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工作投入的心理奧祕:活力·專注·奉獻 封面

工作投入的心理奧祕:活力·專注·奉獻

[荷]Wilmar Schaufeli 時勘 [荷]Pieternel Dijkstra 等

31人在讀
9.9萬字總字數
¥16定價

內容簡介

那些在工作中投入的人們對工作富有熱情,期待並享受着工作中的快樂。他們對自己的感覺比其他人更好,感到更幸福。另外,工作投入有助於促進人們的身心健康。同樣重要的是,工作投入使人們的工作更加富有成效。工作投入的員工爲組織產生更多的利潤。在本書中,我們將解釋工作投入的確切含義,以及作爲員工,如何讓自己更加投入地工作;作爲組織,如何幫助自己的員工更加投入工作。我們衷心地希望,通過閱讀本書會提高你的工作投入。

讀者書評

★☆☆☆☆

人的一生可以進行簡單的劃分:學齡前、上學期、工作期、退休期。學齡前:7年光景;上學期:這一時期長短不一(本科畢業16年,碩士畢業19年,博士畢業22年),工作期,哪怕你是博士畢業,那也至少要工作30年才能退休;退休期:取決於個人的身體狀態,以60歲退休,按照人均壽命推算,也至少有20多年。不去仔細思考,我們無法發現人生的路徑。 工作,佔據了人生非常重要的一個階段。 工作有消極的一面。工作倦怠和工作疲勞感是工作中無法避免的問題,過重的工作壓力、難以處理的工作關係。同時,職業生活和家庭生活的矛盾在這一階段可能會明顯的暴露。因爲時間總是有限的,過多的工作時間,總是意味着減少的家庭生活時間。 工作也有積極的一面。我們通過工作獲得了勞動報酬用於改善我們的生活,我們也可以在工作中收穫價值(前提是你對工作抱有熱情,在工作中可以收穫成就感)。 工作無法避免,我們可以選擇適合自己的方式、心情去面對工作。

書籍信息

作者[荷]Wilmar Schaufeli 時勘 [荷]Pieternel Dijkstra 等
出版社機械工業出版社
出版時間2014-05-05
ISBN9787111462088
分類個人成長-人在職場
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數36