突破：如何讓優秀的人跟隨你
李亮
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李亮
《突破：如何讓優秀的人跟隨你》一書從組織行爲和心理測量的角度闡述不同性格類型的人作爲管理者和被管理者在面對領導困境時的性格解法，利用DISC工具從人本研究的角度分析現代職場的領導與被領導，對戰術型、交互型、戰略型、護衛型領導的管理風格和行爲特徵進行詳細講解，用理論+模型+工具+方法+應用的方式闡述性格在領導力實踐中的影響。本書面向的讀者包括企業人力資源從業者、經營管理人員、諮詢師、職業規劃師、培訓師，以及希望提升自身能力的企業員工、希望提升領導力的管理者、管理學專業學生。