MBTI教練法
[英]珍妮·羅傑斯
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[英]珍妮·羅傑斯
MBTI是基於心理學理論的人格測評經典工具，高管教練技術是幫助高管提高管理能力和領導力的專業技術。將二者有效結合，可以在以下方面助你獲得顯著提升： ◎優化人才發展：根據不同人格特質來匹配不同的工作職責和團隊角色，瞭解自己的優勢和潛在的盲區，優化個人職業發展規劃。 ◎完善團隊建設：幫助領導者瞭解團隊成員的人格特點，有效進行團隊的組建和管理。對於不同的人格特質，採取不同的溝通和管理方式，以便更好地協同工作。 ◎提高溝通效率：幫助團隊成員更充分地理解彼此的性格類型和溝通偏好，以及彼此的決策方式、問題解決方式和表達方式，從而提高團隊的工作效率。 ◎解決管理衝突：通過了解每個人的人格特點，更準確地理解彼此的觀點和行爲，以避免發生衝突或有效解決已經存在的矛盾。
過於神化這個東西了，這個可以參考，但是不能神化
學習一些如何做教練的基本技術吧
一本實踐指導手冊，介紹瞭如何運用MBTI，並不是理論講解
評分2/10 開闊了視野，但是內容細節太少，尤其是實操，對比分析這兩塊猶如浮光掠影