 2026年#163

★★★★★

世事洞明皆學問,人情練達即文章 作者在書中是以故事的方式教會我們人生處事的道理,雖然以批判性思維來看,這些論證的論據可能有些不夠真實有效,但是我們只要覺得有些有道理的論點,還不能在判斷其是否正確的時候,我們聽聽看看又何妨呢。 接下來說說書中對我來說可以實踐的地方 學會閉嘴,哪些事不必說,哪些話不要問:😐首先,《影響力》中有提到如果要跟一個人快速的建立信任關係,最直接的辦法,就是跟他互相交換祕密。但是對於剛剛建立信任的人,我們又有多少把握我或者是他能夠保守祕密呢?無論是分享自己的祕密還是傾聽他人的祕密,即便短期內看似無害,長遠來看卻可能帶來麻煩。如果聽到了別人的祕密,別人又說只告訴了你一人,叫你不要說出去,就要真正做到"一字不說"。 此外,在日常對話中避免不必要的信息泄露也很重要,有時“心直口快”雖然表面上顯得真誠,但在複雜的人際關係網中,過於直接可能會無意間傷害到他人。比如有時候在回答“我不在”或“他不在”的時候,沒必要多加一句“到哪裏去了”。學會知道“哪些祕密不能說”“哪些事情不能問”“哪些價錢不能講”“哪些電話不能給”“哪些行蹤不能透露”。 同時,注意人在生氣的時候,有時會口不擇言,把自己不確定的事全說成確定的事,這時我們最好別亂答,更不可附和,甚至說,我們最好用話岔開,不要聽,聽了也要馬上制止,或者馬上否決,只說好話,以減少誤解與衝突。總之,積極正面地溝通,避開負面言論,你好我好大家好!語言是把雙刃劍,有時不說勝過千言萬語。 打開格局,爲什麼有錯時先認錯,爲什麼得饒人時且饒人:👐人們常說,喫虧是福,但是往往喫虧的時候,往往爲了個人利益去掙利。但是如果真的喫虧是福,我們難道要徹底放棄個人利益而去成全他人嗎?喫虧和掙利是否衝突?喫虧和掙利的界限我們該怎麼區分? 哪些虧我們可以喫?哪些利我們又要掙? 好的處世之道,往往體現在細節之中。比如,工作上適當的謙讓,不僅能避免樹敵,還能贏得他人的好感。在團隊合作中,懂得分享功勞的人,往往能獲得更多的支持。 以退爲進是一種高明的處世策略。適當示弱,既能化解衝突,又能爲未來的發展留下空間。就像在《影響力》就有提到,有時將功勞都推給領導,從而獲取領導其他方面的支持也是一種智慧,這需要我們放下虛榮心,學會在適當的時候讓步。 在矛盾面前,懂得化解的藝術至關重要。及時道歉、主動認錯,往往能迅速化解矛盾。犯了錯:不要辯解,態度誠懇,有解決方案就直接說出自己的解決方案。如果沒有,那就態度謙卑一點,表達自己的懺悔,表示自己盡力彌補。沒犯錯:不當衆與領導或者長輩爭辯,先給足他們面子,後面可以再找機會私下說清楚,給足別人面子,別人只會承你的情,合適的場合說合適的話,成年人只看利益。學會“不計前嫌”,這樣才能“冰釋前嫌”。懂得愈有面子的人,愈輸得起面子。愈是死要面子的人,愈會輸。 當然,我們該要掙的就不能不掙。掙,也是讓別人重視你的一種方式,你不爭不搶,會讓別人以爲拿捏了你,你已經滿足了,那我們就再也得不到其他東西了。謙讓只是我們想要獲得更多的支持,謙讓的同時,保持自己的核心優勢也很重要。其次,對於先機必須要掙,機會只有先爭取到,你纔有機會去準備,沒搶到,準備的機會都不會有。 怎樣理解一人贏不如大家贏,從別人的角度思考:🤝如何讓別人爲自己辦事辦的又快又順,多替對方着想,將別人有可能遇到的麻煩,可以預先替別人進行解決就自己先解決,讓別人簡單就能辦到,那我們想要辦的事情自然又快又順 有時候客隨主便真的不只是說說,許多人以爲爲主人省錢省事就是客隨主便,卻沒想到主人可能反而希望藉機會“花錢費事“。如果真要客隨主便,就應該把一切都交到主人手裏,你依“他的方便”或“他的盼望”行事,他當然會高興。 最後🤞雖然書中講了很多處處與人相處的道理,但是有時想想,天天這麼與人相處會不會很麻煩,有沒有必要處處防人,處處防人太累,但是起碼還是要懂其中奧妙,做到事後諸葛亮是不是也不錯,做到心知肚明,看破不說破。

★★★★★

讀了七個半小時讀完了,合上書覺得職場如戰場稍有不慎就會陷入泥潭。多麼希望所有打工人都能夠和睦相處的工作、掙錢、養家餬口啊 但我們不能對他人的道德提出要求與約束 於是只能修煉好自己的內功,好識破對方的騙局,保護好自己。 下面整理了一些常見的詐術抑或叫防身之術吧。 1、不要對剛認識不熟的人吐槽、談論自己的家事、私事、或者生活中的煩惱。 因爲一旦你把自己的祕密說出去了,就存在別人傳播你祕密的風險,不要覺得哎呀,我跟他真聊得來就啥也說毫不避諱了 不要用別人的嘴來守護自己的祕密。 同時對於別人說:這件事情就你我知道,這件事你別告訴別人啊。這樣的話,一開始就拒絕:既然這件事情這麼重要,那我還是不聽了。 否則一旦從第三人哪裏聽到這件事,祕密的主人就會懷疑是你說出去的。哪怕你沒說也跳進黃河洗不清了。 2、無論領導還是員工,拜託不要在公衆場合吐槽上級領導,因爲說不準員工裏有跟上級領導是親戚的人呢。 閒談莫論人非。 3、注意不要僭越。 領導懂行的知識,你就別在一旁巴拉巴拉的說個沒完,領導開100萬的車,你就不要開200萬的車顯擺,不是說你開不起,只是沒必要招惹人的談論。 不炫耀不顯擺不賣弄,私底下過好自己的小日子就好。 4、送禮,華而不實才有效果,適用於親戚。 儘管你知道對方是個樸實節儉注重實用的人,但還是要送對方華麗高貴哪怕不實用的東西,這樣對方纔能有談資談起你的好、大方。 5、過期但還能用的東西倘若不得不送給有需要的人的話,不要隱瞞過期的事實,否則以後爆出來更是醜聞。 以試探的方式詢問對方如果不介意的話就把過期的拿走用。 6、警惕捧殺。 給你超出實際能力的工資,值一萬,給你開4萬,然後把你開除,你在市場上再次找工作的時候,只看得上4萬的工資,最後找不到工作。 7、熟人介紹買東西,有時候才坑你。 一方面不要輕信熟人的介紹,以免熟人介紹的貴了傷了感情,另一方面不要隨便給人推薦,免得以爲自己喫了回扣。 8、你站在那個平臺上,別人纔會對你尊敬幾分,沒了平臺啥也不是z 9、貪小便宜喫大虧。你想占人家的小便宜,最後被人家佔了你的大便宜。

★★★★★

六小時讀完本書,有所收穫,書評方面總結部分如下: 其一 朋友篇 1、瞭解祕密和主動傾訴祕密都沒有好處。 2、“對事不對人”,不要用立場否定人。 3、不必逼人太甚。 成長,使人能看透謊言,看穿騙局。 成熟,也使人能知道什麼時候不戳穿謊言,什麼時候不戳穿騙局。 4、不要隨便承諾。 八字還沒一撇,先做承諾,是我們常犯的毛病。本來做承諾的人以爲承諾有利於事情的推動,到頭來卻發現造成更壞的影響。 其二 職場篇 1、記住,這世界上許多人會問你對第三者的看法。他的目的,可能是調查,也可能是“套你的話”。當你發現別人來套話的時候,一個字也不能說。 2、天下沒有免費的午餐。 這世界上處處有古先生,看起來把最好的東西交給你,令你感激涕零。但是,你也要想想,憑什麼他要給你?你是真年輕幹練,足當重任嗎?抑或你只是個替死鬼? 3、不懂得維護公司是社會新鮮人的通病。 他們很可能因爲自己的職位不高,不打算長做,或表示自己“酷”,而對外人批評自己公司。他豈知道,這樣做,不但違反職業道德,也是瀆職。更由於這樣的表現,貶損了他自己的人格。同樣道理,當你批評自己的公司或主管時,也要想想:“你在哪裏工作?” 4、無論你如何淡泊,無論你如何“不喜歡跟人爭”,當你遇到不平的時候,一定要表態,否則你非但不會被尊重,而且可能被歧視。 5、我們常說“不平則鳴”。 記住!遇到不平,一定要鳴!你不鳴,你就是孬種,就會令人瞧不起,就是怯懦。即使你有能力,也會顯得無能。 6、“心直口快”常常足以壞事。 因爲人與人之間不是直的。在“彎曲”的人際,太“直”常容易造成傷害。 7、 每個人在學說話之前,先要學會“哪些祕密不能說”“哪些事情不能問”“哪些價錢不能講”“哪些電話不能給”“哪些行蹤不能透露”。 其三 社會篇 8、該講明的事,如果都能早早講明,事情會完滿得多! 在中國,一般沒有給小費的習慣,所以給小費或任何好處,最好先講明。有處罰和原則,也應該事先說好。前者是“好話說在先”,後者是“醜話說在先”。 9、“防微杜漸” 所有的禁忌、規定、尺度、原則都可以用“慢慢偷渡”的方式來打破。 10、 見獵心喜,卻又因爲心喜過度,而喪失了原有的判斷力。這是每個人都有的毛病。 我們總是希望別人沒自己聰明,而在下棋時,希望對方不要看出我們的弱點。如果對方真沒看出來,而走了另一步時,我們則暗自心喜。 豈知,如果對方是高手,他也可能正設下這個陷阱,讓我們把注意力放在上面,而忽略自己另一個更大的弱點。 11、“圍師必闕” 當你把敵人圍住的時候,與其讓他作“困獸之鬥”,跟你正面拼命,不如留個缺口,讓他由那裏逃跑,在他落荒而逃的時候,從後面追擊。 12、你必須認清人性,必須時時提防。因爲在某些人性的面前,常不容易講理。而當弱者拿自己的名譽作爲籌碼時,你尤其不易對付。 13、如果你做中間人,要忠實地傳達,不可添油加醋。 如果你做調解人,要不聽醜話,只說美言。 只有這樣,你才能被感激,而不成爲“最後的受害者”。 14、學會服軟 所以,當你出了錯,與其“推諉過失”,使自己成爲“衆矢之的”,不如乖乖認錯,表現出“痛改前非”“洗心革面”的樣子。 15、“輸了面子,賺了裏子” 這世上每個人的脾氣都不一樣。有人知過能改,有人死不認錯。其實死不認錯的人,當他們平靜下來,心裏都有數,只是天生的個性——嘴硬。 當你發現你的朋友,甚至你的另一半,屬於後者,如果你能先道歉,他們不但會在心底偷偷感激你,而且會加倍報答你。

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“我不是教你詐。是教你看清世界。免得你被人賣了,還在幫人數錢”。 這本書不是灌輸雞湯,而是提供一種清醒的善良:在理解人性的險惡後,仍能選擇明哲保身、從容處世,更好地保持初心。 在當今複雜的人際關係中,一味橫衝直撞、非黑即白,往往最先碰壁或成爲犧牲品,善良需要鋒芒和智慧護航。 整個社會就像水流,有明渠也有暗溝。只有看懂水流的方向,順勢而爲,守住自己的航道,而不是逆流硬扛或隨波逐流。 不要把話說絕,話說七分留三分。不要把事做盡,永遠給自己和他人留臺階和餘地。 當利益突如其來時,問。爲什麼?違背常理的高回報、太過完美的合作、輕易的情感綁定,往往隱藏着最深的陷阱。 在保護自己的前提下幫助他人。 在理解複雜的前提下選擇簡單。 在看清陰暗的前提下心向光明。 不是教你害人,而是教你不被害;不是教你碰得頭破血流,而是教你保全實力。 這份智慧是讓你在認清生活真相之後,依然熱愛生活。

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記得大學的時候就曾經想過讀這本書,但當時不諳世事的我根本讀不進去,沒想到多年後,有一些經歷和對人生有些思考的時候,才終於看完了,這本書我讀了很久,都是在上下班坐地鐵的路上看的,看這本書的契機也是因爲聽楊天真說她上小學的時候就已經讀過,而且還讀了很多遍,我驚訝於她上小學的時候就能讀完,她真的讀懂了嗎?太厲害了吧,我小學的時候還在看動畫片呢,這就是人與人的差距呀,我真的很佩服她的理智。 這本書裏講了很多生活中的“潛規則”,很多人不懂的爲人處世方法,只看了一遍,真的記不住,我覺得如果有機會可以多看幾遍,真的很受教,大部分內容我記不住了,我印象深刻的就是,不要想着天上掉餡餅的事,天上掉下的只可能是陷阱!!! 我覺得這本書越早看對自己越有好處,能夠少一些喫虧上當,所以很推薦!

★★★☆☆

因爲看到楊天真提到自己十歲時就讀了劉墉的這本《我不是教你詐》之後特意找了來讀,我是有多後知後覺,已經是奔四的人了纔來看別人小學就讀完的書…… 大概因爲我腦容量和工作記憶實在有限,加上碎片時間讀書,花了很久時間纔讀完這本書。讀的過程中感覺每個故事都牽扯了好多個人,人與人之間有各種關係,而我把人物關係整理清楚了才能明白故事發展的邏輯,而且每個故事的主角名字也都不一樣,所以感覺自己每讀幾個故事就要歇一歇,思考一下我到底讀了什麼內容,事情是如何環環相扣而發展的……寫到這裏我發散思維想到了《思考,快與慢》的作者爲了節省讀者的大腦工作記憶,索性把兩個複雜的系統簡稱爲系統1和系統2,真的省了不少腦力。 雖然說故事裏的人物多少有些臉譜化,人性立體的複雜性被截取了某些橫截面拿來討論和論證作者的觀點,但是還是很感謝作者出了這本書給讀者們提供一些實用的例子,特別是對於初入社會的新人。無論是與親人朋友相處,抑或是在職場和商場中打拼,如何既能讓對方滿意,又能保護自己,給彼此都留有體面和餘地,這是需要深思熟慮的。 作爲從小看《讀者》和《青年文摘》長大的80後,我似乎習慣了心靈雞湯風格的正能量故事,而劉墉的書自帶一種現實主義風格,彷彿是家裏的長輩在席間幾杯酒下肚以後開始給我們講故事,傳授他們的經驗教訓,這對年輕的社會人來說很有實用性。 在讀《滄浪之水》的時候,我好多次爲主人公感到着急,暗自感慨他如果讀過這本書,大概能少走一些彎路(當然了其實我沒任何發言權,畢竟自己也是摸石頭過河各種踩雷)。 老舍在《駱駝祥子》中說,經驗就是生活中最重要的催化劑,有什麼樣的經驗就會變成什麼樣的人,就像在沙漠裏養不出牡丹一樣。 進入社會以後,我們都在磕磕絆絆中一邊犯錯一邊學習,直接或者間接地給成長交學費是人生必經之路,經驗就是這麼積累而來的。 畢竟俗話說,人教人,教不會,事教人,一次會。 在自己遇到難事的時候,如果書中的故事能夠在我們腦海中浮現,提醒我們注意自己的言行,幫我們維持良好的人際關係,那也很不錯了吧。 沒事的時候,我們不去惹事,出事的時候,我們也不要怕事。 推薦延伸閱讀楊天真的《通透》,劉墉的另一本書《你不可不知的人性》,蔡康永的《蔡康永的說話之道》,外籍作者的《萬事法則》和卡耐基的《人性的弱點》《卡耐基人際溝通與爲人處事》 情緒管理 《別爲一句話,難過一整天》 《永遠置頂自己的感受》 《輕釋壓》 《被人討厭的勇氣》 關於自我表達《非暴力溝通》《接納與表達》《掌控邊界:如何真實地表達自己的需求和底線》 提高認知層次推薦《認知覺醒》《打開心智》與《底層邏輯》和《薛定諤的貓:都是思考層次的問題》。

書籍信息

作者[美]劉墉
出版社接力出版社
出版時間2012-12-01
ISBN9787544827256
分類個人成長-溝通表達
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數88