
浦雪
想鏈接優秀的人,卻怕被說功利?遇前輩不知如何開口,加了好友也沒後續?這本書能幫你跳出社交困境,輕鬆吸引同頻的優秀夥伴。它會幫你重塑社交認知,還能教你打造核心吸引力,讓你自帶“吸貴人”體質。無論是初次破冰、深度傾聽,還是主動給予、維護關係,書中都有具體方法。職場中能幫你與上級前輩高效互動,行業活動裏可助你跨界鏈接脫穎而出。跟着實踐,你能從被動社交變主動吸引,讓優秀的人主動靠近,在高質量鏈接中實現自我成長。
本質上是以獲得優質社交爲結果,先豐富自身,讓自己成爲優秀的人,以此吸引同頻的人。跳出功利陷阱,理解價值交換,積累多元資本,培養成長型思維,建立內在自信。真誠是必殺技,小套路更得人心。書中一些具體的方式方法很適合拿來試試,不單單是向上社交,更是鼓勵宅男宅女出門的一本好書,篇幅短值得反覆細讀。
閱讀下來核心還是提升自身能力夯實自我價值從而實現互惠互換原則,在交往溝通時加入了一些可複製的路徑方法(eg:聆聽、共情、尊重),但本書最爲受益還是任何事情出發點之前都要“利他”,圍繞“利他”再去思考動作。 最後希望自己和各位讀友都有熱情的、終生的“成長型思維”~
社交,是一種能力。 但是,結交什麼人羣是很重要的。 志同道合、提供情緒價值、雪中送炭,知己難覓,且行且珍惜。 工作、學習、人品、能力,互利原則社交,是這本書講的核心點。 我想表達的是:是需要社交,但是有的時候,不要委屈自己,不合適的人該bye就bye,好的朋友,是相互成長,壞的人,就是拉你下水,使你停滯不前。
優質的社交從來不是刻意討好,而是自身價值的相互吸引。不必因渴望結識優秀的人陷入焦慮,更不用因顧慮功利不敢主動邁步。重塑社交觀念,打磨自身核心能力,保持真誠的相處態度,掌握得體的相處技巧,就能打破社交困境。主動提升自我,懂得真誠付出與用心維繫,自然會形成獨有的吸引力,告別被動侷促的社交狀態,吸引同頻的人同行,在高質量的相處中彼此成就,實現共同成長。
第一本向上社交類書籍,我原以爲的向上社交是攀附、溜鬚拍馬,實際是鏈接認知上、能力上、視野上的比你優秀的人,而不是冷冰冰的人格標籤; 向上社交不是我能從他身上得到什麼,而是我能從他身上學習到什麼,通過成長性思維保持自己在思維能力人脈的躍遷; 具體的做法:傾聽、提問、鍛造自己的優點,主動聯繫,主動給予等等,和平常人際關係經營其實差不多; 唯有向上社交,才能讓自己成長的更優秀!
🍊🍊🍊“向上社交”真正的意思,不是“攀附”,而是“學習”;不是“索取”,而是“鏈接”;不是去成爲一個依附於強者的藤蔓,而是鼓勵你找到一棵可以讓你學習如何長得更挺拔的大樹。 所謂的“向上”並非指向一個僵化的、由財富和地位構成的社會階梯,而是指向一個多元的、由知識、經驗、智慧和品格構成的廣闊世界。 想要鏈接的“優秀的人”可能是在你本專業領域裏深耕多年的前輩,可能是對人生有着獨到見解的長者,也可能僅僅是在某一個你所欠缺的技能上遠超你的同齡人。 這個“上”,是認知上的、能力上的、視野上的,而不是一個冰冷的人格標籤。 當把視角從“我要從他身上得到什麼”切換到“我能從他身上學到什麼”時,健康人際關係的本質讓整個事情的性質發生了根本的改變。 前者讓你焦慮於自身的匱乏,後者則讓你專注於自身的成長。
向內成長,向外鏈接——讀《向上社交:如何讓優秀的人靠近你》有感 讀完浦雪的《向上社交:如何讓優秀的人靠近你》,我徹底改變了對人脈、社交的固有認知。以前總覺得向上社交就是巴結討好、求人幫忙、刻意攀附,讀完才明白,真正的向上社交,核心從不是鑽營人情,而是先做好自己,再用價值互相吸引,實現雙向成長。 這本書最戳破的現實是:很多人社交無效,根源就是總想着索取,有事才聯繫前輩,無事從不維護,把別人當成利用的工具。優秀的人時間寶貴、社交負荷很重,他們根本不會被廉價的奉承打動,只會願意靠近靠譜、有價值、懂得付出的人。向上社交的本質,從來不是單方面依附,而是一場價值共振,你提供自己的專業、情緒、信息價值,對方回饋經驗、資源與機會,彼此成就。 書中讓我收穫最大的,是它把社交拆解成了可落地的方法,打破了我面對前輩、大佬時的自卑與膽怯。想要靠近優秀的人,第一步永遠是向下紮根,打磨自己的專業能力,做好本職工作,積累文化資本、複合優勢,讓自己先變得值得被認識。在此基礎上,要學會成長型思維,不怕被拒絕,不把別人的否定當成對自己的全盤否定,而是當作優化自己的機會。 日常與人相處,要學會主動給予,不做索取者,多分享有用信息、提供情緒價值、真誠傾聽、走心讚美。向前輩請教,不能空手提問,要帶着自己思考的方案,體現用心;參加行業活動,提前做好功課,精準鏈接目標人脈,交流後及時跟進維護。人際關係不是一次性認識,而是長期用心經營,定期問候、個性化互動,才能把點頭之交變成深度鏈接。 同時我也懂得,社交不僅是職場手段,更是自我修煉的過程。真正厲害的人,不會功利地劃分人脈有用沒用,而是帶着真誠與好奇,發現每個人的閃光點。我們可以搭建自己的人生“董事會”,嚮導師學格局,和同路人共進步,向後輩學新思維,在不同人的滋養中拓寬眼界。 向上社交的終點,不是認識多少大人物,而是通過不斷鏈接優秀的人,倒逼自己持續成長。當我們自身足夠優秀、內核足夠穩定,就會從學習者變成賦能者,自然吸引更多積極向上的人靠近。這本書教會我,最好的人脈,是你活成一束光,自然照亮他人,也吸引同頻的光向你走來。
提升自己的價值、解決問題等內核能力+適利他思維+聆聽等技巧。 心善,向上。吸引同頻的人。 慢慢積累。
剛好最近在寫PPT,總覺得自己的內容缺點更有深度的內容無意碰到了這本書,用了一個多小時就讀完,從中不僅收集到自己上課的內容,還同時拓寬了我在維護人際關係的思路。雖是理論但是最後做一些喚醒作用。 接下來我還會反覆再閱讀一兩次,加深記憶,把書中理論慢慢變成自己的東西,然後化爲自己日常的社交習慣意識。
本質上講的只是用自己的資源交換獲取向上社交的資源,看着像是一本脫褲子放屁,多此一舉的內容。有資源的人不會來看這種書,沒資源的人卻在書裏找不到如何獲取資源的信息,屬於兩邊都沒受衆了