同心崛起：彌合分歧、共創包容職場
[美]薩莉·海格森
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[美]薩莉·海格森
本書分兩部分論述了我們如何建立廣泛的、有彈性的、多元化的關係網。第一部分分析了八個常見的觸因，這些觸因削弱了我們與那些經歷和價值觀可能不同的人建立聯繫的能力，讓我們退回自己的舒適區，停滯不前。第二部分針對這些限制我們進一步成長的觸因提供了簡單而具體的日常實踐，使我們能夠突破思維的桎梏，發現自己的隱性優勢，實現自身的持續發展。本書力圖通過一系列心理和行動上的微小改變來提升我們拓展職場關係的能力，從而塑造我們的職業生涯，豐富我們的日常生活，擴大我們的影響力，同時也讓我們成爲世界上更強大的人，變得更加寬容、更加開放、更加自在。