海羽
本書旗幟鮮明地提出實現團隊目標必須重視十六個關鍵因素，即分別從樹立團隊目標、修正團隊目標、明確團隊目標、堅持團隊目標、分解團隊目標、實現團隊目標、分享團隊目標等方面加以詳細描述。本書最大的特點是，它不僅是寫給團隊領導者看的，也是寫給團隊成員看的，任何一個觀點，都從團隊領導與團隊成員兩方面入手，真正實現了管理者與僱員們的互動閱讀，化解了雙方的隔閡。
