李文勇
對於職場人士來說，努力是一種態度，更是一種精神，但沒有一個主管喜歡聽到“我努力了”這句話，他們需要看到下屬實實在在的績效。那麼如何讓自己的努力有價值呢？一是要取得實質的成績，二是要增加“努力”的可見度。 本書分爲溝通篇、文化篇、團隊篇、決策篇、創新篇、謙卑篇六大部分，全面解析精英人士都在使用的工作方法和習慣，且章節後附有小測試、小練習、小知識、小思考等板塊，助你認清自我能力，順利晉級職場精英。
