金牌內訓師工作法則·智慧輕開發
李雄
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李雄
隨着各行各業專業知識的融會貫通，“輕發”一詞逐漸出現於人們的視野之中。“輕”取輕微、輕便之意，輕發就是要輕鬆發企業員工的工作智慧，形成實用課程，解決企業難題。 發一門利於企業與人才同步發展的課程，是很多負責課程發工作的內訓師的出發點，也是貫穿其職業生涯的宗旨。 本書便系統地講述了企業內訓課程發的完整體系，涵蓋了整個發過程中的每一個細節，旨在讓讀者清晰地瞭解課程發的流程與重點，幫助企業降低課程發的難度，促進課程發實現高效化。 【內容簡介】 本書首先肯定了課程發的意義與價值，並明確了發標準，然後着重講解了課程發的四個方面，包括確定發目標、建構發框架、完善課程內容和使用發工具。全書內容充實，條理清晰，圖文並茂，能夠讓讀者清晰地瞭解課程發的流程與重點，幫助企業高效發內訓課程，實現人才與企業的共同發展。
課程開發是以需求分析爲基礎，通過目標確定、內容計劃、組織、實施、評價及迭代優化，形成滿足培訓目標的系統性過程。其核心在於將知識轉化爲可實施的培訓方案，最終提升員工能力與企業績效。