厚黑學活學活用

這是藉着李宗吾和厚黑學賣書。不值得看

分清事情的輕重緩急，對急需處理的事情，就應立即處理，不可隨便往外“推”，因爲推了不僅要誤事，而且還有可能影響到你自己。你想，人家心急火燎地找你，你卻把他“推”出去，他對你肯定會有意見。等他去找其他上司，別人就會知道你是在推卸責任，進而影響班子成員之間的關係。因此，該自己辦的事，不要“推”給別人，該現在辦的事不應拖延時間。 　　其次要看對象，因人制宜。有些問題的處理，一定要考慮到當事人的個性特點，看其接受程度如何，“推”能不能取得預期效果，達到“推”的目的。如果當事人接受不了，容易產生逆反心理或誤解，加深矛盾，甚至會發生新的問題，比如，性急的人不到黃河心不死；魯莽的人，自我控制能力比較差。遇到這種對象，最好不要“推”，“推”了會使矛盾加劇，甚至激化，產生難以想象的不良後果。 　　最後要看“火候”，適可而止。在實際工作中，有的事情可以“推”下去，一“推”到底，不言自明，自生自滅。有的事“推”到一定程度就要適可而止。因爲事物隨着時間的推移會不斷髮生變化。因此，“推”不是放手不管，一“推”了之，而是要密切注意觀察其發展變化，把握好“推”的“火候”，適時進行處理，以期達到適時適度和恰到好處，妥善解決矛盾和問題的目的。 　　當然，在待人處世中，“推”只是巧妙推卸責任的方法之一，不可不分青紅皁白，隨便亂“推”，而要對具體問題作具體分析，不論推也好、不推也罷，或推到何時還是立馬處理，都要以不影響自己，能夠留有可以迴旋的餘地爲唯一考慮的標準。 　　明哲保身，不要輕易得罪小人 　　在處世中，誰都難免遇到小人，厚黑學大師李宗吾主張，在與小人相遇時，且不可太輕信小人，更要留有心機，同時，最好不與小人輕易發生正面衝突。 　　所謂小人，就是那種人品差、氣量小、不擇手段、損人利己之惡徒。他們動輒溜鬚拍馬、挑撥離間、造謠生事、結仇記恨、落井下石。一部驚世奇書《厚黑學》震驚華夏！李宗吾，這位被譽爲“影響中國文化的十大奇才怪傑”之一的傑出人物，再次以其深邃的思考和獨到的見解，爲我們呈現了一部非凡之作——《心理與力學》。在這部作品中，李宗吾巧妙地借用了物理學中的力學原理，深入剖析了人的心理及其發展軌跡。他獨樹一幟地提出了“心理遵循力學規律而演變”的觀點，爲我們理解人性的複雜與多變提供了全新的視角。不僅如此，該書還深入揭示了人與人之間錯綜複雜的關係，並結合了中國歷史中人物間關係的變化，爲我們明晰地指出了“人事發展的脈絡”和“世界演進的軌跡”。通過這一獨特的分析，我們得以更加深入地理解社會現象和人類行爲的本質。同時，李宗吾還針對當時在中國思想界頗具影響力的達爾文的生存競爭學說和克魯泡特金的無政府主義進行了深入的批判與反思。他以獨到的見解和犀利的筆觸，對這些學說進行了深入的剖析和質疑，展現出了他對於社會問題和思想觀念的敏銳洞察力和深刻思考。李宗吾的文字，表面看似樸實幽默，但細細品味，卻能感受到其深刻而震撼人心的力量。他的文字中蘊含着豐富的哲理和智慧，讓人在輕鬆愉快的閱讀中得到了深刻的啓示和感悟。

一個人的功成名就其實大部分已註定。對於有很好基礎的人，更需要學習一些厚黑技巧，能在職場上穩步前進。 基本的做人技巧：不露鋒芒，不得罪人，保護好自己的利益，看得懂人情世故，摸得清套路，懂得審時度勢，察言觀色。 處理衝突情景的技巧： 1被領導罵。不發火，順從反省即可。學會保持自尊的“彈性”，提高承受能力。 2拒絕他人。委婉，態度堅決。 3與同事相處。同事是競爭關係，切勿當朋友。想着他人的好，保持善意。維持表面的和諧即可。 和自己說的話：如今社會上聰明人很多，切勿把他人當傻子，亂用手段。一切以自保爲上。做好自己，保持敏銳，表面圓通，掌握各種處事技巧。方可過第一關。