職場快成長：你不知道的11個高手思維
劉榮
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劉榮
整合作者在企業人才培養工作20年的經驗，幫助即將踏入職場和剛進入職場1-3年的職場小白，瞭解職場快速成長的方法，用更短的時間幫助自己成長爲職場精英。本書將真實案例融入模擬課堂中，囊括諸多職場常見問題。書中有學校學不到的職場經驗與教訓，助職場人少走彎路，快速成長。它包括了11個職場新思維、近40個成長工具，以及100條簡單實用的成長建議，適用於不同階段的職場人在原有基礎上快速進階，通過他人案例瞭解如何提升自我。
《職場快成長》是一本適合剛進入職場的小白邊學習邊實踐，同時也可以爲小白們的領導提供參考的行動指南，全文輕鬆易懂且很快能get到操作要點。寫書的三位老師甲乙方經驗兼備，從遊戲化思維、新生代管理、職場黑科技、到峯終體驗、用戶畫像及數據驅動，引文據典，看得出都是“書”途同歸之人。新手需有自我認知後的驅動力；熟手需有謀事借力後的展現力；快手需有八方平衡後的影響力；高手需有大步向前的創新力。看準你的錨，拋出你想要的弧線，去向你想要的終點。
“721成長法則”是說一個職業人的成長70%取決於自己的工作是否經常接觸到挑戰性的工作，20%取決於你身邊讓你獲得成長的高手，10%纔是正式的學習和培訓指導。