王的耳語者：關於領導力、生活和改變的沉思錄
[荷]曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯
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[荷]曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯
在本書中，曼弗雷德列舉了各類常見的領導力失控的情境，並結合自己30餘年的管理心理學經驗，探討並化解這些“失控的領導力”。本書由淺入深，講述常見的事例、感受和小故事的同時，挖掘出其背後隱藏的領導力缺陷，進而提出領導者該如何合理控制自己的行爲、普通人該如何正確認識自己，並最終昇華到“管理好自己，自然能影響到他人”這一人生智慧。
這本差不多歷時半年翻譯出來的書，像自己的孩子。看到不好的評論，尤其像是根本沒有用心看完就隨便做出的那種，尤其難過。 還好，這個世界不單隻有那些無腦踩踏他人勞動成果的。 這一條評論，畫風完全相反：深者讀之必覺其深，淺者讀之必覺其淺”。於我的當下感受，不能更貼切。謝謝你，陌生人。 由此，驀地，發現那個盤旋🌀許久的想法又掉頭回來了：既然會被“壞人佔領輿論高地”，既然認定《王的耳語者》所面向的，絕不單止是高管教練，而更是那些想要更漂亮過好自己人生的認真的人們，爲什麼不繼續努力、讓他們都能經由這些文字，站到有更棒視野、能領略更多美景的窗口🪟？ 譯者Jane @2026 仲夏夜
有名無實，三流心理學拼湊，沒有自己的思考。就憑這，也能進哈佛商學院和歐洲頂尖商學院？可見商學院組織行爲的專家們有多膚淺了