高效能人士的100種工作方法（全新升級版）

工具書。尋找一些對提高自己工作效率效能有幫助的方法和思維。 主要包括時間管理、目標管理、高效思維、要事法則、整理藝術、專注力、創新力、管理團隊、高效溝通及精誠合作十個方面。 （一）做好時間管理和規劃 用好每天的黃金時間，善用清單管理法 （二）用讀報紙的方法讀一些需要廣泛涉獵的書籍 當然對於經典還是要反覆咀嚼 （三）採用“行事曆”“工作表”兩個程式，來幫你管理工作和生活中的大小事。 這不正是這兩年辦公一直用的個人循環手冊麼！ 行事曆可分“日檢視”“周檢視”“月檢視”“議程檢視”四部分： ●日檢視：檢查當天的工作是否已安排好，如果臨時要加入會議或事情，可以立即變動當天的日程安排。 ●周檢視：你可以從忙碌的一週中找出空閒時間，安排自己的業餘活動。 ●月檢視：你可以從一個月內找出哪天上午或下午有空。 ●議程檢視：檢查自己的會議安排是否合理，是否需要調整。 除了行事曆外，另一個程式“工作表”也是用來管理你的日常工作的。行事曆顯示的是某一段時間，如幾點到幾點的會議，而“工作表”則代表一項任務或待辦事項的截止日期，如別人委託給你要完成的案件，要撰寫的企劃案，要交的工作彙報等，你可以通過查看“工作表”來衡量自己還有多長時間能夠完成指定的工作。你也可以在“工作表”中標明一項工作的重要性，如果是緊急重要的，那麼就要儘早去做。當你完成一件事後，就在這項事務後面打鉤，代表這件事情已經完成了。 （四）做到自我閉環管理、持續迭代。晨起學習&思考&列好清單高效執行，睡前總結&反思&自省。持續地學習思考 輸入，然後在實踐中高效地輸出。人，首先得坦誠面對自己的心，面對一切。 （五）高效思維法：遇到棘手問題難以解決時，我們可以從該問題所涉及事物的相反方向進行思考，找到新的構思。比如，我們可以從事物的結構、功能、因果關係等幾個方面進行思考。畫圖思維法。培養問題意識，及時發現問題。集體頭腦風暴法。利用好辦公物品、文件整理，提高效率。 （六）時時審視自己的行爲，培養優秀的習慣。 堅持要事第一原則。凡事必有重要度。勤整理，斷舍離，建立高效的電腦文件系統。分類、命名、加時間。定時清空自己的頭腦。 （七）認真專注，最大限度發揮自身潛力。一次只做一件事情，排除其他因素特別是手機電話郵件等的干擾。休息時完全放鬆，做事時高度集中。學會適度適當地拒絕。抵制誘惑，遵從本心。記住你最初的夢想，不要滿足於一時的成就。堅持，堅持，再堅持！ （八）做人要大氣一些。大氣是一種優秀的品德。人格魅力還包括無私、專注、擔當、沉穩、幽默、誠信等。 馬克·吐溫說：“每天去做一點自己心裏並不願意做的事情，這樣你便不會爲那些真正需要你完成的義務而感到痛苦，這就是養成自覺習慣的黃金定律。 莎士比亞說：“簡潔是智慧的靈魂，冗長是膚淺的藻飾。” 日本經營之神松下幸之助說：“企業管理的過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。” 林肯說：“一滴蜂蜜要比一加侖膽汁更能招引蒼蠅。人也是如此，首先你要讓人相信你是最忠誠的朋友，然後就像有一滴蜂蜜吸引他的心，自然也就有一條平坦的大道通往他的心裏。”管理者想要走進偏執者的心裏，就要不懼怕和偏執者溝通，也不要採取激烈和粗暴的方法讓他們改變主意，要用溫柔的態度去對待和勸說他們。 200501

這個書名叫方法不如叫技巧，因爲人家一般種工作方法就可以寫成一本書，或者一系列的書。泛泛而談沒什麼實質性操作意義。

用心對待工作，用對方法改善工作。 把工作變爲一種責任，心甘情願爲此付出。 快樂工作，工作快樂。