奪回你的職場權力

在這個快速變化的世界裏，我們每個人都在追求成長與成功。中譯出版社最新出版的《奪回你的職場權力》是一本爲那些渴望在職場中站穩腳跟、提升影響力的女性量身定製的指南。作者劉綺琪以其豐富的經驗和深刻的洞察力，爲我們揭示了在競爭激烈的職場中，如何克服性別偏見，打破隱形的壁壘，以及如何利用自己的獨特優勢，實現個人職業生涯的飛躍。 作爲一名職場女性，你是否認爲自己身處不公平的競爭環境？你是否經常被提醒不要過於“咄咄逼人”“過於自信”“過於情緒化”？你是否對長久以來不平等的職場關係感到憤憤不平，想要奪回自己的職場權力？……作爲在美國硅谷一路做到公司高層的精英女性，劉綺琪對職場女性面臨的挑戰和障礙有充分的瞭解。經過多年奮戰，她在《奪回你的職場權力》一書中，提煉出突破女性職場天花板的十大法則——詳細瞭解你的職業競技場；絕不要爲自己開綠燈；制定正確的人生路線；終身學習，終身成長；學會共情與寬恕；找到可靠的盟友支持自己；全然接納自己本來的樣子；找到家庭和工作中的平衡點；傾聽內在的聲音，勇敢發聲；創造並留下自己的人生印記，旨在幫助所有女性清晰地實現以下目標：傾聽自己的心聲，坦誠地提出需求，勇敢實現自己的職業夢想；知曉職場“權力”的負面含義，不讓它影響自己的職業發展；讓自己在職場中被聽到、被看到，學會真正愛自己、接納自己；找到實現目標所需的靠譜“盟友”，擊破“唯有靠自己才能成功”的謊言；成爲卓越的領導者，切記不要迷失自我。 通過《奪回你的職場權力》這本書，所有女性都有能力爲自己和其他女性改變職場的未來。我們可以勇敢奪回自己的職場權力。我們可以改變自己，從而改變世界。 總之，本書不僅提供了實用的策略和建議，還深入探討了職場中的性別動態，以及如何在不犧牲自我價值觀的前提下，建立自信，發展領導力，並在職場中發出自己的聲音。通過真實的案例分析和鼓舞人心的故事，劉綺琪鼓勵每一位女性讀者勇敢地奪回屬於自己的權力，成爲更加強大、更有影響力的職場領袖。無論你是剛剛步入職場的新人，還是已經在職場中摸爬滾打多年的資深人士，這本書都將爲你提供新的視角和思考方式，幫助你在職場中找到自己的位置，實現自我價值的最大化。

職場女性破局指南：用終身成長解鎖你本自具足的力量 你是否總感覺時間被撕成碎片，永遠在爲別人忙碌？ 你是否年初信心滿滿制定一系列計劃，但年末完成的寥寥無幾？ 你是否每天忙到腳不沾地，卻被領導點名沒有成果，被家人抱怨陪伴太少？ 如果你也這樣，別自責，不是你不夠好，只是沒人告訴我們職場女性真正的破局之道，從來不在外界的認可裏，而在對自己的覺察和重建中。 作者劉綺琪在《奪回你的職場權利》一書中拆解了禁錮女性發展的原因，並提出助力女性突破職場天花板的十大法則。 最大的對手，是自己 劉綺琪的第一條法則就是“詳細瞭解你的職業競技場”。但很多人誤讀了這條，我們忙着研究競爭對手，卻忘了最該瞭解的人是自己。 曾經的自己就總覺得自己“不夠好”，做了很多調研，精心準備很多資料，熬夜做PPT，覺得自己沒有title就不敢於發聲。或者發聲了，卻因自己怯場，心裏想的就是問題的標準答案，但是出口就變成語無倫次。 《奪回你的職場權利》裏說得透徹：“絕不要爲自己開綠燈”。不是不允許犯錯，而是不給自己設限。真正的終身學習者，都把挫折當成升級打怪的經驗包。就像孩子學開防摔圍欄，摔了兩次就找到竅門。成長從來不是直線上升，而是螺旋前進。 我本自具足，無須向外證明 王陽明說：“人人自有定盤針，萬化根源總在心。”全然接納自己本來的樣子，是書中最讓我破防的一條。 去年團隊重組時，新領導想給我貼“核心骨幹”標籤讓我接燙手山芋。若是以前，我肯定會因“被重視”而熱血上頭。但那次，我停下來了，我問自己：“這個選擇讓我更靠近理想自我，還是他人期待的自我？”那一刻突然看清，這是典型的責任轉移術。我微笑着回應：“感謝信任，但我手頭有項目在推進，需要學習的東西還非常多，等我積累夠豐富的經驗，我很願意來接手”。 此時的我才真正懂得了“本自具足”的含義，你的價值不需要通過透支自己來證明。真正的強大，不是活成別人的參考答案，而是清醒的選擇自己的戰場。 終身成長，養成“進化型思維” 劉綺琪提出的“終身學習”，絕不是要我們報一堆網課、拿一堆證書。真正的終身成長，是保持對世界的好奇，像孩子學走路那樣自然。 我的朋友圈裏有好多退而不休，積極向上的阿姨們，她們沒有被時代的潮流拍打在岸上，她們一直保持學習、好奇、探索之心，開直播分享經典《論語》帶給她的人生感悟；辦講堂教年輕人把自己的故事寫下來，出書影響更多人。她們的學習不是爲了趕潮流，而是讓生命保持流動感，用生命影響生命。 現在我會每天問自己，今天學到了什麼新東西？此刻的我比昨天更從容嗎？ 這個選擇讓我更喜歡自己了嗎？在覺察反問中也是在梳理自己的人生路線，看清自己正在哪條路上，更好的幫助自己及時糾正、制定正確的人生路線。 停止自責，找到平衡點 曾經我覺得平衡工作家庭是個僞命題。直到看見身邊那些英姿颯爽的女性，也是一邊帶娃、一邊打磨主業、一邊讀書成長，不是時間管理大師，只是早早明白了所謂的平衡，不是完美分配時間，是停止爲分配不均而自責。 《奪回你的職場權利》中“找到家庭和工作中的平衡點”這條，最關鍵的是後半句，“並接納由此產生的不完美”。 現在的我，有時仍會覺得時間被別人侵佔，有時仍會遇到做不到完美的事。但我不在否定自己，我會對着鏡子說：“我是豐盛的，我是富足的，我值得所有的美好。”這不是自我催眠，而是一種真正的自我和解。當你發自內心認可自己，整個世界也會來認可你。 尼采說：“一棵樹越是嚮往高處的光亮，它的根就越要伸向黑暗的地底。” 現在的我，終於能坦然面對地下的黑暗，因爲我知道，正是這些深扎的根，讓我能觸碰更高的天空。 親愛的你，是否也在踮腳夠別人的天花板？ 請記住，你本自具足，何須比較，更無須踮腳夠別人的天花板。你的職場權利，不在HR的制度裏，不在領導的賞識裏，而在你對自己生命的全然接納與持續成長裏。 願你成爲自己的人生設計師，集百家之長，成自己之道。

8/10， 重點是說出了我的很多觀察和心聲，還是類似雞湯和各種舉例子。起碼雞湯能賦予我力量✨。 從一種種逃避和低調走向房間中的權利中心的感覺！謝謝這本書也讓我知道如何培養女孩😊！