單言
情商是區分領導者特質的關鍵標準,對領導行爲和組織氛圍具有巨大影響。 本書圍繞中國文化中的人情世故,結合管理案例和通俗易懂的歷史故事,以輕鬆風趣的語言,系統 地講解了如何獲得並提升高情商領導力,不僅揭示了情商管理的本質,還提供了運用高情商管理和領 導團隊的實用方法。本書融合中國傳統文化與現代管理學理論,可以幫助領導者構建以情商爲基石的領導風格與管理模式,從而締造更適合本土企業領導者的“中國式高情商領導力”,促使團隊、部門乃至企業卓越發展。