如何掌控職場關係
餘志紅
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餘志紅
當你抱怨懷才不遇的時候，你必須確認自己是否已熟悉自己的行業，瞭解到自己有什麼樣的儲備，當一些大公司熱情地輸入新鮮血液的時候，你是否有把握進入那些候選人名單如何獲得一個人的快速認可並接受你，如何讓一個對你橫眉冷目的傢伙放下偏見，如何在短時間內建立足夠的信任體系，最爲有效、簡單、成本低的方法就是營造共同經歷。
努力！行動！ 創造價值 ！發現別人的優點！ 揚己之長！ 補己之短 ！勇於擔當責任 ！誠信！積極！思考！創新！專注於沒一件事！此乃成功之路也！
感覺一般吧～語言囉嗦且沒有可操作性的方法論，難得我居然看了那麼多。。。
還行吧！能讀，雖然顯得稚嫩了些……
最基礎的也是最根本的 不忘初心 責任 進取 忠誠 感恩