
莎拉·羅贊圖勒
一直以來,因爲一些難以啓齒的原因,你可能會下意識地迴避溝通。比如:因爲不想受到傷害,即便有很多真心話想說,也選擇保持緘默;因爲害怕影響關係,即便你對身邊人存有不滿,也寧願壓抑自己的感受;因爲擔心合作中斷,即便對方提出了很過分的要求,你也無法拒絕……這絕不是處理事情的最好方式,逃避溝通只會讓負面情緒累積在心裏,最終形成情緒炸彈,摧毀關係。在《溝通的力量》中,作者提到了7種強大的溝通策略,它能有針對性地幫助我們擺脫談話恐懼、消除深層隔閡、應對兩難處境、化解情緒干擾……這7個策略看似簡單,卻有着無與倫比的力量。作者用這7個策略,幫助無數求助者解決了情感破裂、職場衝突的問題,讓人生朝着更積極、幸福的方向發展。
《溝通的力量》這部著作存在多個版本,不同作者對“溝通”主題的詮釋各有側重。以下是基於可信度較高搜索結果的核心內容提煉: 一、德國心理學版本(弗德曼·舒茨·馮·圖恩) 1.溝通四維模型理論 提出溝通的四個關鍵維度: o自我表達(傳遞個人觀點) o事實維度(信息準確性) o關係維度(情感聯結) o訴求維度(溝通目標) 2.有效溝通實踐 強調接收方理解與發送方意圖的一致性,通過案例說明誤解的後果(如情侶分手場景)及正確回應的價值(如職場向上溝通) 二、美國領導力版本(赫里奧·弗雷德·加西亞) 1.危機溝通法則 基於海軍陸戰隊與企業實戰經驗,總結跨文化環境下的溝通策略,被清華大學用於官員培訓 2.領導力溝通技巧 提供具體案例(如喬布斯招募百事可樂CEO的溝通策略),強調說服力與影響力構建
可以看的一本書,鼓勵溝通,重點通過幾個案例講述了,恐懼,兩難,長期困擾,外在壓力等七個不同場景下的溝通方法,可以學習參考!
書中的七種溝通策略,實用,並可操作。
我的溝通能力不強,與人打交道就心存恐懼,就好像書中說的:我在無人的地方開車,駕駛技術很好,但是遇到衆多車輛同時行駛,或者在複雜路段開車,我就緊張,甚至害怕。 我渴望改變,希望能與周邊的人真誠地溝通,說出自己真實的感受,而不是委屈自己來迎合他人。 這本書讓我能正視溝通,探尋自己內心感受,並能與他人分享事實的真相。 非常感謝!
極好,可以反覆讀。現在我能讀得進這些書了,說明時機合適,已經在有意識系統梳理人際之間微妙的“關係”。最觸動我的有兩句話,“和你說話讓我感到受到庇護。”(艾米莉·狄金)、“幸福的婚姻是一場漫長卻讓人意猶未盡的交談”(安德烈·莫羅阿),反覆讀意猶未盡。
實用性很強的書,如果說《非暴力溝通》是溝通的道的話,這本書就是溝通的術,提供很多溝通具體的方法,還是值得一看的。它將幫助你學習如何與他人分享你自己的思想,爲你開展與自己和他人的重要對話提供了方法、戰術和戰略。這些交談能讓你更深入地瞭解自己和周圍世界。 如果想要通過溝通改變生活,我們需要承擔責任、做好準備,將自己的內在世界和外在世界融合在一起。溝通用兩個關鍵維度出發去考慮:外在和內在。溝通的外在方面很重要,例如選擇合適的話語、決定話題的優先級、提出問題而不只是斷言觀點……但是當我們開始關注溝通的“內在狀態”時,事情纔開始真正發生變化。 外在方面,我們可以練習交流技巧、使用特定方法和採用不同的態度。這能夠讓我們在溝通中具有靈活性。在溝通中,既能站在對方的角度考慮,與此同時又要保持真實的自我,往往並不容易做到。因此,需要行動指南來增強信心、提升能力。更重要的是,有意義的溝通還需要內在的努力。更廣闊的視野、更慷慨的胸懷,以及對我們內在能量的調動——所有這些都來自對“我們是誰”這一問題更深刻的認識。 書中描述了要展開改變人生的溝通所需要的意識上的七大轉變: 一· 鼓起勇氣——改正錯誤,大膽地談論那些你不好意思開口的話題。 二· 創造容器——修復關係、治療傷痛並討論失去的或遺忘的話題。 三· 思考你想傳遞的信息——延伸至未來、打破僵局並討論你在生活中真正想做的事。 四· 懷着尊敬建立聯繫——讓生活變得更有意義,用尊敬他人的方式把你內心最深處的願望和對你最重要的事表達出來。 五· 說出真實想法——解放自己去過想要的生活、說出“殘酷的事實”,在交談中不要違背自己的內心。 六· 放棄你的故事——停止扮演弱小,開始瞭解你可能會破壞對話,這樣才能探討新的可能性。 七· 尋找終結——重新使精神迴歸平靜、解放自己的能量,使溝通成爲新生活的開始。 書中第三部分提供了可以幫助進行有意義溝通的一些練習。這些也是乾貨滿滿,當我們知道如何做準備,在討論棘手的話題時也會感到更容易。
書名和內容不匹配,更名爲:與內在的自己溝通,會更爲契合一些。 很多時候,我們以爲自己不會說話,情商低。於是就去學習了很多溝通的課程,看了很多溝通的書籍,發現自己還是不會說話。 真正的原因不在學習多少溝通的課程和看多少溝通的自己,在這之前你要學會和自己溝通,和自己相處。 你和自己溝通都做不到坦誠相待,那對別人朋友、同事、家人更加不會坦誠相待,只要和對方的交流中聽到自己不想聽的內容後,就會進行排斥,從而結束交流。 不想聽到自己不喜歡的談話內容,這是正常的,特別是別人說出你的缺點時。這時候我們在交流結束後,回想自己真的有這方面的缺點嗎?對自己影響大不大,大的話我們就需要去改善,不大的話,在日常生活中稍微注意即可
《溝通的力量》 七個轉變~術與工具 🍀🍀🍀 · 鼓起勇氣——改正錯誤,大膽地談論那些你不好意思開口的話題。(回溯練習,最有成就的事以及帶給你的勇氣) · 創造容器——修復關係、治療傷痛並討論失去的或遺忘的話題。(選擇合適的人物,時間,地點) · 思考你想傳遞的信息——延伸至未來、打破僵局並討論你在生活中真正想做的事。 · 懷着尊敬建立聯繫——讓生活變得更有意義,用尊敬他人的方式把你內心最深處的願望和對你最重要的事表達出來。 · 說出真實想法——解放自己去過想要的生活、說出“殘酷的事實”,在交談中不要違背自己的內心。 · 放棄你的故事——停止扮演弱小,開始瞭解你可能會破壞對話,這樣才能探討新的可能性。 · 尋找終結——重新使精神迴歸平靜、解放自己的能量,使溝通成爲新生活的開始。
這本書的內容我無法判定它是否優質,就目前來看,整體呈現不是我所需要的那種。
心裏的豁達,和站在對方、雙方、第三方的立場思考與表達的搭配,效果會更好。