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把自己打造成品牌

[埃及]瑪哈·阿布埃萊寧

76.6%推薦值 · 38人評
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¥48.86定價

有聲書與視頻解讀 YouTube有聲書 1 · 視頻解讀 19

內容簡介

從“等待者”進化到“創造價值者”。 把自己當成一項長期增值的資產。 你必須完成一次認知升級。 ◆ 一名普通的辦公室經理,憑什麼受邀參與非洲最大的移動電信運營商收購,從搬運一臺打印機到見證歷史? ◆ 一場毫無準備的邀約,她如何憑一句“如果我坐在聽衆席上,我希望聽到些什麼呢”,寫出打動埃及總理的演講稿? ◆ 從免費工作近一年到簽下長期合約,她如何用價值創造贏得企業家客戶的信任與合作? ◆ 面對父母雙雙罹患絕症的重擔,她如何在二十多年的照護中,將磨難淬鍊成自立的力量,活出無悔人生? 她沒有顯赫的家世,沒有過人的天賦,甚至連阿拉伯語都說不流利,但她靠着自己,一步步成爲中東最具影響力的女性之一。全球戰略傳播家瑪哈·阿布埃萊寧邀你一起踏上把自己打造成品牌的覺醒之旅。她會向你證明:“決定命運的,從來不是出身和環境,而是主動權是否掌握在自己手中。” 在《把自己打造成品牌》中,瑪哈毫無保留地分享了改變她一生命運的七條自立法則。她用三十餘年戰略傳播實戰經驗,爲奮鬥者們在職業轉型、人際拓展、個人品牌塑造等方面遇到的種種困惑,給出了務實誠懇的解答。 無論你是剛剛走出校園,還是在職場尋求突破,像瑪哈一樣學會創造價值,將命運掌握在自己手中,就能活出無悔人生。

讀者書評

★★★★★

結合自己起號10年,最近開始直播,打造個人IP的經歷,書中很多建議是十分中肯的。尤其是真誠,言行一致,以及愛惜自己的聲譽,特別能感同身受。保持知行合一的價值輸出,始終如一的在線上線下令進行個人內容的呈現,說着容易,做着很難,但這也確實是打造個人IP的必由之路。這本書,更能喚起我曾經和現在爲了創立人設,打造個人IP的那些努力且艱辛的過往,讓現在的自己,好好感謝曾經努力的自己。如果有想法打造個人IP的,推薦閱讀。

★★★★★

這本書最難得的是不講虛的成功學,從普通人的處境出發,講怎麼把主動權從“等待機會”轉到“自己創造機會”。書中那些從底層一步步做起來的真實案例,沒有炫技,把個人品牌的定位、維護、增值全講得明明白白,是一本能跟着一步步落地的行動指南。

★★★☆☆

《把自己打造成品牌》一本書,七條法則,感覺作者把自己自傳在穿插在了這本書中。既分享了自己的核心法則,也回顧的自己三十多年不凡的成長經歷。算不上是一本高屋建瓴的大作,但還是做到內容詳實有血有肉。 從開篇到完結,我們跟着瑪哈·阿布埃萊寧走完了從“等待者”到“創造價值者”的完整旅程。現在回頭看,這本書真正講的其實只有一件事:你把自己當成什麼? 如果你把自己當成“等待被選中的人”,你就會一直等——等機會、等貴人、等“合適的時機”。 如果你把自己當成“一項長期增值的資產”,你就會主動去建設、去創造、去投資自己。 這本書不是一本“成功學”指南,而是一本“選擇學”指南。它不是在教你如何更快地爬到山頂,而是在問你:你打算成爲那個決定往哪走的人嗎? 一、全書核心框架:從“資產思維”到“品牌思維”瑪哈從一名搬運打印機的普通辦公室經理,一步步成爲中東最具影響力的女性之一。她用三十多年的實戰經歷告訴我們:個人品牌不是包裝出來的,是“做”出來的。 全書的核心,可以濃縮爲三個遞進的層次: 第一層:資產思維——把自己當成長期增值的資產。 你不是在找工作,你是在打造職業資產;你不是在等人賞識,你是在積累可遷移的價值;你不是在等一個機會,你是在成爲一個機會本身。 第二層:行動法則——七條自立法則,七個行動開關。 光有思維不夠,還需要行動的框架。七條法則就是你每天可以按下“主動塑造”的開關。 第三層:品牌結果——當你持續創造價值,品牌自然形成。 當你真正做到前兩層,個人品牌就不再是你“追求”的東西,而是你“創造價值”的副產品。 二、法則一:低調前行——越着急被看見的人,越容易被忽視核心思想: 真正的成功屬於那些在別人看不見的地方持續發力的人。 我們生活在一個“展示即存在”的時代。朋友圈裏曬加班、會議上搶發言——所有人都在教你“如何被看見”。但瑪哈揭示了一個反直覺的真相:真正厲害的人,往往在你沒注意到他們的時候,就已經走完了最關鍵的積累期。 瑪哈說的“低調”,不是“別出聲、別出頭”——而是一種行動策略:在別人看不見的地方持續發力,讓你的作品替你說話。 關鍵區分: 被動沉默:因爲害怕被看見,所以什麼也不說、什麼也不做。這是退縮。 低調前行:不把精力花在“表演努力”上,而是花在“真正做事”上。它用成果而不是用語言來證明自己。 三、法則二:成爲價值創造者——你的價值不在於你是誰,而在於你創造了什麼核心思想: 無論工作成就、商業關係還是家庭相處,真正決定你不可替代性的,是你爲他人帶來的實際價值,而非頭銜或身份。 大多數人思考職業和人際關係的時候,起點都是:“我能得到什麼?”但價值創造者的思維正好反過來:“我能幫助什麼?” 瑪哈親身經歷: 她曾爲一位企業家免費工作將近一年。沒有薪水、沒有頭銜、沒有正式職位——只有“我能爲你創造價值”的承諾。最終,她成了那位企業家“離不開的人”。 多年後,對方主動與她坐下來頭腦風暴,將她所做的一切定義爲一個新的職位:“首席價值官”(Chief Value Officer) 。當你持續創造價值,你就不再只是一名員工,而是一個不可或缺的“價值樞紐”。 四、法則三:不做等待者——沒有人會來拯救你核心思想: 等待者依賴外部機會,創造者則主動出擊。 瑪哈提出了一個極爲直白的觀點:沒有人會來拯救你。我們總是在等——等機會、等貴人、等“合適的時機”。但現實是:你等待的每一分鐘,都在把主動權交給別人。 關鍵概念:先行動再完美。 我們爲什麼總是等待?因爲完美主義的陷阱——“我還沒準備好”。但瑪哈的觀點是:真正的成長和突破,來自“先行動再完美”的實踐。你不需要完美的計劃,只需要一個足夠好的下一步;你不需要知道全部答案,只需要解決今天的問題。 五、法則四:成爲自己的銀行——你最大的銀行不是存摺,而是你的大腦核心思想: 舊知識與固定思維會限制選擇,只有主動更新認知,才能捕捉新機會。 瑪哈說的“銀行”,不是存錢的地方,而是你大腦裏那些不斷增值的知識、能力和判斷力。終身學習是個人增長的最高回報率投資。 三大紅利: 認知紅利:學習能刺激海馬體,提升記憶、注意力和推理能力。 情緒紅利:持續學習能增強大腦適應力,緩解焦慮。 競爭力紅利:持續學習者在外部環境變化時擁有最快的適應速度。 行動指南: 堅持自省,質疑自己的信念:“我爲什麼會相信這個?這種信念對我有幫助嗎?” 尋求新的觀點,挑戰現有信念 嘗試新事物,走出舒適區 接受失敗,將其視爲學習的機會 六、法則五:守護聲譽——人設崩塌只需要一分鐘,但重建信任需要一輩子核心思想: 聲譽是你唯一真正擁有的資產。對個人和組織而言,信任一旦建立,聲譽就能像貨幣一樣流通並持續創造機會。 瑪哈說,聲譽是你留給他人的、關於你的印象。但更深層的含義是:當你不在場的時候,別人會怎麼說你? 維護聲譽的三條原則: 把聲譽當成“硬通貨”:不以短期利益損害誠信。做決定前問自己“這樣做是否會讓未來的我無法抬頭?” 保持形象一致:公開和私下都經得起“還原”。你在現實生活中如何對待他人,都必須與你的個人品牌形象保持一致。 精通你的專業:用實力支撐聲譽。聲譽不是空中樓閣——它需要“實力”作爲地基。 七、法則六:成爲長期主義者——時間不會辜負長期主義者,它會成爲你最可靠的合夥人核心思想: 長期主義者的本質特徵,是用未來回報來衡量當下決策,願意在看不到立即收益時依舊投入時間與精力,並對結果負責。 瑪哈的三個親身經歷: 爲加里·維納查克免費工作將近一年,才正式簽約合作 自掏腰包安排國際差旅,只爲促成與馬特·希金斯的合作 爲埃及總理免費撰寫數月演講稿,纔有機會坐在談判桌上 她在書中總結道:“時間最終會犒賞投資者。” 當你以長期主義者的視角行動時,時間會成爲你最可靠的合夥人。 八、法則七:無悔而活——後悔是最貴的利息核心思想: 接受已經發生的一切,並從中提煉經驗,將其視爲塑造當下的寶貴資產,而不是遺憾的過去。 瑪哈用了二十多年的時間照顧患病的父母。很多人勸她把父母送進養老院,但她從未有過這個念頭。她寫道:“我深知這是屬於我的獨特人生旅程。” 在這二十多年裏,她不是在“犧牲”,而是在“創造”。她在付出中鍛造了自己,把漫長的照護歲月變成了一個人格的鍛造廠。 七條“無悔而活”的智慧: 接納人生旅程——自立始於停止抱怨 學會應對逆境——像鍛鍊肌肉一樣訓練抗壓能力 停止沉溺過往——把精力投入真正重要的事 保持目標明確——基於價值觀做選擇 從失敗中學習——正如邁克爾·喬丹所說:“不要害怕失敗,要害怕從未嘗試。” 把挑戰化爲機遇——在困境中發現自己的“超能力” 勇於承擔責任——你是自己人生的掌舵者 九、知識蒸餾:這本書最值得帶走的三個“思維開關”七條法則講完了,但如果只能帶走三個“思維開關”,我選這三條: 開關一:從“等待者”切換到“創造者”。 你不是在等待機會,而是在創造機會。這個切換,是所有改變的開始。 開關二:從“被看見”切換到“值得被看見”。 不要急着刷存在感,先把事做好、把能力夯實。低調前行,讓成果替你說話。 開關三:從“消費現在”切換到“投資未來”。 問自己“這件事一年後、三年後會帶來什麼”,而不是“我現在能得到什麼”。長期主義的視角,會讓你對“付出”和“回報”的理解完全不同。 寫在最後:你不是在等待機會,你是在成爲機會本身七條法則,一次完整的認知旅程。 瑪哈·阿布埃萊寧用三十多年的經歷證明了一件事:決定命運的,從來不是出身和環境,而是你把自己當成什麼。 如果你把自己當成“等待被選中的人”,你就會一直等。如果你把自己當成“一項長期增值的資產”,你就會主動去建設、去創造、去投資自己。 這本書的核心,不是教你“如何被看見”——而是教你“如何值得被看見”。而“值得被看見”的唯一標準,就是你持續創造的價值。 你不是在等待機會,你是在成爲機會本身。

★★★★★

這本書就是教你把“我”當成一家公司來經營。作者先擺出自己的逆襲故事:從搬打印機到給總理寫演講,全靠主動創造價值。接着她提煉出七條實操法則,幫你完成“等待者→價值創造者”的轉變。過程中反覆強調:別等完美,先行動;把每一次任務當作品牌來打磨;信任和聲譽是最值錢的資產。一句話總結:只要肯幹、敢展示,普通人也能把自己活成最搶手的品牌。

★☆☆☆☆

第一次寫書評。這本書激發了我的焦慮。我很少覺得一本書真的沒有給我帶來什麼。作者說自己是很普通的人,但他其實一點都不普通。他爸爸是商學院院長,普通個什麼?作爲一個美國人在中東,首先就很不普通了。美國人在中東,不是菲律賓人在中東。當你是一個美國人的時候,已經站在很多話語權裏面。 我並沒有覺得他是踩上了一個時代的快車、一個風口。正值中東發展的時候,他作爲一個美國視角,把這些美國企業連接了美國和中東。 我並不覺得真的有那麼多值得我們借鑑的地方。也不懂爲什麼別人說他講得很真誠。全篇看下來,我並沒有覺得自己學到了什麼,而是看到他似乎在自誇自擂自己曾經做過的一些事情:幫助了誰,又跟誰有關。這個書評是語音輸入寫的,所以…… 難免有一些錯別字。 整本書看下來,它更像是這本書是他整個個人傳播體系下面的一環。你說 tips 也沒有很實用,說的都是一些大家已經講過的大道理。我覺得大家不要浪費時間在這個上面。

★★★★★

讀到一半就迫不及待想要分享。一位女性創業者的商業傳奇經歷。分享的內容很務實!

★★★★★

雖是個人經歷但也有借鑑意義,正能量!

★☆☆☆☆

講的東西太主觀和表面了,說的沒有用,都是大家懂的

★★★☆☆

這本書很怪 看標題以爲是個技術手冊 結果讀下來更像是思想指導。。。作者結合自己的經歷 提出了一些想法 但是沒有形成一個所有人都能用的系統。。。所以不能說沒用 但又不是很有用

★★★★★

7天看完本書,學習並進一步理解人與人之間真誠最重要。不要吝嗇優先付出,付出總會有結果……

書籍信息

作者[埃及]瑪哈·阿布埃萊寧
譯者龔雯
出版社民主與建設出版社
出版時間2026-06-01
ISBN9787513952798
分類個人成長-人在職場
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數65