高能工作法：終結低效努力的深度思維
帕特里克·巴爾
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帕特里克·巴爾
如何高效率地處理各種工作難題，是每個職場人都必須面對的問題。不論你身處哪一個行業，下面這些問題你都不會陌生——如何管理工作壓力，使效率最大化？如何處理自己與同事、領導之間的關係，正確對待分歧？如何掌握職場溝通的技巧，讓別人心甘情願地接受並支持自己的觀點？如何建立個人影響力，管理好自己、他人以及團隊？……這些問題不僅事關工作效率，更關係到職場的成功。擁有超過20年管理、運營經驗的微軟高管帕特里克·巴爾在《高能工作法》一書中，分享了他認爲他之所以能取得巨大職場成功的心得經驗。他將職場中的三大核心問題：管理自己、管理他人和管理任務細分成了33個具體的項目，例如管理壓力、管理個人品牌、管理分歧、塑造影響力、提升談判能力等等；然後他根據多年的實戰經驗，詳細地說明了人們在這些問題上常犯什麼樣的錯誤，錯誤的原因是什麼以及如何將其改正。這本書包含了從職場小白到高層管理者都應當掌握的職場技能，它將幫助心懷夢想的人快速實現自己的目標！
整體內容豐富，但比較雜。 內容乾貨較少，比較套話。 邏輯感一般，信息比較碎片。 讀完後，沒太有一個清晰的感知在講什麼。
適合直接找到感興趣的，然後看看用不用的上。 整體實用性參差不齊，部分方法現套有用。
書名翻譯不好~應該叫《職場成功工具箱》，是一本幫助讀者獲得職場成功的工具書！全書以清單的方式，展示了各種職場問題的思考維度~ 翻譯成“深度思維”，給了讀者以偏的期待！
很難找到這本書的重點，感覺在說大家都知道的東西，但是知道和做到有很大的差距，書裏恰恰做到的內容寫的少，針對職場新人的實用性堪憂
信息極其零碎，需要單獨整理，廢話有點多😓