趨勢的力量：個人職業發展戰略決策必修課

對普通人來說，擇業就是秉承老祖宗的傳統：男怕進錯行，女怕嫁錯郎。當然這個傳統現如今對男女都適用。選擇比努力更重要。先選擇一個上升的行業，再根據自己的興趣愛好特長確定具體的職業。比如20年前，在紡織行業裏做銷售，和在互聯網公司裏做銷售是完全不同的命運；在細分行業裏，在傳統汽車公司裏做人力資源，和在一個智能汽車公司裏做人力資源，也將是完全不同的前途命運。 那麼怎麼確定行業呢？作者首先建議追隨資本，求職就是投資，資本是要獲取未來收益的，資本就是風向標，3個網站可以參考，投資界、投資潮和投資中國；其次建議關注中央經濟工作會議精神，政策引導投資方向。 具體的公司的選擇上，作者認爲今天不重要，未來才重要；大小不重要，增長率才重要；錢多錢少不重要，關鍵是要能增長經驗。新行業新公司的門檻往往並不高。 在招聘求職環節，作者以一個具體的成功案例，建議要用最大的主動性開創自己的未來，主動進行求職調研，在招聘之前就要花一些時間精力去充分了解這個公司，預見性地融入具體業務。第一尋找公司裏代表未來方向的新興業務，第二知道並且見到對你起關鍵作用的人。第三明白你要和誰談談什麼，有沒有共同的話題？要學會站在對方的角度考慮問題。想要有機會，第一是決心，第二你有什麼能引起面試官注意的特點？第三是做了什麼樣的準備？第四是堅定和堅持。什麼職位都投，什麼公司都投，就失去了個人特色。在戰略上打敗別人的關鍵，是要在最關鍵的地方投入最多的兵力。目標越簡單，越容易成功。

雖然是十多年前的書，但看待社會發展的眼光還是具有參考價值 書裏所說人一般到30歲纔會開始思考工作地更幸福，確實依然如此 在職場跌宕過後也懂得了一些社會規則 因此想要活得更有意義 去尋找未來的方向 選擇大於努力 自身儲備要積累

3.6⭐️ 第一部分怎樣選擇行業有借鑑

寫的很中肯。的確，在時代的趨勢下，每個人的力量都如此渺小，任何行業公司都有生命週期，選擇大於努力，順勢而爲，纔有翻盤的可能，如果畢業就看到，也不會走這幾年的彎路了。

在大方向上把握的挺好的，適合沒有畢業的或者是畢業5年內的學生觀看。 換而言之就算選對了行業，也很難做到光看看書投資就賺錢。

雖然是一幾年發佈的書，但作者的觀點放到26年也有很大的借鑑意義。需求決定供給，從而衍生出一條完整的行業產業鏈，產業的發展又衍生出一系列職業崗位，大學所開設的專業無非是迎合了社會行業需求。重點是要根據你的愛好興趣程度去選擇你感興趣或者未來十年需求旺盛蓬勃發展的行業，進入這個行業擔任某個職位，深耕這個行業變成這個行業的專業人士。而大學教育確是一條相反路徑，先學習某個專業讓我們看起來像是這個行業的專業人士，再去進入某個行業擔任某個職位，由於學校教育的滯後性跟不上社會的供需發展，以及學生對社會環境的認知不足，可能導致的後果就是學完這個專業這個行業已經沒落了，正如當年的土木工程。時代的塵埃落在人身上就是一座山。

本書的對於職業規劃的切入角度很不一樣，很多書都會告訴我們要向內去發現自己的興趣性格適合什麼職業，而這本書會告訴你瞭解外部環境纔是更關鍵的，瞭解外部環境的三個渠道：1⃣️市場需求；2⃣️政策導向；3⃣️資本的去向。 在選擇職業過程中，應該首要考慮的是行業，而不是具體的崗位，因爲行業直接決定着工作的內容、未來發展前景等，而崗位更多是一種形式。 人也是非常具有可塑性的，沒活到35歲，你永遠不能肯定自己會被所從事的職業塑造成什麼樣子，不要過於迷信mbti這類性格測試的結果，人格的彈性和可塑性超乎你想象。 另一方面，也要持續挖掘和培養自己的興趣，性格不重要，但是興趣很重要。興趣是你情感的寄託之處、是你幸福感和能量的主要來源地。

作爲初入職場的新人明確未來5~10年職業發展方向的參考挺好，書中關於整體的擇業分析基本符合現實邏輯，對政策-資本-行業的驅動關係能讓新人有全局性的認識，道出選擇比努力重要的原因，對於個體層面的能力提升、知識積累等未涉及，整體評價良好，可以作爲對整個經濟運作基本認識來學習

對於求職選擇行業有一定幫助，有自己獨到的見解

“選擇比努力重要”，對於剛畢業的大學生更是如此。但是，該如何去選擇纔是正確的選擇呢？選擇的參考標準又有哪些呢？作者在書中重點強調選對行業對個人發展的影響，行業即使選對未來的趨勢，個人內部環境無法改變外部環境，所以要儘可能選對外部環境。 作者對大學生就業迷茫提供了建設性意見，對職業困惑有很大幫助。