
少數派
這是一本教你提升效率的圖書。少數派根據提升效率的幾個最重要的方面,精心挑選了平臺內的優質文章,從效率的本質、制訂計劃、時間管理、任務管理、高效寫作等方面入手,力求幫助讀者弄清楚效率的方方面面,充分挖掘自身的潛力,全面提升讀者在工作、學習、生活中的效率。 作爲互聯網時代的圖書,本書特別搭建了讀者交流羣,不僅幫助讀者交流學習,還會安排作者不定期答疑解惑,分享自己的最新研究成果,努力成爲讀者身邊的信息管理知識庫。
1. 效率的本質是“選擇”與“極簡”,而非“忙碌” 效率不是把日程排滿,而是有意識地選擇做什麼、不做什麼。書中強調“極簡”是高效的核心,主張減少工具依賴、簡化流程,避免被複雜系統綁架。 職場人常陷入“工具崇拜”或“忙碌幻覺”,本書引導大家迴歸本質:用最少的精力完成最重要的事,從而騰出空間關注真正有價值的工作與生活。 2. 建立“個人操作系統”:整合工具與習慣 書中提出,高效不是靠某個App,而是構建一套適合自己的“個人效率系統”,涵蓋計劃、任務、時間、寫作四大模塊。 推崇“UNIX哲學”:一個工具做好一件事,多個工具協同工作。例如,用Notion或印象筆記做中央信息庫,滴答清單管理待辦,小目標培養習慣,形成閉環。 強調“收集—處理—執行—回顧” 的任務管理流程,讓想法和任務不丟失,減少心理負擔。 3. 時間管理的核心是“精力匹配”,而非“時間管理” 打破“番茄鍾”“GTD”等傳統方法的迷信,提出SET法則(S-時間可用性、E-精力需求、T-任務匹配)。 職場人應根據一天中的精力波動安排任務:高精力時段處理深度工作(如寫報告、做策劃),低精力時段處理機械性事務(如回覆郵件、整理文件)。 保護專注時間比“多任務處理”更重要,學會說“不”,是高效的關鍵能力。 4. 自律不是靠意志力,而是靠“環境設計”與“獎勵機制” 書中指出,依賴意志力自律註定失敗,應通過構建沉浸式環境(如使用白噪聲、固定工作區)和量化成就(如打卡、積分)來降低行動門檻。 提出“目標替換”(從“我不想去健身”變爲“我可以去散步”)和“任務分解”(把大象裝進冰箱)等心理技巧,讓行動更自然。 5. 高效寫作是職場人的核心競爭力 書中專章講解如何用“卡片式寫作”“大綱先行”“收集-整理-整合”等方法提升寫作效率,強調寫作是思考的外化。 對職場人而言,清晰、簡潔的表達能力(如寫郵件、做彙報、寫方案)遠比速度更重要,這本書提供了可複用的寫作SOP(標準操作流程)。 6. 技術是工具,人是主體:警惕“效率異化” 書中提醒,效率工具的終極目標是解放人,而非奴役人。在“996”文化下,要反思工作的意義,避免淪爲“效率的奴隸”。 倡導“反向頭腦風暴”“AI協作”等新思維,但強調人始終是決策者,技術應服務於人的價值創造,而非取代人的思考。 這本書的價值在於,它不是一本“速成指南”,而是一本長期實踐的思維手冊。它鼓勵職場人從“被動應對”轉向“主動設計”自己的工作與生活節奏,最終實現有掌控感的高效,而非焦慮的忙碌。
這本書是少數派網站好多作者的文章梳理成的。 從效率、計劃、時間管理、任務管理、寫作和協作幾個部分展開了論述。 我覺得最吸引我的有兩點。 第一點是它給了我一種查漏補缺的方向。從這幾個環節裏,我可以找出目前不足的地方,然後再去網站搜索相應的文章看看有沒有什麼啓發。 就比如“任務管理-時間管理-計劃-覆盤”等流程,雖然聽過很多次,但是自己在實踐的過程中還是有各種各樣的麻煩。寫下來,知道薄弱點在哪,然後再“學習-實踐-完善”這個流程。 我目前的“閱讀-記錄-複習(電子閱讀-手寫筆記-不定期回顧)”的流程還是有點割裂的,我覺得是因爲沒有趁手的工具😌 打字太慢,但是還挺需要打字,還喜歡手寫,因此結論就是——我需要一個iPad。不過要是有錢買,也就不用糾結了(*꒦ິ⌓꒦ີ) 第二點就是第16章。其中提到的協作需要注意的要點、方法和推薦的工具,對我有很大的啓發。需要的時候,我會多再讀幾遍第16章,總之很推薦。 【碎碎念】 印象中,這是第一次發現讀後感竟然可以編輯格式了😉真不錯哈哈哈哈
《數字數代的效率手冊》是一本在少數派公衆號上發佈的集錦文章匯總,閱後感讓我深感受益匪淺。總體而言,我強烈推薦這本書給那些追求高效率辦公的人。 首先,這本書充分介紹了一些熱門的高效辦公軟件,例如Things、Todoist、備忘錄、Notion、印象筆記等。作者詳細解釋了這些工具的優勢和使用方法,讓我能夠更靈活地選擇適合自己工作風格的應用。特別是在任務管理方面,書中對於Things和Todoist的深度使用技巧讓我受益匪淺,使我能夠更有組織地規劃和追蹤工作任務。 其中,關於時間管理的篇章給了我許多啓示。通過數字手段結合備忘錄和印象筆記,我學到了如何有效地安排日程,提高工作效率。此外,Notion這一強大的協作工具在書中也得到了充分的介紹,讓我對團隊協作和項目管理有了更深刻的理解。 書中還涵蓋了信息整理和知識管理的方面,深入探討了備忘錄、Notion以及印象筆記在這方面的應用。這讓我認識到這些工具不僅是簡單的記錄工具,更是幫助我在信息海洋中游刃有餘的利器。 總體而言,通過對這些高效辦公軟件的深度介紹,結合實際案例和操作技巧,這本書爲我打開了數字化時代高效工作的新視角。基於我在實踐中的體驗,我毫不猶豫地給《數字數代的效率手冊》打五顆星的推薦評分,它不僅是一本高效辦公的寶典,更是一位數字時代工作者的得力助手。
少數派作爲一個分享科技前沿和效率提高的網站,內容製作還是比較精良的,本書名爲《數字時代的效率手冊》,是網站多位簽約作者的效率文章合集。從書上線到讀完用了大約用了2.5小時,本書從效率的本質談起,闡述了什麼是效率,高效的核心是——簡潔等基礎性問題。書中的計劃管理、時間管理、任務管理三大模塊都指出了效率的關鍵問題是改變心態,而非效率工具。同時也列舉出了當下最爲常見和使用的多款“效率”軟件,想要提高效率,就要在改變心態的前提下制定計劃(遵循SMART原則)再利用工具,人不能僅沉陷於工具,淪爲工具的奴隸。最後兩篇講了高效寫作和工作的好處、工具和流程。
網文不適合集結成書,系統性差了點,所謂效率主要還是面向科技和文字工作者,受衆面窄。
總結下來就是很多人介紹了很多應用軟件,有GTD、to-do list一類的,也有團隊協作一類的。看看標題,有感興趣的app再具體瞭解一下即可。 不過不同的人也有不同的習慣和需求。判斷某個app是否好用,還需要親身體驗甚至是長時間的使用才能感覺到。但也沒有必要爲了去尋找一個最好用的app而比較半天。本人就曾經陷入過瘋狂比較各類todolist和專注類app的怪圈無法自拔,結果突然意識到自己不能被app牽着走,應該我是主人才對啊! 無論如何,app都只是幫助提高效率的工具,如果在使用某些app的過程中不僅沒提高效率,反而加重了負擔或是浪費了大量時間,那就得不償失了。比如forest、番茄todo這類的專注軟件,我使用了一段時間後發現反而會增加我拿起手機的次數,很多記錄的時間也並非都在專注,記錄時間的增長,只是在給自己心理安慰罷了,遂放棄(不過考研的有段時間確實有幫助,因人而異,因時而異吧)。 總之,app始終只是幫助提高效率的工具,如果它讓你多付出了很多無謂的時間,那就趁早say goodbye!
如果是公衆號文章之類的,勉強能接受,但如果是書,我覺得很差。 閱讀起來,言之無物的感覺,就是折騰這個工具,折騰那個工具,然後寫了一大堆所謂的理念和教程,讓人感到雲裏霧裏。
書很老很簡單,有些想法還是有價值參考一下的。
書中很多工作思路還是挺有共鳴的,推薦一下吧。順便也說一下本人的觀點: 所有工具都不應該成爲束縛你前進的原因,如果你感到糾結,果斷放棄,輕裝前進就好了。傳統的紙筆也可以讓你按照GTD的工作流很好的完成手頭任務。
已經沒有打星星的功能了嗎? 雖然是網文合集,但是還是很有可取之處,找到適合自己的部分,認真閱讀,必有收穫。