真北領導力：AI時代，個人與組織的使命共擔
蔣小翠
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蔣小翠
本書系統闡述了真北領導力的理論及實踐操作方法。真北領導力是在中國傳統文化、國外心理學和領導力發展的基礎上，針對當前企業領導者發展的現狀，提出的第三類領導力。真北領導力是一個宏大系統，從個人、團隊、組織三個層面去闡述如何發展一個更有生機的領導者以及更有生命力的組織。本書側重在個人真北領導力的維度，這是真北領導力發展的起點，也是核心，這是領導力發展的“本”。 真北領導力需要將縱向領導力和橫向領導力融合發展，應該先從縱向領導力開始，領導者通過自我覺察，提升自我認知，形成對自己、對環境的新視角，看見自己的盲區，看見自己行爲和價值觀假設可能存在的限制性信念，看見自己潛意識中可能存在的陰影，找到心智進化的可能方向。然後再結合橫向領導力的發展，學習和鍛鍊相關的知識技能，通過進化內在操作系統驅動外在行爲方式的改變。