陳仲寧
面對人才濟濟的職場，我們怎樣才能在競爭中取得優勢、獲得勝利呢？本書從八個章節入手，針對日常工作最常見的現象，圍繞公司、老闆、員工與工作等命題編寫，通過豐富的理論和案例闡述，爲讀者指引一個正確的方向。
自動自發強調的是主觀能動性，有種被洗腦的感覺，甘願被老闆奴隸。
