牛津女學霸的30年職場觀察錄

一句話拆穿企業的真實目的，好看

很少有人在工作了30年後還在說自己是“牛津女學霸”的，說明30年中未獲得任何事業上的進步，人生的高峰是在被別人認爲是“學霸”的時候，往後就是下坡路了。本書中集結了作者多年的文章，有一個總的特點，就是“反對、反駁”；當時那個圈子裏流行什麼話題，她就反對。有些模棱兩可的話題，很難簡單地說“是”或“否”，比如加班問題，當一個高科技公司所有員工只是幾個創始人時，加班是必須的，甚至是除了睡覺以外所有時間都在工作；而當你是一個沃爾瑪員工時，加班或不加班都只是少量金錢的出入。所以一概而論無甚意義。書中其他很多問題均如此。本書看看就好。作者工作的英國金融時報，國內原有FT中文版，但影響並不大。不知現在還有沒有了紙質版了，訂閱電子版的讀者還有多少。呵呵。

可以說是職場吐槽大全集，偶爾看看也還不錯。 書中有一篇是很有道理的，說是現在人們都喜歡誇大其詞，導致語言失去了其該有的作用。深有體會。 什麼時候人們有足夠的勇氣說去尚算有趣，並且別人會覺得算是個公正的評價呢?

精英、學霸，犀利、直接；可我發現，原來他們的生活也會有雞毛紛飛的場景。

Kellaway用幽默的語言調侃各種職場現象，值得一看。

我讀此書的心理活動三部曲： 1 好無聊 什麼東西 2 還挺有意思的 很毒舌 有些內容確實一針見血 3 好無聊 什麼東西 用作者的風格來解釋這本書的標題會是這樣： “牛津女學霸”。首先在牛津讀書並不能說明此人是一個學霸，畢竟大家的起點不同，也不知道她有沒有什麼深厚的家庭背景，總之相比於99%的中國人來說一個英國人能上牛津的概率大得多。爲什麼要強調是女學霸？難到大衆默認學霸指的就是男性？標題裏都透露着濃濃的父權主義 30年職場觀察：原來只是在FT工作而已，這職場有什麼代表性嗎，觀察到的現象有什麼特殊性嗎？還值得寫觀察錄，真是有話沒處說吧。 總之，充滿了英式諷刺，但沒什麼有價值的觀點。不建議在這本書上浪費時間。