
博恩·崔西 坎貝爾·弗雷澤
教練式領導力如何養成,這是當下很多管理者面臨的難題。本書將從教練的角度,提供方法和指導,幫助個人進行自我提升。本書的主要內容包括:戰略規劃、瞭解你的客戶、找到你的強項、解除限制因素、提高工作效率的11種方法、帕累託定律、零基思考法、提高收入的七種方法、客戶滿意度的四個層次、通過客戶的推薦壯大公司業務、制訂營銷計劃、打造個人品牌、實現利潤*大化等。本書是博恩·崔西的經典之作。
作者博恩·崔西是美國首屈一指的個人成長權威人士,在成功學、潛能開發、銷售策略及個人實力發揮等各方面擁有獨樹一幟的心得。 . 這本《渦輪教練》是他指導的成千上萬的教練客戶後,客戶從收入,健康狀況以及人際關係都得到了改善,他將這些行之有效的方法,技巧注入此書,希望通過閱讀,《渦輪教練》也能成爲你的私人教練。 . 閱讀後可收穫: 1、如何制定個人規劃,學會分析並找到個人優勢。 2、如何調研競爭對手和客戶。 3、提高工作效率的11種方法 4、學會如何通過委派外包取消任務和活動,來讓自己專注於最有價值的任務。 5、如何提高收入 6、如何藉助槓桿的力量提高自己的才能和能力 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 重點筆記: [玫瑰R]調查競爭對手 他們在市場滲透和取得市場支配地位方面所採取的戰略和策略是什麼? 他們如何定位自己的產品或服務? 他們建立了哪些聯盟或網絡來確保不同的部門或分支機構能夠通力合作? 客戶爲何購買他們的產品?他們如何爲客戶服務? 他們如何建立公司內外的關係? 他們的定價策略是什麼? 他們掌握了哪些新技能或接受了什麼培訓用以掌握行業的動態? 他們所採取的質量控制方法是什麼? 他們加入了哪些志願或專業組織? . [玫瑰R]提高工作效率的11種方法 1.設定明確的目標並形成書面記錄。 2.制訂清晰的行動計劃。 3.設定優先順序 4.集中注意力,避免分心 5.延長工作時間,增加休息時間 6.工作時更加努力工作。 7.加快步伐。注重培養自己工作時的緊迫感,並在所有的活動中保持較快的節奏。 8.更明智地工作。關注自己所完成的任務的價值。 9.從事與自己技能匹配的工作。 10.整合任務。整合相似的任務並在同一時間集中批量完成所有相似的任務。 11.刪減步驟。將工作的幾部分合併成一個任務可以省去一些不必要的步驟。 . [玫瑰R]7種槓桿提升自己的才能和能力 利用他人的精力、知識、金錢、成功、失敗、人脈和盛譽、借鑑他人的想法。 . [玫瑰R]高收入的7種方法 1:提高銷售額.採取哪些策略來吸引更多的客戶。 2:提高現有客戶的購買頻率。 3:銷售附加產品 4:提升每筆交易的成交額 5:提高產品價格 6:多進行利潤高的交易 7:降低銷售成本
很好的書,我準備詳細地按照書中的問題逐個去提升自己
閱讀總時長:2小時 很驚喜的一本書 沒想到實體書這麼小哈哈 雖然很小但是真的很有用! 而且他值得認真花一天去讀完 一開始前幾章花的時間比較多,因爲書裏有很多問題。這些問題會引導你深入的思考。思考和給出答案需要很多的時間。 所以後面部分就是隻看沒有去回答問題。準備讀完之後,再挑適用的章節仔細的讀一遍,回答問題。更清晰的看見自己。 就像書名一樣,這本書,就是一本教練!輔導你找到和成長爲更好的自己,推薦推薦!
喜歡博恩崔西先生系列銷售讀書,淺顯易懂,容易操作,讓我們很快的知道自己的缺點優點,揚長避短,成爲優秀的銷售人才。