
滕凱舟 吳悅 秦淏
這是一本面向中國企業管理者的實用工具書,從廣大企業面臨的會議低效成因剖析入手,深入淺出闡述了會議引導技術的理論基礎和實踐意義,旨在通過“開好的會”和“把會開好”,幫助企業自上而下逐步形成集體決策、權責利匹配、降本增效的企業文化。 本書以人員選擇、角色分配、時間控制、節奏控制、結果控制、極端情況處理、會議準備工作爲主要板塊,每隔章節設置思考題,幫助讀者分析和思考適合自己的會議模式,成體系地幫助讀者學習和掌握高效率的會議引導技術,幫助企業節省集體決策的時間,爲整個團隊賦能。
剛剛在京東讀書看到這本書!立馬回到微信讀書裏搜索,果然被我找到!雖然還沒有看正文,只是看了“序”,但已經感覺這本書太有必要了!如果你也是一位領導者,需要開會,需要建立自己團隊的文化,企業文化,真心建議看看這本書!一定會有幫助!看完了我再來推薦!
看了開頭的第一章,廢話大於乾貨,一句話能講明白的非要寫兩頁紙,有過度堆砌之嫌。