創變思維：用創業者邏輯應對人生的不確定
諾姆·沃瑟曼
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諾姆·沃瑟曼
我們在生活中面臨諸多不確定因素和艱難決策，隨時換工作，隨時搬家，隨時升職……但無論是自由職業者還是大型企業員工，無論是已婚還是單身，我們都必須能夠獨立思考，評估風險和機會，並學會與他人合作、共擔責任。 作者諾姆·沃瑟曼從“預想改變”和“管理改變”兩個維度，詳細分析了個人生活挑戰與創業挑戰的相似之處。書中結合大量的實際案例提出了優秀創業者的四大思維邏輯：控制熱情，保持興奮；成有所獲，敗有所得；反思舊做法，建立新思維；抵抗平均，長遠考慮。這些創業者的智慧和思維可用於管理個人在職場、家庭、人際、生活和教育中的表現，平衡理想與情感，不被短期利益誘惑，從而更好地制定決策、解決問題、處理關係，以期在個人生活和職業生涯中實現向好發展。 這本書適用於希望正確應對不確定、實現人生進階和思維提升的大衆讀者，通過閱讀這本書，你會明白自己是否應該行動以及如何行動，踐行自己的創變思維，做人生的“創業者”。
題目很好，人生如創業，創業如人生。如何將創業智慧來指導生活和工作的確值得思考借鑑。但作者深度弱了一點，雖然他也做了大量的調查，但可以感覺出還是沒有真正創過業。很多東西也因此無法展開。比如：如何動態探索市場需求？與如何與對手開展競爭。不過，提出了一個很好的問題已經非常不錯👍。推薦那些期待通過創業讓人生更精彩的夥伴一讀！
只是單純的作爲有創業想法的人可以適當讀一下，太泛了。真正的創業不管是從前期準備、正式實施、後期運營都不止書中所提的，作爲一個創業者來說，不管是生活還是工作，這裏有些創變思維都是一個真正主動跨出舒適區的人的第一想法
有幸能閱讀到一本好書。 構思問題框架的重要性絕不亞於解決問題。 書中從各個角度闡述了創業過程中所遇見的問題：股權如何分配，合夥人如何選擇，問題來臨時如何去解決等。 有些思維還是挺有趣的，比如定式思維（趨同性）、公平思維。有些你覺得是習以爲常的東西，往往存在着不確定或失敗因素。