
古賀傳潯
古賀傳潯資深企業內訓講師。1986年赴日,畢業於日本橫濱國立大學,獲國際經濟學碩士學位。歷任日本大型企業國際事業部中國室室長、北京辦事處首席代表、中國分公司執行董事兼總經理等職。長年實踐跨國企業在中國的創建和拓展業務,從具體做項目、構建銷售網絡到買地建廠,直至親任第一任總經理。近年來,在教學實踐中,着重深入研究推廣日企文化中的上下級溝通技巧“報聯商”,並頗有建樹。
身邊有朋友參加了古賀老師的線下課程,評價很高,所以特意找來他的著作看看,通篇讀完,對本書的總體感覺是乾貨滿滿,把我們日常工作中的溝通問題掰開,敲碎,揉成粉來解析,重點提到與領導的溝通,似乎解開了我心中多年的錯誤顧慮,我以前總會錯誤的以爲那些和領導天天說很多話的人是溜鬚拍馬之輩,心裏有時候會暗自鄙夷這類人,殊不知,錯的人一直是我自己,那些看似和溜鬚拍馬之人,本質上他們做好了工作中非常重要的一點——和領導溝通到位了,自然績效不會差。 綜合古賀老師全文觀點,工作中,事前多請示領導,事中多向領導反饋事情進展情況,事後歷時彙報結果,遇到問題更是要及時有效的彙報給領導求援。具體細節需要自己在實際工作中去摸索適合自己的方式方法。 這本書很值得反覆閱讀噢,推薦!
這本書的假設是:遇到什麼樣的領導不是你所能控制的,所以你必須學會如何更好的去表現自己。 必須要說明的是,這是一本給個人看的職場技巧,無論是否拍馬屁,總體卻是對個人有意義的。 如果是站在企業管理的角度看,一定一定要注意作者所沒有表達清楚的內容。
道理比較淺顯,篇幅全都是在講故事。 講故事的好處就是生動,壞處就是說服力不夠,很多東西就是爲了講道理而編故事。
乾貨比較多,大量實例簡單易懂。 對解決現在工作上的困境很有幫組
職場溝通技巧,很容易理解,但實施起來要靠自己不斷積累和總結!
很久朋友推薦的書,內容非常細化。如果職場新人在踏上工作崗位之前都能看一看,會少走很多彎路
如果要讀讀這書,能少走不少彎路。
我斷斷續續看了幾周這本書。幫大家省時間,推薦閱讀前面幾節,基本夠用了。後面有點贅述,翻來覆去同一些東西。可以根據標題快速的對感興趣部分翻一下,以及最後附錄的貫徹落實部分可以借鑑如何實戰。
不知道爲啥,全是例子也覺得有點淺
對於職場小白本書非常實用。裏面的一些小技巧大家都可以做到,但是對於初入職場的學生來說,重要的是心態的轉變。先修心法,後成此工。