
曾仕強
《人生智慧》是一本以人們日常工作和生活中的重要課題——人際溝通爲切入點,講述如何爲人處世的普及讀物。曾仕強教授從人際關係出發,剖析了中國社會人際關係的特點、階段、原則,並在如何發展人際關係、如何進行人際溝通、全方位突破溝通困境等諸多方面提出了切實可行的方案,揭示了爲人處世關鍵在有效溝通這一人生智慧。只有根據溝通各方的交往情況選擇合適的途徑,人們才能打破關係困境,順利化解溝通中的各種難題,實現有效溝通,多方共贏。
我想起刷小視頻總刷到外國人學中文崩潰名場面: 來唸一念:幹一行行一行,一行行行行行; 還有:一把把把把住了; 還有更絕的四句—— 壞了壞了,這下壞了。 好了好了,這下壞了。 壞了壞了,這下好了。 好了好了,這下好了。 字面顛來倒去,意思居然一模一樣。 末了配一個非洲老外噘嘴疑惑的表情包,表示:這是語言魔法,也是折磨,這是語言,更是處世哲學。(偷笑) “我說給你聽,你千萬不要告訴別人; 你如果告訴別人,就不要說是我說的。 若是你告訴別人是我說的,我一定不承認; 我說的只是給你當作參考,你要自行判斷。”(摘自本書) 曾仕強說,這是獨屬於中國人的語言智慧。中文之妙,在於持經達變,意在言外。 有時肯定與否定同歸,狠話與軟語同源。 “我打死你”與“我打不死你”,字面相反,心意如一; “好熱鬧”與“好不熱鬧”,措辭不同,情緒無別。 話可正反互轉,意卻始終如一。 持經達變,就是說不拘泥於字形,不執着於句式,以變通爲表,以真心爲裏,守住本心不變,調整方式應變。 話可以因人而說,事可以順勢而爲,但不欺人、不害人、不昧心,這條經不可動搖。 外圓內方,言軟心正,看似靈活萬變,實則守一不移。 不持經而只知變,就是詭詐、投機、無底線; 只守經而不知變,便是迂腐、僵硬、行不通。 真正的智慧,是以經爲本,以變爲用。 真正的平衡,是外圓而內方,言活而心正,在人情世故中游刃有餘,卻始終不越良知半步。 這份通透與圓融,在這本書中有着更系統、更貼近生活的解讀。 如果你也想在複雜世事裏守得住本心、行得通變得通,不妨翻開此書,讀懂中國人骨子裏的處世哲學,活得清醒、從容、有分寸。
曾仕強先生這本書好多年前就知道,但一直沒有拜讀,今讀完以後,覺得對生活和溝通起到很大幫助。 我國是一個有幾千年歷史文明的國家,一切講究中庸的藝術,所以好多事情、好的話多了不行,少了還不行,要恰到好處,這個度非常難拿捏。 看了這本書,大概明白了該如何拿捏和取捨了!也明白了自己爲啥好心沒得到好報,明白了你明明誠懇待人別人卻說你不實在了,也明白了好多事要如何做,好多話要如何說,明白了溝通是一種藝術,需要學習! 這本書適合16歲以上的所有人,個人見解,希望常讀常新!
❀*❀*❀ 人生一定不要去追求太圓滿!人旺財不旺,財旺人不旺,人財兩旺壽不長。有的人家財萬貫卻無人繼承,有的人子孫滿堂卻日子過得清貧!有的人婚姻不好。卻子女優秀!有的人,要錢有錢要人有人,身體卻出現了大問題!所以人生最好的狀態就是求全不求滿! 而且求全一定要加上委屈這兩個字,所以福不可享盡。留三分給子孫,利不可佔盡。留三分給他人,功不可貪盡,讓三分給他人! 這也就是人生自古最忌滿,半貧半富半自安,人生哪能都如意,萬事只求半稱心!
有那麼一陣子總覺得這種書沒意義 現在看來,是那個時候的自己太膚淺 無知纔會狂妄自大 在我們國家,人和人之間的人際關係不能用西方的方式去對待,雖說忠言逆耳利於行,但是一定要分場合分時候決定要不要直白的說出來。 我們生活在中國,就不能不懂人說話溝通的技巧和藝術。 曾教授的書聽了不少 最近一直在看易經 總是忍不住誇讚周易和孔子 他們留給中華民族的偉大智慧 我們不能拋棄,我們要發揚光大 因爲,這些智慧與我們的生活息息相關… 很推薦,更推薦曾老師對於易經的講解。
覺得爲時已晚的時候,恰恰是最早的時候! 你所浪費的今天,是昨天死去的人奢望的明天! 你所厭惡的現在,是未來的你回不到的曾經!要麼全力以赴,要麼果斷放棄
人生智慧 1. 中國人的觀點是“在羣體中完成個體”,通過羣體的協助、提攜和成全,個體才比較容易完成自我。人際關係是個人成功的催化劑。 2. 成功=努力+機會 它與成功、努力、機會三者之間的關係可表示爲: 成功=(努力+機會)人際關係 假定努力和機會都爲1,人際關係好壞會對成功的結果產生巨大的影響: (1+1)0=1 (1+1)1=2 (1+1)2=4 (1+1)3=8 從以上對比可見,人際關係良好,成功的概率會以幾何倍數增加,真可謂事半功倍;反之,人際關係不好,會對成功造成巨大的障礙。 3.. 不必小看自己,一下子就把人際關係及其效果都看成負面的東西。給自己一些信心,走向正當的方向,走上正常的途徑。 4. 中國人相處需要倫理道德加持。人倫是人類文明進步中最爲重要的產物。輕視倫理,使得人類越來越像其他的動物。倫理其實就是我們常說的做人的道理。按照做人的道理來建立合理的人際關係最爲理想。必須把倫理和人際關係結合起來,加以同等重視。憑良心營造的人際關係,就叫作人倫關係。現代人緊張、忙碌,實際上是由孤單、寂寞引起的。只有重視人倫關係,才能恢復休慼與共的和諧。 5. 將倫理道德注入人際關係。“對,沒有用。”這是深入瞭解中國式人際關係的最佳切入點。 人類追求自由,得到的卻是相反的結果——不能自由地選擇自己的生活,決定自己的行爲。 6. 沒有適當的調劑,身心得不到適當的放鬆,人們很容易日久成疾。沒有時間思考,人就會更加忙碌,一加一可能小於二,叫作事倍功半;一加一可能等於二,成爲“一分耕耘,一分收穫”;一加一也可能大於二,便是事半功倍。這種關係最好不是緊張的關係,而是共存共榮的和諧關係。任何人想要成功,既要把握住機會,又要靠別人的支持。單打獨鬥的時代已經過去,忽視別人的力量不可能成功。 7. 大家憑良心,互助互利,就沒有什麼不好。 8. 機會加上努力,若是得到人倫關係的助力,必然事半功倍。彼此禮讓,以讓代爭 9. 更重要的是,必須打破“給多少錢才做多少事,出多少力”的觀念,發揮“才也養不才”的愛心,把多付出看成多獲得磨鍊的機會,因爲能發揮潛力比多賺錢更重要。 10. 憑着良心,發出愛心。自愛才能愛人,而自愛就是憑良心,所以說,愛人之前先憑良心。憑良心的另一種說法叫合理。愛得合理,發出合理的愛心,便是憑良心的表現。 11. 憑良心,就是先使自己安靜下來,用心和自己的良心溝通。 12. “敬人者人恆敬之”成爲人倫關係中十分重要的法則。03 人際關係發展的三個階段 務實、不執着、中庸,正好代表了人際關係發展過程中的三個不同階段。第一階段講求務實,實實在在做人、規規矩矩做事。務實求本並且誠懇待人,乃是人際關係的基礎工程。 13. 第二階段是不執着,不執着就是我們常說的隨機應變,重點必須放在“不可不變,不可亂變”上面。第三階段叫作中庸,真正的用意在於尋求合理。變來變去都合理,做到無一事不合理,就叫作中庸。先求務實,再學不執着,然後再不固而中。三個階段要按部就班,以便一步步改善自己的人際關係。 14. 務實求本,爲人誠懇。知道自己的愚笨就是聰明人。一個人由發現自己的缺失到改變自己的行爲,正是務實求本的實踐。知過必改,是對待自己的最佳途徑。 15. 年輕人最好多看、多聽,先了解環境,再適應環境,然後纔來動腦筋改造環境,最後纔有能力合理地創造環境。 16. 不執着是一種準備心態,隨時依據實際需要做出合理的選擇,形成執着的決斷。 17. 家人利害相關,一味查覈誰對誰錯並沒有實際的益處。個人沒有錯,家人出了差錯,自己必定受到牽連;自己犯了錯,全家人也會跟着受罪,這纔是我們應該深切體會和認知的事實。慎防引起別人的疑忌。 1.自己打破平衡局面,勢必引起大家心理上的不平衡,這時就要更加謙虛有禮,切勿沾沾自喜。2.得意時要想到失意時可能遭遇的困境,事前防患總比事後補救要好得多。3.有功勞得到上級讚揚或獎賞,別人心裏多少會不高興,這時要想辦法分享功勞或表示功勞是衆人成全的結果,並衷心感謝大家的幫忙。 4.要有“同臺演出”的意識,切記不可“唱獨角戲”,不要急於自我表現,不要一味逞能,不要低估或欺騙對方,不要自以爲是,唯有你讚美我,我讚美你,彼此產生一體感,才能減少別人的疑忌。中國人不太喜歡自我推銷,因爲人就是人,並不是物,爲什麼要推銷自己?難道想把自己賣給別人不成?彰顯自己的目的在引起大家的注意,使大家對我們產生良好、深刻的印象,而不是引起別人的疑忌。別人不注意我們,就無從建立關係;別人注意我們,如果產生的是不良印象,不如不讓他們注意,反而更好。可見,我們不但需要引起別人的注意,更需要給別人留下良好的印象。以上四點看起來十分容易,做起來卻並不簡單,所以我們必須慎思慎行,纔能有效。 18. 逢人只說三分話 中國人喜歡逢人只說三分話,而且這三分還是不太重要的部分。這樣做並不是中國人狡猾,而是謹慎考慮的結果。 19. 同樣一句話,讓三個人聽會產生三種不同的效果;同樣一件事,由五個人來分析,也會產生許多不同的結果。 20. 說話留餘地纔不會失言害了自己。不必說的不說,不該說的不說;人不對不說,地點不對也不說;時未到,暫時不說,時已過,不說也罷。“ 21. 如果合適,就“事無不可對人言”;如果不合適,就必須奉行“沉默是金”! 22. 說話要自留餘地,慎防逼“死”自己,這是任何人在與他人溝通的時候都應該遵守的法則。把“逢人只說三分話”和“事無不可對人言”這兩句話合在一起想,當作與人溝通的上下限,在許可的範圍內尋找合理點,自然不會逼“死”自己。 23. 見機讚美別人 中國人的本領便是在“人不知而不慍”之中,有一套深藏不露的方法,即站在不露的立場來露,站在不求人知的立場來爲人所知。最常用的方法就是互相讚美。有機會讚美別人,別人知道了,也反過來讚美我們。如此一來,大家都有人讚美,於是在不求人知的氛圍中,大家都爲人所知。 24. 讚美別人說起來容易,做起來卻相當困難。首先,要有恢宏的氣度,不可以見不得別人好。其次,要有辨別力,纔不致出現瞎吹亂捧的場面。最後,要誠心誠意去欣賞別人的優點,而不是心存“我捧你,你一定要捧我,否則我會找機會把你‘打’下來”的念頭。 25. 讚美別人,多少要有一些根據,要與事實相去不遠,只是誇大了一些。 26. 1.不要害怕面對面稱讚別人。儘管對方未必完全相信,但是說出來總比不說出來要好。 27. 2.找機會向對方求助或徵求意見。這種方式往往能夠產生比直接稱讚對方更好的效果,因爲對方比較容易相信我們的誠意。 28. 3.依據事實,以誠懇的態度來滿足對方被人尊重的內心需要。 29. 4.具體說出對方的優點,尋找可以滿足對方需要的讚美之詞,可以讓他感到無比地高興。5.誠懇稱讚對方爲之得意的成就,如對對方事業和子女的成功加以適當讚美,但不可刻意討好。不刻意討好任何人,是我們一再重複的觀點。別人的動機我們不清楚,就容易認爲別人是在故意討好。 30. 和諧是人際關係的理想狀態。 和諧的表現:從容不迫 待人處世要和諧,人際關係也需要和諧。和諧代表一種和氣,“和氣才能生財”,這是中國人最喜歡的主張 31. 個人、一個家庭、一個機構,如果真能夠從容不迫,無論在人際關係還是公共關係方面都是第一流的。 32. 和諧的目標:化解矛盾 1 簡化人際關係。最後推及一般人:親戚之中,近親併入家人,遠親納爲朋友;同時把朋友這一層次的範圍加以擴大到同宗、同事、同鄉、同學、同業、鄰居、同年以及熟悉的外國人;一般人這一層次則包括點頭之交、陌生人、其他人以及一般的外國人。 2. 2 有差別地愛人。認識的人便是熟人,不同於陌生人。對不同層次的人給予不同的愛,以免出現“愛所有的人,結果愛不了任何人”“愛人類,卻天天和家人吵架”的怪現象。要愛人,先要愛自己;要愛別人的父母,先要愛自己的父母。人對人的愛一方面要真摯,另一方面更要合理。3 心存諒解。以諒解的心情來化解人際之間的各種不公平問題,人際關係自然日趨和諧。心存諒解,自然容易化掉人與人之間的矛盾。和諧的手段:在技巧中融入倫理 1 正直而不陰險。人倫關係既然主張把更多的人當作朋友,那麼正直便成爲最重要的原則。 正直指順理而言、順道而行、公正無私 “正”是要正大光明而不走向偏道;“直”並不是有什麼就說什麼,而是堅守“應該說的才說,不應該說的絕不說”的原則,做到“不可不說,不可亂說”。公正無私纔會誠信相處,彼此安寧。俗話說,山中有直樹,世上無直人 2 藝術絕非權術。耍花樣的人,很容易惹人厭惡,引起他人反感;但是,完全沒有花樣、一切直來直去的人也不容易受人歡迎,更談不上感人。中國人欣賞藝術,討厭權術,即是十分明白人際關係非有技巧不可,亦即不可以完全沒有花樣。心正的人就算花樣一大堆,也會被稱爲講究藝術;心不正的人,如果花樣一大堆,便是玩弄權術。我們既不可以盲目排斥花樣,認爲凡有花樣的都屬權術;也不能心不正地玩弄權術,把別人當作傻瓜。因爲這兩種極端的態度對自己都沒有好處。富於藝術,絕不玩弄權術,應該是大家努力的目標! 3 圓通不是圓滑。正正當當的人需要圓通的修養,以“有事不怕事,無事不惹事”的態度來建立和諧的人際關係。 08 人際溝通的奧祕 溝通必須說明事物、表達感情、建立關係,然後實現企圖。 由情入理、少說多聽是不二原則。 良好的溝通是人際關係的潤滑劑,人際關係不是很好的人,最好培養溝通的能力,以求改善人際關係。事實上,兩者之一獲得改善,對兩者都有所助益。有所聽,也應該有所不聽。把聽和不聽合在一起,不分開來看,纔是會聽話的人。整個過程必須具有“發信人”、“收信人”、信息以及傳遞信息的通道四個要素,且四要素都能夠有效地協調配合,才能獲得良好的溝通效果。 33. 整個過程必須具有“發信人”、“收信人”、信息以及傳遞信息的通道四個要素,且四要素都能夠有效地協調配合,才能獲得良好的溝通效果。比較符合“先隱藏起來,再合理表露”的原則。表達感情的目的在引出雙方的情感交流,使雙方產生共鳴,以此來建立友善的關係。只要關係良好,對方就不容易拒絕,比較有把握達到企圖。 34. 首先,妥當性大於真實性。 說話的時候,務必提醒自己,要說妥當的話而不一定說真話。同樣一句話,說得妥當一些,對方比較容易接受;說得過於真實,對方往往接受不了,反而聽不進去。 其次,同情性大於同理性。 先引起對方的同情,再進一步講理,通常比較有效。開門見山,一下子就講道理,常常引出對方的反面說辭。兩人立場不一致,愈說愈動肝火,當然溝而不通。 最後,合理性大於合法性。 中國人除非對簿公堂,大多不願意從法律角度談事情,因爲談法傷感情,導致彼此很難溝通。我們的要求比較高,只接受合理的法,不接受不合理的法,因此,合理不合理比合法不合法更爲重要。合理成爲溝而能通的主要條件,先由情入理,情理不通時再講法。 首先,要注意對方。 毫不關心對方,不注意觀察對方的舉動,當然無法不溝而通。因此平日要養成良好習慣,隨時隨地注意對方的舉動,不依賴對方的言語表達,而是主動捕捉對方的肢體語言。不討好對方,也不炫耀自己的能力,我們所要做的事,只是將心比心,通過心靈去感應對方,使對方的心意能夠暢通地傳過來。 其次,用心體會對方發出的無聲信息。 站在對方的立場,想想他有什麼不方便說的話、不好啓口的事情,或者說出來可能引起若干後遺症的地方。將心比心地換位思考,把自己當作對方,想想他希望我們做出來的反應究竟是什麼。平時多多體會,必要時才掌握得準。抱着以抓得住對方的立場爲榮的心態,鍛鍊自己的推測能力,務求精準。 最後,尋找若干可供使用的方案,擇優而行。 瞄準對方的需求,模擬出若干可能的方案,再依對方的立場和行事風格,評估、分析後,選擇其中最合適的當作定案。先試試看,合適,最好;不合適,再行調整,以求獲得合理回應。若是效果良好,便是不溝而通,自然皆大歡喜。。我們常說:“努力沒有用,用心纔要緊。”努力可能產生很多種不同的結果,包括好的,也有一些不好的。用心就不一樣了。一個人用心的時候,應該是憑良心在做事,否則就談不上用心。既然憑良心,就很難做出不好的事情,所以凡事用心,大家才能夠安心。 35. 同樣具有專業技能,同樣富於溝通的技巧,由於彼此的倫理修養不一樣,也會形成不同的人際關係。 36. 上情不通於下則人惑,下情不通於上則君疑。疑則不納其誠,惑則不從其令”。 37. 少說話絕非不說話。應該和他說話卻不說,就會失去這位朋友,稱爲失人;不應該和他說話卻說了,一定會產生一些不良的後果,稱爲失言。應該說才說,不應該說便不說。 38. 只有懂得少說話的道理,才能夠在必要時言之有物、言之成理,做到既不失人,又不失言。會說話而少說話的人最受人重視,也最值得大家敬重。非說不可才說,這時要注意內容、意義、措辭、聲音、姿勢,務求溝而能通。少說話永遠是不敗的根基,站在少說的立場來說,能不說就不說,不能不說則求說得恰到好處,纔是真正會說話的人。 39.
不批評,不評價,做個認真的聆聽書者,首次進來,感謝張哥哥介紹這麼好的平臺給我,受益匪淺。
確是人生智慧。 以前我對人際關係經營是嗤之以鼻的,感覺麻煩,假,覺得只需要把成績學好,自己顧好就可以了。對人情世故也是一竅不通,導致不太會和別人主動交朋友,不擅長建立親密的感情,經常犯錯,有時開心的時候容易交淺言深,熱情過頭嚇跑對方,有時又不太變通,說話生硬像個機器人讓對方不舒服。 中國是個人情社會,人際關係的成功是事業成功不可缺少的一部分,也是人與人相處心情愉悅放鬆的溫暖前提。誰要是不重視人際關係的維護,真是大傻瓜了,會步步維艱。 有些關係,我們不能完全課題分離,做事先做人也是這麼個道理,很多人選擇獨善其身利己主義,人與人淡漠冷清,絕對是社會文明的倒退,現在人人都覺得事兒好做,就是人與人互相爲難很是內耗,偏偏又處在利益關係裏,三分逢迎處事也是看在人民幣的面子上。 把關係處好,以真誠爲基礎,這樣纔對。願世界對我們溫柔,社會是一個個人組成的,我們當然要先溫柔對待他人。💓
今天早上在地鐵上讀完了《人生智慧》這本書! 曾仕強老先生寫的! 我覺得最讓我大開眼界的是,這本書介紹了很多我們其實忽略的中國人的做事準則! 如今很多人崇洋媚外,總是模仿外國人的行爲方式,但是卻忘了老祖宗的規矩,這本書讓我明白了很多! 其中有一句我印象很深,說到“人不知而不慍”,如今的人越來越浮躁,越來越沒有耐心,很容易發火,這一點我從看到之後,就開始提醒自己,儘量要做到平和,理解他人!😁 是本好書!
錯不可以,對有時候沒有用,對錯之間牽扯到是否圓滿。 解釋清楚了,爭贏了,輸掉自己,贏有什麼用,解釋清楚了有什麼用,讓提問的人下不了臺,讓別人沒面子,有時候喫虧,少說,明知有理還不說纔是聰明的人,從管理經驗看,上級點評的時候應該虛心接受,同時肯定他的建議,讓他感受到尊重。 向上溝通(彙報),上級的心理,上有六弊,好勝人,恥聞過,逞辯解,顯聰明,歷威嚴,態剛愎自用,下有三弊,阿諛諂媚,投上所好,畏懼 上司六弊包括:好勝人,總認爲自己樣樣都要勝過部屬,顯得職位高學問也大;恥聞過,聽見批評的話,就很不高興,卻很喜歡發現別人的錯誤;逞辯解,顯得能言善道,卻不免給人強詞奪理之感;顯聰明,唯恐部屬不知自己聰明,經常要炫耀一番;厲威嚴,經常擺出一副威嚴的姿態,與部屬拉開距離,使部屬畏懼而不敢盡言;態剛愎,自以爲是,一味執着於自己的看法。 部屬三弊包括阿諛諂媚、顧望和畏懼。阿諛諂媚就是刻意討好,報喜不報憂;顧望就是見風轉舵,投上之所好,以致正義不伸、是非不明;畏懼則爲膽怯怕事,多一事不如少一事。