我們的時代（吳磊、侯明昊主演《啓航：當風起時》原著）

毎天中午和晚上我都在守候－更新！ 從上世紀90年代至今，三十年、三部曲！ 有時候我會不由自主地去對應文中的主人公，或裴慶華或蕭闖或者謝航，結果是經歷的某一部分和他們三個都相似並高度吻合，我迷惑自己變成了他們的結合體，只是我沒有他們成功！ 一個時代（指改革開放四十年），總有那麼一些人，衝峯陷陣，走在歷史滾滾大潮的最前沿，既使大部分後來被所有人徹底遺忘，人生的意義莫過於奮鬥過吧，至少自己努力過的歷程是“我們的時代”！ 書中有很多精彩的故事，就不一一累述，如果有時間讀，不妨把這本書放在自己的“案頭”！

度盡劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。 改革開放至今已四十年有餘了，這四十年中出現了一大批時代的弄潮兒，他們站在時代的潮頭，有的人不小心落下來馬上就被吞沒，有的人想逆潮而動更是不知被拍飛到何處去。在資本面前，資本家是渺小的；在時代潮流面前，偉人也是渺小的！ 全書情節緊湊、文字熟稔、形象生動。但是有幾個情節設置與人物固有形象衝突，比如謝航和司睿寧的戀愛關係，秦奕寧長的像謝航，譚啓章認爲譚媛和裴慶華有暗情…… 四星半，力推！

作爲06年就閱讀圈子圈套三部曲的忠實讀者，作爲王強老師的忠實擁泵，前幾天無意中發現王強老師的這套新作、大作（其實也不算新作，19年就出版了，但我直到前幾天才發現），大喜不已，用了將近一週，廢寢忘食、夜以繼日，花了30多小時看完了。 整體感覺，此書視角和佈局非常宏大、跨度也很久（30年左右），藉着主人公的經歷，把這三十年IT和互聯網的變遷都一幕一幕展現了出來，這三十年發生的國家大事，很多也穿插寫了進來，裴慶華、謝航、蕭闖三個主人公的職場和人生故事，也套用了多個IT和互聯網圈職場大佬的故事揉到一起進行演繹。 作爲1996年就來到北京讀書、2000年即在北京參加工作、並一直在it和互聯網圈工作的我來看，這些故事、經歷、發生故事的地點等等，很多也都是我的親身經歷、有所交集或者有所耳聞，故非常有代入感。 但如很多讀者的感受一樣，幾個主人公的刻畫不算很成功，他們的做事、思考、一些戲劇衝突很是刻意或者不合常理，很多情節感覺是作者爲了創造戲劇衝突而特意創作，減少了這部作品的較大可讀性，想當年圈子圈套我至少讀了兩遍，還寫讀書心得，還幾乎逢人推薦閱讀，但這部三部曲，雖然寫的規格上去了，整體還可以，但可讀性卻比圈子圈套差了很多，從中學到的東西也比較少，這可能因爲圈子圈套主人公的經歷大都是王強老師的親身經歷有關、所以引人入勝，但這本書裏主人公的故事多是王老師朋友的經歷或他了解到的一些職場大佬的經歷改編而成，很多故事的真實性、耐看度、人物刻畫和解構就都差了不少，再者可能也跟自己這麼多年經歷、成長、世故、認命有關。 這部書的第一部感覺還是很寫實，還是很引人入勝的，去看以聯想和某幾位職場大佬、前輩改變的主人公的創業故事，挺想探究他們那時創業的經歷和艱辛及如何把握機遇。 第二部就比較扯了，很多情節編排太刻意，尤其是感情戲和三人的很多相愛相殺橋段，整體也看得比較鬱悶，但幾個主人公的職場成長、創業經歷還是有看點的。 第三部算是重拾水準，隨着幾個主人公功成名就、享有鉅富，人物的格局和境界也開始提升，整體也算漸入佳境，最後的結局如果停在他們一起共赴互助基金髮佈會、共同出錢，感覺是個大團圓、好淚目的完美結局，卻又安排了蕭闖炒比特幣失敗、大部分身家財富付之東流，感覺略有點狗尾續貂，可能王老師想以此警醒世人不要玩股票、不要玩比特幣，並再收割一波蕭與謝的渡劫後又終走到一起、情比金堅的感動眼淚吧！ 整體上瑕不掩瑜，感覺還是值得一看的，也感謝王總、王老師11年後又推出的職場三部曲大作，讓我有了對你、對圈子圈套情感的延續，及看你的書的快感（但也有好多槽點、吐槽在看書筆記裏了）。我年已四三，終此一生是遠遠達不到裴、蕭、謝、王老師的境遇和高度了，惟願剩下的幾年職場光陰能比疫情這幾年順利一些、穩定一些、實現經濟的翻身、工作上能再小有所成，即足矣、人生無憾了！

《我們的時代》這是看王強的第二本小說，第一本是幾年前看的《圈子圈套》。兩本小說都比較喜歡。本書的裴慶華、蕭闖、謝航在中國IT互聯網產業從無到有的浪潮中，抓住了機遇，找準了自己的發展方向，通過努力定義了自己。超越了單純的創業故事讓我看到了每個人物的精神。沒有他們的宏大志向，我只是求在快速變化的時代裏不被淘汰。“往回看的目的在於朝前走，絕不是爲了向後退。穩步前進，明天會更好。

所謂“相由心生”，就是：只有當選拔背後的初心和價值取向端正、透明、符合公共利益，選拔的制度設計和操作結果纔會公正、合理；反之，若“心”存偏私或功利，外在程序即便完備也難以真正選出好乾部。 1. ​​制度層面的“相”源於價值取向“心”​​ • 幹部輸送機制要求推薦—考察—討論—任用各環節體現羣衆參與、集體決策、民主監督，這說明程序正義首先取決於把“人民中心”還是“權力中心”作爲初心。 • 若初心是“讓有能力的人有舞臺、讓羣衆信服”，就會設計公開遴選、差額選舉、任前公示等“相”；若初心偏向“控制”或“交換”，則可能演化爲內部封閉、暗箱操作。 2. ​​操作層面的“相”源於人性與利益“心”​​ • 公衆號文章指出，幹部提拔遠非“能力達標即上位”，而是領導者生存焦慮、派系制衡、文化隱性編碼等多維博弈——提拔誰、不提拔誰，先看“有用”而非單純“能幹”。 • 這說明在執行環節，個人效用、關係網絡與風險規避等內在動機決定了選拔結果的面貌。當“心”求的是公共利益，就會優先選“能”；當“心”求的是短期維穩或個人安全感，就會選“順”或“聽話”。 3. ​​目標導向的“相”源於戰略“心”​​ • 新時代幹部建設被提升到國家戰略高度，強調“有用”“能擔當”與“不出事”並重，體現組織對幹部功能的全新定位。 • 對年輕幹部實行“培養式選拔”，把儲備、歷練、提拔一體化，說明選拔邏輯隨國家治理目標變化而調整。 4. ​​如何讓“相由心生”成爲正循環​​ • 把“初心”立在“事業需要”和“人民滿意”上，才能保證制度設計和執行都圍繞公信力展開。 • 強化系統思維，把幹部選拔與經濟社會發展、政治體制改革同步謀劃，減少制度孤島，提升前瞻性和協同性。 • 構建權力結構透明、權力過程互動的運行機制，把“提名—推薦—建議”等分散權力並形成相互制衡，降低個體濫用風險。 簡言之，“相由心生”提醒我們：幹部選拔的外在程式和結果只是表象，真正決定選拔質量的是背後的初心和價值取向。只有當組織和個人都以公共責任爲核心，選拔出的幹部才能既“能幹”又“可信”，整個幹部體系才能真正風清氣正。

要不惦記將來，誰能撐過現在？我想，這是一個大時代，也是每個人的小時代！

手機、平板、電腦、互聯網是我們現在又愛又恨的事物，那麼它們在國內的發展歷程是怎樣的呢？也許你可以直接去閱讀一本歷史書籍、科普書籍得以瞭解，但那感覺是理性的、刻板的。而這本書，《我們的時代》以小說的形式，活靈活現的展現了這些事物主要從1980-2018，這將近40年的發展歷程。 故事以真人真企業改編，圍繞北大的三個主人翁裴慶華、蕭闖、謝航展開，他們三個是學機械畢業的，畢業之後裴慶華開始做起了國內電腦品牌事業，謝童進入了當時的電腦巨頭外資企業IBM公司，蕭闖則坐在家裏炒股票。 金牛座的裴慶華這個西北漢子，雖然在外人看來有些榆木腦袋，但是卻雄心勃勃、頑強、努力、上進。可惜年輕時期經歷十分坎坷，受過很多的侮辱。好心好意地替自己的老闆頂了罪，卻仍然得不到完全的信任，經過幾年的艱苦沉澱，出獄後的他，終於完全拿捏了人性。開始了互聯網二次創業浪潮，做電商領域，主要賣售電子產品，後來逐漸發家致富，成立了漢商資本，成爲資本大佬。 蕭闖因爲一些原因，沒法參加工作、出國，但勝在家庭條件良好，人也十分的聰明，靠着在家裏面炒股發家致富。最後進入了遊戲行業，創立了小創遊戲和小創資本。作爲幕後人，玩互聯網的用戶都被他擺了一道，總是搞一些炒作行爲———這就是咱們現在最痛恨的。現在的互聯網就是這樣，通過建立網頁，收取廣告費，雖然說這樣的商業模式形成了一個閉環，但是對於我這種討厭廣告的人來說，真的很討厭。記得拉投資的時候，謝航說絕對不會投給遊戲、病毒，哈哈，看到這裏我是覺得很舒服。 謝航，對數字特別敏感，能記住一長串的電話號碼，她的手機從來不存電話號碼，只是單憑腦子記憶就足矣。我們看到謝航跟蕭闖從一對很相愛的小情侶，相處十一年之後，最後分崩離析。在IBM公司裏面，她作爲一個銷售，很快賺到了很多錢，並且升職很快，最後也是成爲了一個資本大佬。在情感方面，和蕭闖分手後的她，首先是被自己的上司攻克、其後又包養了小白年。最後峯迴路轉，還是覺得曾經那個人放不下，還是又回到了蕭闖的那裏。 此外還有很多人物，老奸巨猾的潭啓章、開放的簡英、精靈古怪的舒志紅、熱血沸騰的向翎飛、善良的潭媛...... 書中提及的飯糰網、遊戲、車向網、共享單車等等，讀起來感覺十分精彩。讀起來令你咬牙切齒、感動、無奈、熱血……

漫漫人生路，我們不斷在做加法:友誼、情感、知識、學歷、財富、名利，時間長了，我們的揹包越來越重，卻因不甘，誰也不捨放下得之不易的東西，於是就埋頭努力繼續做加法。一路波瀾起伏，兜兜轉轉一個圈，才漸漸懂得真正的智慧:是學着用心去做減法，有舍纔有得！值得慶幸的是，歸來時，初心依舊、故人仍在，時間會留下最真的人:裴慶華、謝航、蕭闖三人都在各自的人生海海里跌跌撞撞、此起彼伏，在歲月變遷裏成長着、蛻變着。是的，正如書中所說每代人既有各自的幸運也有各自的劫數，既有各自的機遇也有各自的挑戰。說咱們是幸運的一代並非沾沾自喜，而是提醒自己要懂得感恩。🙏🏻 借用書中作者最後一句作爲期許與共勉:“明天會更好，這不只是期盼、不只是願望、不只是推斷，這更是信念。在我們的時代裏，明天一定會更好！”☀️

我讀這本書在三個截點卡殼，一、蕭闖單方面肉體出軌導致謝航下定決心放棄這段11年的感情，作者人物塑造特成功，蕭闖能踩到紅線一點不意外，只是可惜這段感情，靈魂太合拍了；二、裴慶華被譚啓章控制，說服其頂罪。太震憾了，自己讀吧。他太有才了，是最早一批名牌大學研究生之一，結合他的所做所爲我認爲老天應該給個高分回報吧，結果是0分，那時他27歲半，判刑5年在人生最好的年歲，在鄧小平南巡之後。三、司睿寧和謝航在一起，我明確感覺到舒適，不單單是因爲巨大的年齡差距，還有身份地位的懸殊，結果確實是栽了，這段不突兀，因爲謝航的孤獨感。謝航事業上一直很順，她在世紀之交的那次遭遇，她在電話裏衝蕭闖喊“你在哪裏呀”，短短几句徹底讓我對她們的複合死心。很久以後謝航給蕭闖的短信“我們都曾有機會讓彼此變得更好”，到文章最後蕭闖寫給謝航的“我們終於有機會讓我們的人生變的更好”，謝謝不刀。裴慶華是本書的風骨；蕭闖很有時代特徵；謝航母性聰明又有原則，很有魅力；我還喜歡裏面每一個人物，感覺就應該是這樣的，不是陪襯不是npc,每個人都是自己的主場。還要吐槽一下，每次心緒起伏時，我去找AI給我一些答案，都是錯誤的，難道電視劇和小說情節差那麼多？我都強調是小說了。推薦值不應該這麼低，這麼好的作品呢，希望更多人品讀。

今天再讀紙質版《我們的時代》，感悟良深。整理如下。 這是一個大崛起的時代。 在這個時代，富人的奢侈性消費與窮人的生存性消費並存，資產市場的投機性繁榮與中小企業融資難並存，要求加大社保投入與要求減稅的聲音並存；民企提出共享壟斷蛋糕與社會要求國企迴歸公益並存，在這個時代有人毫不隱晦地爲精英主張利益，也有人在良心的驅使下扛起了爲民衆代言的大旗。這是一個偉大的時代，這是一個豪邁的時代！ 現在我們所處的社會已經不是以前那個自給自足的小農經濟社會，也不再是那個親友、族人、鄉鄰之間互幫互助的宗法制社會。那個只要政治家實行仁政、民衆多讀聖賢書就可以實現修身、齊家、治國、平天下的年代已經一去不復返了。 個人作爲社會的一分子，國家的發展形勢直接聯繫着我們的命運，比如中央銀行的一個房貸政策就決定着我們多年收入的歸屬，金融危機時財政部幾個促進消費的政策就能創造無數的就業崗位，而那些國家戰略性決策對我們的日常生活影響就更大了，因此只有關心國家發展的大形勢、大方向才能把握好個人命運。 在這個時代我們欣喜地看到2000多年前百家爭鳴的重新到來。但這也是一個充滿危機的時代，中國還面臨着一些重要的問題，這些問題，並不會因爲崛起而自動解決，這都需要大智慧，需要認真對待。