我不說，你不懂：年輕人不可不知的職場潛規則

說實話，這本書很棒。 很多人對此類的書不感冒，覺得讀這些書還不如讀讀文藝的書來的好。我之前就喜歡讀什麼政治，歷史的書。因爲希望讀讀歷史來學習一些案例，的確也可以學習一些案例，但是不夠系統。裏面的案例不見得會立刻理解，分析地也不會那麼透徹。 這本書就不一樣了，基本上把一些權力運行的潛規則說明白了，所以，這本書可以當成職場打怪的入門書。 1，它把一些職場的潛規則給我們展示了出來，這些潛規則是坑，如果不注意被坑了，後悔都來不及。 2，裏面的案例是比較真實的。不僅有道理，也有案例，這讓我們對這些道理更能記得住。 3，裏面不僅涉及到員工，也涉及到老闆，上司要注意的潛規則。不同的時期也能有所幫助。

潛規則有點譁衆取寵了 當常識看看就可以了 需要的人看不懂 看得懂的人不需要 尷尬。 忌 諱 禁 不可不知，不可盲從 謹慎能捕千秋蟬

本書很多的案例解開了我多年職場的迷茫和疑惑

對於初入職場的小白可能有點用，不過這本書除了總結的部分有幫助，不乏很多“智障故事”和雞湯文，不是很有可讀性，儘管某些情節真的有可能發生在職場。 可以看一看，取其精華，去其糟粕，但是不要把書中的內容視爲正確的職場規則，意會書中講述的職場環境，根據自身的實際情況和公司文化行事即可。 比如所謂“多做事，少說話”看似可行，在小公司卻不一定行得通，本人親身經歷過，小公司更適合“多做事，多說話”，可能小公司老闆更樂於看到這樣。 再比如從目前的大環境來看，這裏面有些場景已經過時了。

圍棋有棋譜，形式有規則，世間萬物皆有其運行軌跡。懵懵懂懂苟且了幾十年，爲了即將進入職場的孩子，纔想起看看相關的書籍。回首過往經歷的人與事，除了技能，世間最重要的就是人與人的交往。 龍生龍鳳生鳳，講的是生活環境對人的影響。父母是子女的人生導師，其生活工作的圈子，爲人行事都在潛移默化之中影響着子女。父母的認知高度，決定着孩子的人生下限。我們決定不了自己的出身和所經歷的環境，但是可以通過大量閱讀，學習他人的成與敗。通過擴展視野，提升認知上限，方能在競爭激烈的當下，使不確定的未來，更加的明確而通順。

普遍的職場潛規則: 1、越是能力強，靠譜的人，領導越會把又累又麻煩的事交給他 因爲這樣的人才能做好，纔不會讓他捱罵，而好處和福利他只會給和自己關係好，經常拍自己馬屁的人。 2、該孫子的時候就好好的當一回孫子 不要覺得裝孫子太沒面子，很多時候，你越是彰顯自己有多厲害，你越容易招惹不必要的麻煩，很多人還會因此對你有警惕，畢竟誰都不想別人過得比自己好，大家都喜歡那種有點笨但是又踏實肯幹，對自己沒有威脅的。 3、領導嘴裏的自願往往都是必須 讓你自願加班，潛臺詞就是必須加班，讓你自願參加公司活動，潛臺詞就是必須參加公司活動，讓你自願決定做不做這項任務，潛臺詞就是必須做這項任務。 4、嘲笑別人喜歡的人和東西，就等於在嘲笑他本人 因爲一個人的喜歡就是他品味的提現，你說他會不會記恨你？ 5、大部分人看見微信語音那一刻，都會選擇不聽 特別是那種50多秒的，看見就煩，甚至還會連發語音的人一起煩。和別人聊天，能夠發文字就發文字，如果必須發語音，最好長話短說。 6、要學會主動和你的領導彙報你的工作以及你做出的成績 不然他真的會以爲你天天在公司除了喫就是玩，啥也不幹。不要覺得自己的成績很小，不好意思彙報，老闆要的不是你的成績，而是對你的瞭解和掌控。 7、耳朵要張開，嘴巴要閉緊 多用耳朵去聽別人嘴裏的話，掌握多一點消息，讓自己對當下的環境有自己的判斷，但是不要隨便張嘴亂說，你說出去，你就會變成別人嘴裏的另一條信息。 9、別老是沒事兒就發個拼夕夕，就差一票了幫幫我吧，點擊領取xxx這些鏈接，真的特別讓人煩 特別是那種在列表裏躺了好幾年都沒活躍過的好友，一上來就給你點贊投票砍一刀，你自己說你討不討嫌。 10、當你介紹你的朋友時，不要把“這是我最好的朋友”掛在嘴邊 這樣會讓旁邊聽的人覺得你根本不在乎她，也不把她當做朋友。 11、朋友請你喫飯，最好是讓他來挑地方和點菜 以免出現他只想請你喫樓下張大爺的牛肉麪，你卻選了家精美日料店。 12、任何無緣無故的禮物和邀請都有它的目的 不要因爲一時虛榮就隨便接受，尤其是女生，不要覺得別人送你禮物都是朋友，想着收了之後不怎麼聯繫就行了，你用腳指頭都能想到，哪個普通朋友會送你包包，香水，戒指？拿了之後就不聯繫，要是真能這麼做，這世界得多出多少個女富婆。 13、要學會做硬事，說軟話 嘴上要給自己留後路，說不定以後你還能用到對方，但是在維護自己利益上，一定要把事做絕，不然最後被滅的肯定是你。 14、不要當着很多人的面戳穿一個正在裝模作樣的人 這類人往往很要面子，心胸狹隘，你的拆穿就是在狠狠打他的臉，只要有機會，他們一定會狠狠的報復你。 15、其實男的比女的更現實 一樣會嫌棄女朋友窮，醜，身材變樣，但是他們不會承認，只會用冷戰，忙碌，性格不合適來逼退女生，讓女生自己離開。 16、大家都希望你過得好，但是都不希望你過得比他們好 你買房他們不一定會開心，但是你說是貸款買房，以後還要還房貸，他們又會開心的假裝安慰你。 17、你越是容易暴露情緒，開心生氣都放在臉上 一點小事能點着，你以爲自己是真性情，其實在別人眼裏，你真的就是個傻子。 18、警惕那些八輩子不聯繫的人突然問你過的怎麼樣 很多時候他們根本不是真的關心你過得怎麼樣，而是想借錢或者要結婚了。 19、任何和你沒有血緣關係的異性長輩，突然對你好，你都要小心 這好的背後可能是把你當做一個獵物，並不是真的欣賞你想培養你，只是對你年輕的身體感興趣。 20、如果你發現你身邊人的水平都和你差不多，甚至你還比他們強一些，千萬不要高興，這並不說明你厲害，只說明你在原地踏步，你在混日子。 跨出你的舒適圈，即使你感覺自己現在已經低到谷底了，也要學着把自己從谷底裏一點一點撐起來，讓這個力量成爲你今後人生的支撐點。 21、每次回覆你消息都很慢，或者回復的字都很簡短，也不會主動開啓話題的人，要麼是手機太卡，要麼就是對你沒興趣，不要總是給自己找安慰的藉口，及時止損纔是成年人該做的事。 22、人們總是對有能力的人格外包容 有能力的人脾氣古怪，大家會說他有個性，沒能力的人脾氣古怪，大家會覺得他是個奇葩，喬布斯天天穿一樣的衣服，大家說他很勵志很自律，你天天穿一樣的衣服，大家會覺得你是個神經病。 23、這個社會並不是你沒做錯，就不會欺負你 它只會對有實力的人好，你越弱，你身邊的壞人就越多，你受的欺負就越多，你說理都找不到地方。 24、沒有人能夠抵擋利益的誘惑 如果有，那隻能說明你給的誘惑要麼不夠大，要麼不是他想要的，要麼是有他害怕承擔的風險。 25、越是和你親近的人，越是受不了你突然變好 因爲他覺得自己和你水平差不多，憑什麼你能混好，他卻不行。 26、經濟水平相差很多的人，是很難成爲朋友的 即使之前是朋友，也很難走到最後，因爲你們對於生活水平的概念，自身的認知以及未來的目標都相差很遠，你不能理解他，他也不能認同你。 27、脫單不一定會脫貧，但是隻要脫貧就一定能脫單 你賺的錢越多，你脫單的那個人也就越優秀。 28、再不喜歡這份工作，再不喜歡工作中的人，都不要和你自認爲關係很好的同事去說 要麼就辭職，要麼就乖乖幹。 29、當衆可憐別人，比當衆嘲笑他更讓他覺得難堪 最好的方式是你遺忘他的傷痛，像對待其他人一樣對待他。 30、能夠讓餐廳加快上菜的祕訣是“這個菜沒好的話就不要了”，能夠讓一個人突然想起你好的祕訣是“我們分手吧，以後不要聯繫了”，能夠讓人突然上進的祕訣是“還差一點你就能拿這個月的獎金了” 31、一定要學好英語 很多人說“現在會英語的人越來越多了，沒什麼含金量了”，既然這麼多人都在學，你還不會，不是更沒什麼競爭力？大多數公司都很喜歡會英語的人，願意給更多的機會。 32、別人給你他的手機看照片，是讓你只看那一張照片，而不是讓你左滑右滑，心裏沒點逼數。 33、不要替任何人做決定 即使是最好的朋友，你能做的也只有提建議，慘不參考是他的事，能不能做好也是他的事，如果你替他做了決定，將來弄好也就算了，要是出了問題絕對都得算你頭上。 34、別老盯着手機看個不停，尤其是別人和你說話的時候，真的非常非常不尊重人，會讓別人覺得你根本不願意和他聊天。 35、聽別人說話的時候，不要把前面的話太當真 值得你真正重視是他“但是”、“不過”、“所以”之後的話，那纔是他真正想說的。 36、一個知道感恩，願意給他人鼓勵的人，往往會收穫身邊人更多的喜歡和信任 因爲這樣的人都是心底善良，心胸寬廣的，就像現在給我點讚的人一樣，善良真誠，讓人喜歡。

看完了這本書，並且只是唯一一本我看完的書，如果說我要是在畢業之前，而不是工作之後看這本書，那麼我的第一份工作也不至於那麼難堪，觸犯了很多的職場禁忌，隨意嫉妒，與上司沒有一個良好的工作關係，太玻璃心，與同事關係僵到爆炸。。。。。等等，不好的心態註定了失敗，希望之後的那份工作我可以保持住一個健康的心態

這本書蠻適合企業打工新人看滴～對滴～我就是新晉國企民工一枚，作爲在私企實習過的新人，深切感覺到國企和私企的不同，國企更注重團隊合作，私企更注重效益。 這本書如果例子可以少一點，我覺得會更好，每一篇都有好幾個例子，各種小…比較適合沒有閱讀習慣的真的對看書堅持不下去的人看，有閱讀習慣的就會覺得有點難受，跳過例子，作者的一些看法還是比較受用的，新人嘛有一些行規雖然要親身經歷，但是能通過閱讀看到一些還是受益匪淺的。

雖然工作了三四年了，但是對於職場中的這些道道兒，還真的沒有遇到也沒有聽說過，以前基本也就是透明人的狀態。看了此書還是有收穫的，和我最近遇到的一些事情確實能驗證。還是推薦職場小白看一看的！其中很多知識道理，都是我領導最近和我聊天中的說法一樣！多年工作經驗的總結

這本書用大量的故事，講解職場中的禁忌以及正確的做法，通俗易懂，簡潔明瞭，很幸運，在實習階段看到這本書，讓我對職場有了一個清晰的認識。