官資論
李朝旺
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李朝旺
本作品屬領導人才論專著，開篇即論述官（領導幹部）在社會生活中的極端重要性，以期引起社會高度關注和重視。接着簡述了我國古代選官標準及當代的“四化”用人標準，並指出了其進步性和不足。本著主要內容是從德、識、能、性格、體格五大角度，六十多個方面論述了作爲一個合格的、傑出的領導者應該具備的素質和條件，爲國家選拔合格官員提供參考標準，有志於當官的人也可以以此做爲自己的學習、培養方向。同時強調並不是任何人都可以做官當領導，而是否具備當官天賦是非常重要的，要搞清楚自己屬於哪方面人才，不要一味地往官場上奔。
爲政之要，惟在得人。領導羣體的素養，關乎社會發展與民生福祉，值得全社會深切關注與審慎對待。從古至今的選任標準，皆在探尋適配之才，既有時代進步性，也存在待完善之處。合格的領導者，需兼具德行、見識、能力，更要有契合的性格與強健的體魄，天賦亦是不可或缺的前提。找準自身定位，明晰自身所長，不盲目逐流，方能人盡其才，也能讓真正適合的人肩負起相應的責任與使命。