王章濤
對於一個不善於社交的領導,儘管技能出衆,但由於沉默寡言、不合羣,也會喪失不少發展機會。因此,必須學着改變自己,提高自身的社交能力,使自己更具有競爭力。社交高手能夠迅速與周圍的人打成一片,能夠與上上下下建立起良性互動的關係,能夠輕而易舉地解決一般人望之興嘆的人際關係難題,從而得到更多有價值的資源。