職場原始人

中規中矩的一本書，書中引用的資料和其他書籍的觀點倒是值得一讀。 受啓發最大的一點是：無論工作或生活，都不是或不再是一成不變的，也不用完全按照一個劇本來演。生活和工作都可以是多樣的，不斷切換的。面對百歲人生，一成不變不僅不可能，即使可能了，也可惜來人間一趟。而應對這些變化的唯一手段就是學習。

沒想到這麼好看，學到了很多東西，又勵志又發人深省，又充滿了希望和愛。👄

談的比較淺，沒有深入挖掘。看完感覺什麼都沒記住。

書的封面，一隻猴子🐒，在書店成功引起了我的注意力；書中豐富的真實訪談內容和案例，讀者很有意思；確實生活中多有一些原始人思維是會讓人更有概率脫穎而出，像標準人一樣做事、說話、生活，只能得到一個標準結果吧；follow ur heart，也就是我們的instinct吧。

＂在日常生活中大大小小的地方都試着表現得更原始一點，多去找找沒嘗試過的新事物，如果失敗了就再試一次，或者嘗試點別的事情。要是什麼辦法都不起作用，那就放慢腳步，和你內心深處的直覺、和你自己獨特的精神聯結＂ 有些作者個人的感受讀起來還是會帶來新的思考

書中詳細剖析了原始腦的重要性。原始腦包含了基底神經節，這是一個位於大腦中央，形似蝸牛的結構。基底神經節和大腦的其他部分協同工作，負責我們在面臨威脅或機遇時的迅速反應。這種反應，就像戰鬥或逃跑的反應一樣，深深植根於人類的原始大腦。討論了像5歲小孩一樣思考的策略，以及對立型原始人在職場中的行爲模式。這些策略和行爲模式，可以幫助我們在不斷變化的職場環境中，更好地掌握自己的人生和事業。

《職場原始人》是一本爲職場年輕人打造的成長書，講述了30個“職場原始人”的真實經歷。這些人雖然性格、方式各異，卻都堅持自己的獨特做事方式。有的人拒絕循規蹈矩，堅持用自己的方法解決問題；有人重視結果，但不願犧牲工作的樂趣；有人即便身處團隊中，也保持獨立思考，拒絕隨波逐流；還有人無論被否定多少次，依然對自己充滿信心。 通過這些故事，作者傳達出每個職場人都有屬於自己的“原始精神”，只是在現代職場的條條框框中被壓抑了太久。書中的人物通過保持天真與勇氣，成功地在職場上取得了突破。這本書鼓勵讀者在職場中勇敢做自己，找到並釋放屬於自己的力量和原始精神，獲得成長與進步。