獵頭說：讓每一次跳槽都能實現躍升

很喜歡這本書的行文風格，將修行與獵頭工作娓娓道來，走入隱修林，聊的是入世之事。隔行如隔山，獵頭於我，更像一個神祕的存在，從獵頭的角度審視本個體戶的工作，也頗受啓發，雖然目前是一位自由職業者，這攤子事一個人就能幹，但可以用管理的思路盤點手中的資源，讓資源發揮出更大的價值。 對於正在職場上打拼的人來說，如果能用企業用人的思路做職場規劃和自我培養，將會事半功倍，在現今，人不得不把自己異化爲商品，那索性就純粹一些，讓商品屬性更加鮮明，商品在出廠後就無法更改，但作爲人，我們可以根據市場的需求改變自己的狀態。

單偉健老師曾說過自己寫書的目的是因爲這份經歷是目前文獻當中沒有的，所以把它記錄了下來。那我覺得這本書也是一樣，能夠提供一些讀者很可能不太瞭解的信息。但我本人沒有很被故事吸引，所以只把關鍵內容擇了出來（這裏只能放一張，剩下的放評論）

用故事的形式，講解與獵頭的交往方式！這種形式非常新鮮！

朋友又出書了，花了幾天，讀完了。 作者就像個電影導演，巧妙自在地切換鏡頭，在不同維度的場景下游走，時而從候選人角度去審視獵頭，時而從獵頭角度對候選人進行投射，時而又自如地跳出這兩者，切換到異度空間，帶你領略這場人生際遇的深度和廣度……當然，我也領略到了這片帶來靈感的隱祕靜修林動人的風光。 可能因爲自己與作者在人生職場領域和哲學見解層面有較高相似度，所以，一路讀來，猶如翻開了自己某些過去職場片段的畫卷，有歷史感，有代入感，也不乏新鮮感，暢快感，當然，更多的是認同感…… 所以，這本書，我鄭重推薦給獵頭夥伴們、RPO夥伴們，這無疑是專業級培訓本本了;也推薦給職場小白領和老金領們(無論你是僱主方還是候選人，抑或兩者皆是)，當你在如夢如幻的城市中游走，的確需要這樣一本有深度有溫度的引導手冊伴你前行。

感謝作者的分享，也感謝託妮的提議，作爲實習獵頭，受益匪淺，尤其是個人品牌打造部分的內容，非常抽象卻又實在，讓我不禁找回了小時候讀書的新奇感！

作者本人作爲獨特的獵頭身份。對職場供需關係、企業用人標準有着深刻的洞察。爲通過跳槽突破瓶頸的職場人提供了一套系統而實用的跳槽方法論。書中不僅分析了企業招聘的“隱性規則”，還揭示了職場人在跳槽時容易忽略的關鍵點，無論是正在考慮跳槽的職場人，還是企業HR或獵頭從業者都能從這本書中獲得啓發。 另外書中另一條線通過作者與青年導演託尼的雜談整理出一套職場躍遷的底層邏輯，閱讀體驗非常輕鬆和有趣。

這是本很好的書，通話高管招聘的角分享經驗，幫助員工在其職場生涯的不同階段都能有效與獵頭顧問合作，讓每一次跳槽都能實現躍升。很有利於員工在職業生涯中的成長