性格紅利：避開60個職場陷阱，設計理想職業路徑

把感興趣的MBTI類型看完了，更加理解許多人與事了，這對於infp來說很有幫助，多接觸這個真實世界，看得越多，接觸得越多，活得越有意義。如果說給自己有什麼建議，那就是話說給懂得的人聽，路只與同頻的人一起走，至於其他人能溝通則溝通，不能溝通不強求，不改變任何人，就連改變他人的想法都不要有，人活經歷，不活年齡，管好自己的嘴，守好自己的心，如此自由🕊️

‌INTJ = Ni-Te-Fi-Se 戰略家，擅長長遠規劃與邏輯分析‌ ENTJ = Te-Ni-Se-Fi 領導者，高效組織與決策 ‌INTP = Ti-Ne-Si-Fe 邏輯分析者，追求理論創新 ‌ENTP = Ne-Ti-Fe-Si 發明家，思維跳躍與辯論 INFJ = Ni-Fe-Ti-Se 引路人，洞察人性與價值觀 ‌ENFJ = Fe-Ni-Se-Ti 教育家，激勵他人成長 ‌ISTJ = Si-Te-Fi-Ne 檢查者，注重傳統與細節，霸總 ‌ESTJ = Te-Si-Ne-Fi 監督者，執行規則與效率 ‌INFP = Fi-Ne-Si-Te 治癒者，追求個人意義 ENFP = Ne-Fi-Te-Si 奮鬥者，熱情探索可能性 ISFJ = Si-Fe-Ti-Ne 保護者，維護和諧與責任 ESFJ = Fe-Si-Ne-Ti 供應者，關注羣體需求 ISTP = Ti-Se-Ni-Fe 手藝者，靈活解決實際問題 ESTP = Se-Ti-Fe-Ni 實踐者，冒險與即時行動，商業奇才 ‌ISFP = Fi-Se-Ni-Te 創作者，注重當下體驗 ESFP = Se-Fi-Te-Ni 表演者，享受感官刺激 本書理論結合實際的東西分析的有點少，還缺乏總結和對比的東西，看多了讓剛開始接觸這塊知識的人容易混淆

可以給予七十分的認可，這本書寫的還是蠻好的。 我對於MBTI的工具還是存疑的，因爲如果是從書中來看的話，其實大部分80%的人都是需要認可，需要讚美，需要崇拜，需要支持的，其次還是形容的太模糊了，很難給予別人更準確的指導意見，就如同算命，星座那些，以一種羣體標籤模糊性來交流，可能每個人都會有這種特質，比如說我覺得我既有INFP的特質又有ENTp 的特質。 人是很複雜的很多樣的，而且人是可以改變的，人是有適應性的，環境也是隨機會發生變化的，只不過通過這種工具，我們可以更清晰地瞭解自己應該往哪一個方向去改變才能獲得當下的目標，一種工具認識自己，和內心對話。 比如說我在休假能量高的時候，我可能就是一個快樂小狗enfp，但是如果我在職場中等級森嚴時，我可能就是一個老好人istj。 所以，歸根結底還是要看你自己，覺得你想成爲什麼樣子的人，能適應當下的環境，人是就可以變成那個樣子的，我很認同有些人通過MBTI來發現自己的弱點，去強化自己的弱點，去查漏補缺，彌補不足的，mbti就是性格體檢報告。

作者是諮詢師角色，有大量的案例庫，代入和舉例說明一些人與事，對MBTI理解更容易些，適合新手入門閱讀，做一個初步感知。 最近對這方面很感興趣，擴展閱讀量讀一下。

前兩節全講案例，第三節粗略總結。