工作有方法：年輕人要掌握的101個業績倍增法則

《工作要有方法》結合中國共產黨百年奮鬥歷程中的典型經驗，梳理黨的歷史上形成的工作方法，探究我黨取得輝煌成就的關鍵密碼，旨在爲我們分析問題、解決問題和推進工作提供思路和參考，達到見行見效、善作善成的學習目的。 思想問題的背後，往往是哲學問題。日新月異的時代特點，對領導幹部的能力素質提出了更高的要求，但是“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的本領恐慌現實存在，怎樣未雨綢繆地看清事物發展的客觀規律，在戰略高度上運籌帷幄，是我們學習和努力的方向。毛主席在談到什麼叫領導時說：“當桅杆頂剛剛露出的時候，就能看出這是要發展成爲大量的普遍的東西，並能掌握住它，這才叫領導。” 我們是馬克思主義的政黨，辯證唯物主義就是我們解決思想問題的武器。其中之一就是做好調查研究。沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。調查研究正是通過對客觀實際的瞭解掌握和深入分析，讓主觀認識符合客觀實際，從而達到主觀和客觀相統一，進一步去改造客觀世界。“凡是憂愁沒有辦法的時候，就去調查研究，一經調查研究，辦法就出來了，問題就解決了”。其中之二是把一般和個別相結合。我們的思想方法從來不是孤立割裂的形而上學，而要把握對立統一的辯證關係，遵循從個別到一般、從一般再到個別的路徑去認識世界，這個過程是我們認識能力循環往復、不斷上升的過程，是馬克思主義認識論的經典工作方法，一言以蔽之，舉一反三。其中之三是牽住“牛鼻子”。《呂氏春秋》記載了一個故事，“尾絕力勯，而牛不可行，逆也。使五尺豎子引其棬，而牛恣所以之，順也”。講的是一個大力士去拉牛的尾巴拉不動，而一個小孩去拉牛鼻環，牛就乖乖跟着他往前走了。毛主席用這個形象的比喻，深刻揭示瞭解決問題的根源，就是要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面。“在複雜的事物的發展過程中，有許多的矛盾存在，其中必有一種是主要的矛盾，由於它的存在和發展規定或影響着其他矛盾的存在和發展”。需要注意的是，主要矛盾不是一成不變的，在不同的工作階段，面對不同的形勢任務都會動態變化，特別是主要矛盾和次要矛盾可以相互轉換，不能刻舟求劍，認爲主要矛盾只有一個。領導幹部要緊緊抓住主要矛盾，對於次要矛盾搞好統籌協調，落實分工負責制，用主要矛盾牽引帶動次要矛盾保持目標方向一致。

很多都是平常叔給大家說的內容。受益匪淺，適合我這種小白

時間是最稀有的資源，對每個人都是公正平等的、、、