
[美]威廉·尤里 [美]賈森·哈里斯
《積極談判(溝通力系列)》簡介: 在這個生活節奏加快,矛盾衝突加劇的時代,每個人都面臨着各種類型的衝突與談判。很多人要麼苦於不會談、不敢談,導致在工作和生活中處於劣勢地位;要麼認爲談判是一場非贏即輸的“零和博弈”遊戲,屢屢在博弈中佔據上風,卻最終成爲“孤島”。作爲溝通力的重要組成部分,談判是當下每個人需要具備的重要技能。 在這本書中,尤里利用他幾十年的經驗和知識總結出一套方法論——從衝突中挖掘新的、意想不到的可能性,創造一條“通往可能之路”。 《有效說服(溝通力系列)》簡介: 如今,不論是在銷售、營銷、提案、商業管理、 溝通、合作中,還是在政治遊說、公共事務討論中,都必須具備說服力,而良好的說服力,靠的是讓人心服口服的影響力,而非詭辯話術、威脅恐嚇。比起話術,人們更在意真誠。你必須成爲 一個值得信任,有時候甚至讓人感動的人。 這本書的作者賈森·哈里斯是美國廣告公司Mekanism的首 席執行官,該公司的合作對象包括白宮、百事可樂、微軟、HBO鼎級劇場、聯合國等,哈里斯的營銷方式已被列爲哈佛商學院研究個案。這本書從廣告營銷的角度出發,援引衆多業務實例、談判分析以及心理研究佐證,簡明歸納要點、詳列練習步驟,教你如何把握獨創性、慷慨、同理心、觸及靈魂這四項原則,進而培養讓人從心底裏認同你的習慣,比如充分傾聽、保持好奇心、信守承諾、爲他人帶來正能量、慷慨地給予他人讚揚或建議、尋找共同立場等。這些都將成爲深度說服力的根源,讓你在職場和生活中能夠發揮更深遠的影響力與人際魅力,也會讓你成爲更正面、更快樂的人。