沒有任何藉口（金牌員工必讀書系）

草草覽完此書。沒有任何藉口，其實說到底就是要主動作爲，不等待，不懈怠。書中給出八條經驗——堅決服從，拒絕任何藉口；贏在執行，不拖延、不抱怨；勤奮努力，首先是爲了你自己；責任至上，卓越的生存法則；自動自發，成功的最佳捷徑；找對方法，從平凡走向輝煌；忠誠無價，它比黃金更重要。 成功守則中最偉大的一條定律——設身處地，就是凡事爲他人着想，站在他人的立場上思考並關心人。其實成功的道路千萬條，但關鍵一條還是行動起來，不然喝再多的所謂心靈雞湯都只是換來一時的熱血。慎終如始，堅持與專注做每一件事情，自然會有成功的一天。凡人之所以是凡人，都因爲是有着一顆凡心，容易懶散，懈怠，懷疑，然後放棄……

算作比較粗糙的雞湯書吧，舉得例子要麼感覺是編的，要麼是抄其他成功學上的，經不起什麼推敲。如果老闆讓你看這本書，請儘快換個老闆。

老闆的烏托邦，打工人的洗腦歌 論述邏輯不緊，論據沒有說服性，太淺顯

想起了以前道和商學院校訓： 明道正德、興業人和 校規： 創業者的遊戲； 爲自己而奮鬥； 以成功爲榜樣； 以榮譽爲原則； 沒有藉口； 團隊至上； 受人歡迎； 不斷提升； 立即行動； 自動自發； 盡職盡責； 敬業爲魂； 只有第一； 全力以赴； 堅守承諾； 永不放棄。

不要忘了感謝你周圍的人——你的老闆和同事。

道理都沒錯，就看能不能執行了，書中說的都能做到的話，確實可以成就一番事業。

“沒有任何藉口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行,但他卻可以激發出一個人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有着非常重要的實際意義。在工作中，不要把過多的時間話費在尋找藉口上。失敗也罷。做錯也罷，再美妙的藉口對事情的改變又有什麼用呢？不如仔細想想，下一步究竟該怎麼去做。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成爲成功之母不是沒有可能，這樣子以來，原來失敗的藉口也不用找了。在實際的工作中，我們每一個人都應該貫徹這種“沒有藉口”的思想。工作中，多花時間去尋找解決方案，反覆試驗，調整平和的態度，多做實事，相信總可以找到解決辦法。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨着暫時的失敗而來的“美妙藉口”也會慢慢變少。

現在看到這種書的第一反應，就是鼓勵我們當一個社畜。說實話，21世紀了，不是春秋戰國講忠心的時代，我們都有很多選擇。另外，這本書有一個大前提是，你的平臺一定要值得你付出這麼多，你付出這麼多的同時，平臺會給你足夠的資源和支持，爲一個不知好歹的個體戶這麼拼命，不是傻麼？現在年輕人精神狀態這麼差，還要被小公司領導PUA，自己還要PUA自己，真的膩了。作爲個人來說，我自己的健康永遠是第一位的，自己的成長永遠是第一位的，選擇真的大於努力。選擇能力，纔是逆天改命的真正的能力。盡信書不如無書，一定要辯證看待任何觀點，分情境去有分寸地應用，而不是在任何時候都照搬照抄。

書看完了，但這並不是終點，裏面確實說了一些大多數人的通病，以及自己需要不斷提醒自己，不斷努力的地方，加油

我們不該找藉口推卸自己的責任，因爲這樣已經成爲影響公司發展的內在隱患，在工作中，我們經常會聽到這樣或那樣的藉口。藉口就是告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，但是這樣或那樣的理由影響着公司的發展，也對自己沒有好處，這樣就沒有積極向上的心來工作，對自己的前途也是有影響的，有些人會把自己該做的事情找個能搪塞的理由來推給同事，應該在成長中學習，而不是一昧的找藉口推脫自己的職責，比別人做的多一點並不喫虧，付出總是會有相應的回報的😊