喬林
比爾·蓋茨根據自己創業過程中與最好、最傑出的員工相處的經驗，歸納出一個優秀員工所應該具備的特徵，如：擁有明確的職業目標、積極的心態和火熱的激情，善於動腦思考和高效行動，善於抓住機會、創造機會，能夠合理有效地利用時間，能夠不斷提高自己的學習能力、創新能力，關注公司的發展態勢，能將自己融入到團隊中，並懂得從競爭對手那裏取經等。當然，一個優秀的員工還要具備一些不可或缺的職場品質，如責任心、忠誠、誠信、勤奮、節儉、敬業等。
