
石真語 孫科炎
本書的內容分爲7章,主要介紹如何體察領導的意圖和心理狀態、如何與領導構建積極的合作關係、如何解決與領導合作過程中的意見分歧、如何平衡團隊中的衝突並做好自身定位等7個方面的重要問題。書中的內容廣泛,吸納了人際關係心理學、職業發展心理學的研究成果,從心理層面上指明瞭我們究竟應該怎樣行動、怎樣溝通,以及保持怎樣的職業心理狀態,才能贏得領導良好的心理認同。
這本書,我個人認爲,前半部分還是不錯的。後部分稍顯倉促。與領導相處是哲學,是進與退,攻與守,人性與品性的博弈。樂在其中,才能遊刃有餘。